если ситуация конфликтная
тогда работник еще и деньги вытаскивает и моральный ущерб с помощью суда
так раньше была проблема в фирме до нас за 2003,2004,2005 с отпускными и неначисленными больничными
Зарплата была черной поэтому и начисляли ежемесячно только оклады
По решению суда работодателя заставили доначислить за те периоды зарплату за неиспользованные отпуска+ начисляли моральный ущерб - приличная то тем меркам сумма
"Волевым решением" бухгалтер подписал у директора приказ на начисление этих сумм в периоде когда появилось решение суда, тем самым перестраховав себя.
Так что может в этом случае издать приказ
