мне на э. почту пришло, кому надо, могу скинуть
SEMINARUL PROFESIONAL INFORMATIV
Respectarea normelor conform Codului Muncii RM
Organizat pentru specialiştii intreprinderilor, organizaţiilor , societăţilor, de
Centrul de Instruire Profesională CIPAM
Мун.кишинэу, ул.Кэприяна , 50, oficiul” Casa cunoştinţelor”
(блок “ C “ ASEM)
01 октября 2010
Начало семинара 9 - 30
Регистрация участников с 9.00 -9.30
На семинаре Вы получите рецепты решений практических задач в организации.
Как этот семинар поможет вам ?
Причины чтобы присоединиться к участникам семинара сейчас :
1. Вы будите иметь возможность задать вопросы и получать ответы у тех, кто подготовил комментарий к Трудовому кодексу РМ
2. Узнайте о новых изменениях в трудовом законодательстве.
3. Семинар построен на анализе последних изменений в законодательство, регламентирующее порядок оформления кадровых документов, на анализе последних требований инспекционных органов
4. При рассмотрении вопросов участники получат нормативные акты и материалы.
Регламент проведения семинара
• Место проведения: Мун.кишинэу, ул.Кэприяна , 50 oficiul ” Casa cunoştinţelor”(блок “ C “ ,первый этаж , ASEM)
• Время обучения: 9.30 - 17.00 ( с 12.00-13.00 перерыв)
• Участники обеспечиваются и методическими материалами.
• Каждому участнику выдается именной сертификат.
• Стоимость семинара – 520 лей.
Лектора и модераторы
В качестве лекторов выступят :
Tudor Capsa (доктор право - автор коментарий),
Gh. Sircu (Министерсва труда и социального обеспечения ).
Тема семинара : Новые изменения и дополнения в Трудовой кодекс Республики Молдова.
( внесенные Парламентом в соответствии с Законом № 168-XVIII от
9 июля 2010 года)
1. Заключение, изменение, приостановление и прекращение
индивидуального трудового договора - ИТД (в свете
новых/последних изменений и дополнений в ТК).
1) Особенности заключения ИТД; специфика оформления срочных ИТД; ключевые
моменты при трудоустройстве на работу по совместительству;
2) Спорные вопросы при изменении условий ИТД (перевод на другую работу и
перемещение);
3) Специфические права и обязанности сторон в случае приостановления ИТД;
4) Проблемные аспекты расторжения ИТД по инициативе работодателя;
5) Предотвращение возможных/допускаемых нарушений процедуры увольнения в
связи с сокращением численности/штата работников;
6) Применение обновленных/пересмотренных правовых норм, регулирующие
порядок отставки работника;
7) Ответственность работодателя за неправомерный перевод на другую работу
или за незаконное освобождение работника от занимаемой должности /
выполняемой работы.
2. Рабочее время и время отдыха (в свете новых/последних
изменений и дополнений в ТК)
1) Специфика перехода отдельных работников или всего трудового коллектива
предприятия на неполное рабочее время ;
2) Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни;
3) Ежегодные оплачиваемые отпуска; разделение отпуска на части; отзыв из
отпуска;
4) Отпуска без сохранения заработной платы; социальные отпуска.
3. Дисциплина труда (в свете новых/последних изменений и
дополнений в ТК)
1) Правила внутреннего распорядка предприятия;
2) Порядок применения дисциплинарных взысканий.
4.Материальная ответственность
1) Основы материальной и моральной ответственности работодателя;
2) Порядок привлечения работника к ограниченной и полной материальной
ответственности;
3) Особенности материальной ответственности руководителя предприятия.
5. Избежание и исправление выявленных ошибок при внесении
записей в трудовые книжки
a) о приеме на работу;
b) о переводе работника на другую работу на том же или другом предприятии;
c) о приостановлении индивидуального трудового договора;
d) о прекращении трудовых отношений;
е) о работе по совместительству.
6. Разрешение индивидуальных трудовых споров
а) Рассмотрение заявлений о разрешении индивидуальных трудовых споров
б ) Исполнение решений о разрешении индивидуальных трудовых споров.
7. Новые изменения и дополнения в Трудовой кодекс РМ
по оплате труда.
Предварительная регистрация на семинар обьязательна –тел. 22-06-40
Семинар - на русском языке - 01 октября 2010.
Стоимость семинара - 520лей, для каждого человека, которые могут быть перечислены (без НДС) на расчетный счет
“CIPAM” SRL , c.d. 2251204015851, BC «Moldova -Agroindbanc» filiala М. Costin, сodul bancii AGRNMD2X710 , Cod fiscal: 1005600031550
Seminar practic : „Comentarii practico – stiiţifice la Codul Muncii RM”
Departamentul de instruire CIPAM