Отпуск за свой счет

Заработная плата. Отпуска. Увольнение. Трудовые споры

Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix

Отпуск без сохранения зарплаты

Сообщение sam03 » 26 янв 2010, 12:47

Фирма не работает
и все сотрудники были отправлены в отпуск без сохранения зарплаты на 60 календарных дней
в Трудовом кодексе ст. 120 указано что 60 кал дней, это ежегодно?
Каким образом можно продлить этот отпуск?
Аватар пользователя
sam03
Ученик
 
Сообщений: 71
Зарегистрирован: 15 июл 2009, 07:54
Благодарил (а): 131 раз.
Поблагодарили: 16 раз.

Re: Отпуск без сохранения зарплаты

Сообщение marisecika » 02 фев 2010, 17:50

нет, это за один раз. А потом выходят на день и дружно пишут на следующие 60 дней и т.д. :lol: ..лучше предложите приостановить ИТД (Глава IV ТК РМ)
marisecika
Ученик
 
Сообщений: 83
Зарегистрирован: 04 авг 2009, 13:18
Благодарил (а): 95 раз.
Поблагодарили: 8 раз.

Re: Отпуск без сохранения зарплаты

Сообщение Tiana » 02 фев 2010, 20:07

Так, видать, человеку надо до 2 мес., без приостановления, чтоб не заводиться с дезактивацией полисов и записями в трудовых :mrgreen:
Смерть и налоги!
...если бы не много разных "бы", о которые мы расшибаем лбы...
Аватар пользователя
Tiana
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 10843
Зарегистрирован: 08 ноя 2007, 17:49
Откуда: КиШ
Благодарил (а): 1352 раз.
Поблагодарили: 1895 раз.

Отпуск за свой счет

Сообщение lyly » 11 май 2011, 11:03

На какой максимально возможный период можно брать отпуск за свой счет?
Аватар пользователя
lyly
Практик
 
Сообщений: 554
Зарегистрирован: 24 июн 2008, 09:37
Откуда: Кишинёв
Благодарил (а): 47 раз.
Поблагодарили: 16 раз.

Re: Отпуск за свой счет

Сообщение svetuta » 11 май 2011, 11:04

lyly писал(а):На какой максимально возможный период можно брать отпуск за свой счет?

60 zile

Articolul 120. Concediul neplătit
(1) Din motive familiale şi din alte motive întemeiate, în baza unei cereri scrise, salariatului i se poate acorda, cu consimţămîntul angajatorului, un concediu neplătit cu o durată de pînă la 60 de zile calendaristice, în care scop se emite un ordin (dispoziţie, decizie, hotărîre).
Последний раз редактировалось svetuta 11 май 2011, 11:05, всего редактировалось 1 раз.
Аватар пользователя
svetuta
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 5854
Зарегистрирован: 09 ноя 2009, 17:28
Откуда: Chisinau
Благодарил (а): 537 раз.
Поблагодарили: 1140 раз.

Re: Отпуск за свой счет

Сообщение Галина » 11 май 2011, 11:05

потом выйти на 1 день и снова можно на 60 дней. :D Правда я как бух. должна приостановить действие мед.полиса.
Обращаюсь к тем кто строил пирамиды в Египте: «Постройте у нас дороги! »
Аватар пользователя
Галина
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 10297
Зарегистрирован: 02 ноя 2008, 09:56
Благодарил (а): 1124 раз.
Поблагодарили: 2541 раз.

Re: Отпуск за свой счет

Сообщение lyly » 11 май 2011, 11:12

про полис ясно... а если согласовать с профсоюзом и отпустить на 90 дней, не будет никаких нарушений?
Аватар пользователя
lyly
Практик
 
Сообщений: 554
Зарегистрирован: 24 июн 2008, 09:37
Откуда: Кишинёв
Благодарил (а): 47 раз.
Поблагодарили: 16 раз.

Re: Отпуск за свой счет

Сообщение Marin » 11 май 2011, 11:17

это будет нарушением ТК, профсоюз не имеет таких полномочии
Самый хороший учитель в жизни — опыт. Берет, правда, дорого, но объясняет доходчиво
http://securitatea-muncii2015moldova.cabanova.com/
Аватар пользователя
Marin
Эксперт
 
Сообщений: 1921
Зарегистрирован: 04 ноя 2008, 15:50
Благодарил (а): 126 раз.
Поблагодарили: 1268 раз.

Re: Отпуск за свой счет

Сообщение ttv » 11 май 2011, 11:20

lyly писал(а):про полис ясно... а если согласовать с профсоюзом и отпустить на 90 дней, не будет никаких нарушений?


увольняйте...в чём проблема? потом примите...
- От тебя попахивает оптимизмом! Ты радовался жизни?
- Нет, на меня надышали.
Аватар пользователя
ttv
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 19755
Зарегистрирован: 13 авг 2009, 11:35
Откуда: из столицы РМ
Благодарил (а): 7608 раз.
Поблагодарили: 7786 раз.

Re: Отпуск за свой счет

Сообщение Dmitronn » 11 май 2011, 11:21

Галина писал(а):Правда я как бух. должна приостановить действие мед.полиса.

А можно поподробней - в каких случаях приостанавливается действие мед.полиса?
Единственное, что необходимо, чтобы зло восторжествовало - это чтобы хорошие люди бездействовали.
Эдмунд Берк
Аватар пользователя
Dmitronn
Бакалавр
 
Сообщений: 166
Зарегистрирован: 16 янв 2011, 22:39
Благодарил (а): 68 раз.
Поблагодарили: 30 раз.

Re: Отпуск за свой счет

Сообщение lyly » 11 май 2011, 11:23

а такой вариант не будет нарушением: предоставляется отпуск 60 дней за свой счет затем 7 ней оплачиваемый отпуск, и еще 1 месяц отпуск за свой счет.
Аватар пользователя
lyly
Практик
 
Сообщений: 554
Зарегистрирован: 24 июн 2008, 09:37
Откуда: Кишинёв
Благодарил (а): 47 раз.
Поблагодарили: 16 раз.

Re: Отпуск за свой счет

Сообщение lyly » 11 май 2011, 11:23

ttv
политика фирмы второй раз не принимаем на работу...
Аватар пользователя
lyly
Практик
 
Сообщений: 554
Зарегистрирован: 24 июн 2008, 09:37
Откуда: Кишинёв
Благодарил (а): 47 раз.
Поблагодарили: 16 раз.

Re: Отпуск за свой счет

Сообщение ttv » 11 май 2011, 11:26

lyly писал(а):политика фирмы второй раз не принимаем на работу...


судя по Вашим вопросам абсолютно все хотят видеть этого сотрудника в рядах фирмы. и скажите, мне пожалуйста, какие правила бывают без исключений? :)
- От тебя попахивает оптимизмом! Ты радовался жизни?
- Нет, на меня надышали.
Аватар пользователя
ttv
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 19755
Зарегистрирован: 13 авг 2009, 11:35
Откуда: из столицы РМ
Благодарил (а): 7608 раз.
Поблагодарили: 7786 раз.

Re: Отпуск за свой счет

Сообщение svetuta » 11 май 2011, 11:28

lyly писал(а):ttv
политика фирмы второй раз не принимаем на работу...

есть такие фирмы кот.не принимают второй раз на работу..
Orange de ex. :wink:

solutia:
60 zile concediu neplatit
28 zile concediu anual de odihna...de ce nu..
Аватар пользователя
svetuta
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 5854
Зарегистрирован: 09 ноя 2009, 17:28
Откуда: Chisinau
Благодарил (а): 537 раз.
Поблагодарили: 1140 раз.

Re: Отпуск за свой счет

Сообщение cmaria » 13 май 2011, 16:18

pentru a economisi timp si nervi de ce simplu nu acordati un concediu pe o perioada mai mare de o luna de zile si alaturat un ordin de suspendare a contractului individual de munca, art. 77 CM.
cmaria
Новичок
 
Сообщений: 4
Зарегистрирован: 11 май 2011, 20:28
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

След.

Вернуться в Трудовые отношения

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 7

Яндекс.Метрика