материальная помощь / ajutor material

[ideia]

.... Программисты считают, что от облагаемой материальной помощи надо исчислять медицину. ..

а давайте уже пустим программеров писать законы (глядишь логики станет больше )

[Alissa]

см. пр.№3 закон о начислении ... взносов мед.страх. № 1593-XV 26.12.02

[Olga_Grinevici]

Одной из наиболее распространенных плательщиками ошибок, это то, что заказывая программы, во всем полагаются на программистов. Но ведь программисты могут и не знать всех нюансов социального и медицинского страхования и могут предусмотреть не совсем правильные алгоритмы. В результате при налоговой проверке проблемы возникают у плательщиков. Соответствующие программы должны быть заказаны бухгалтерами. Именно они должны знать какой программный продукт им нужен. И этот продукт должен соответствовать действующему законодательству, иначе беда.

[Artur Morarenco]

Одной из наиболее распространенных плательщиками ошибок, это то, что заказывая программы, во всем полагаются на программистов.

Согласен. Бухгалтер должен работать над новым софтом не меньше программиста, и ему полагается вознаграждение за это.

[InJen]

Согласен. Бухгалтер должен работать над новым софтом не меньше программиста, и ему полагается вознаграждение за это.

Просто при работе с программой я, например, сверяю проводки (в особенности вначале работы с новой программой), и если вижу, что проводка не правильная, или налоги считает неправильно, то говорю об этом программистам и они меняют, делают как надо , и никогда не "оставляю так, потому что программа так считает", я переделываю программу, а не программа меня.

[Райэл]

Прошу вашего совета!
Хочу провести материальную помощь нашим сотрудникам. Проблема в том что я не знаю как лучше обозначить все документально. Если я собираюсь ему выдавать ежемесячно: достаточно одного заявления от работника, скажем на весь год, или же ему стоит писать заявления на каждую выделяемую сумму?!
Спасибо!

ПС: А как отреагируют контроирующие органы если скажем 60-70 человек ежемесячно будут получать по 200 лей мат. помощи?!
Спасибо!

[AFEX]

la prima intrebare: consulta art 165_1 CM al RM
referitor a doua intrebare: depinde ce scop urmareste inspectorul care va controleaza

[Artur Morarenco]

Ajutorul material se acorda angajatil conform art.165 CM anual (maximum o data pe an). Se documenteaza in mod obligatoriu prin cerere de la angajat si ordinul conducatorului privind acordarea ajutorului. Si in afara de acesta trebuie sa existe un motiv intemeiat din care anagajatul cere ajutor, de exemplu: casatorie, deces, etc. Ajutoarele materiale achitate lunar practic nu sunt ajutoare materiale, deoarece ele nu corespund esentei acestora. Acestea de facto sunt premii lunare. Ajutoarele materiale sunt venit impozabil pentru salariat, intreprinderea e obligata sa retina 5% IV din suma acestora si la sf. anului angajatul depune declaratia CET si achita in plus diferenta. La multe intreprinderi am intilnit ca contabilii includ suma ajutorului material in salariu si retin IV ca din salariu, art 88 CF. In plus la aceasta din ajutorul material se retine si se calculeaza CAS (CAS numai din suma > 2950 lei anual.) Astfel, nu veti face mare economie prin deghizarea primelor ca ajutorului material. La inspectori nu prea le place ajutorul material si deseori il verifica detaliat (documentarea, retinerea impozitelor ...). Cred ca e mai simplu sa achitati premii si sa nu va complicati cu astfel de scheme. Dar, daca vreti приключений - удачи.

[InJen]

Artur Morarenco
+100. При чём для того, чтоб эти ежемесячные премии были в налоговых целях вычитаемыми - оформите их как по результатам работы (типа за отличное отношение к функциональным обязанностям, что положительно сказывается на прибыли предприятия) .

[Evy_l]

Artur Morarenco

Ajutoarele materiale sunt venit impozabil pentru salariat, intreprinderea e obligata sa retina 5% IV din suma acestora si la sf. anului angajatul depune declaratia CET si achita in plus diferenta.

Unde pot gasi informatie despre aceasta? Tot timpul stiam ca din ajutorul material se retine impozit pe venit ca si salariul.

Inca ceva, din ajutor material nu se calculeaza asigurarea medicala. De ce ati scris ca se impoziteaza??????

[Artur Morarenco]

din ajutor material nu se calculeaza asigurarea medicala

Corect. Cer scuze, am omis aceasta . PAM nu se calculeaza.

[Artur Morarenco]

Referitor la impozitarea ajutorului material. Intradevar este o intrebare.

Conform Instructiunii cu privire la reţinerea impozitului pe venit la sursa de plată nr. 14 din 19.12.2001 ajutorul material se considera plata salariala si se impoziteaza ca salariul, adica conform art.88 CF.

9. Conform prezentului capitol al Instrucţiunii, impozitul pe venit urmează a fi reţinut din veniturile angajaţilor calculate şi îndreptate spre achitare sub orice formă: salarii; sporuri la salariu; prime (inclusiv cu ocazia jubileelor, sărbătorilor etc.); recompense; indemnizaţii; onorarii; comisioane; retribuţii; ajutoare materiale şi alte achitări în folosul angajatului, cu excepţia surselor de venit neimpozabile stipulate în pct.10 al prezentei Instrucţiuni.

La fel si Regulamentul nou - Regulamentul cu privire la reţinerea impozitului pe venit din salariu şi din alte plăţi efectuate de către patron în folosul angajatului (HG nr. 10 din 19.01.2010):

7. Impozitul pe venit urmează a fi reţinut din veniturile angajaţilor calculate şi îndreptate spre achitare sub orice formă: salarii, sporuri la salariu, prime (inclusiv cu ocazia jubileelor, sărbătorilor etc.), recompense, onorarii, comisioane, retribuţii, ajutoare materiale şi alte achitări în folosul angajatului, cu excepţia surselor de venit neimpozabile stipulate în art.20 din Cod.

Daca observati, fiscalii nu s-au osobist tare si au copiat punctul din Instructiunea veche din 2001, practic fara schimbari.

Ce spune Codul Fiscal?

Articolul 88. Retinerea impozitului din salariu
1) Fiecare patron care plăteşte lucrătorului salariu (inclusiv primele şi facilităţile acordate) este obligat să calculeze, ţinînd cont de scutirile solicitate de angajat şi de deduceri, şi să reţină din aceste plăţi un impozit, determinat conform modului stabilit de Guvern.

Definitia salariului si partile sale componente este data in Codul muncii:

Articolul 128. Salariul
(1) Salariul reprezintă orice recompensă sau cîştig evaluat în bani, plătit salariatului de către angajator în temeiul contractului individual de muncă, pentru munca prestată sau care urmează a fi prestată.

Articolul 130. Structura salariului, condiţiile şi sistemele de salarizare
(1) Salariul include salariul de bază (salariul tarifar, salariul funcţiei), salariul suplimentar (adaosurile şi sporurile la salariul de bază) şi alte plăţi de stimulare şi compensare.

Ajutorul material nu este parte componenta a salariul. El nu se achita pentru munca sau rezultatele angajatilor.

Deci acesta nu este pasibil impozitarii conform art.88 CF, ci conform art.90(3) CF.

Articolul 90. Reţinerile din alte plăţi efectuate în folosul rezidentului
(3) Persoanele indicate la alin.(1) reţin, de asemenea, în prealabil, ca parte a impozitului, o sumă în mărime de 5% din plăţile efectuate în folosul persoanei fizice, exceptînd întreprinzătorii individuali şi gospodăriile ţărăneşti (de fermier), pe veniturile obţinute de către aceasta conform art.18. Nu se reţine în prealabil suma în mărime de 5% din plăţile efectuate în folosul persoanei fizice pe veniturile obţinute de către aceasta conform art.20, 88, 89, 901 alin.(3) şi 91.

Reiese ca prevederile instructiunii si regulamentului Guvernului intra in contradictie (depaseste limitele) cu Codul Fiscal. Referitor la superioritatea CF cred ca nimeni nu are dubii:

Articolul 3. Legislatia fiscala
(2) Actele normative adoptate de către Guvern, Ministerul Finanţelor Inspectoratul Fiscal Principal de Stat de pe lîngă Ministerul Finanţelor, Serviciul Vamal, de alte autorităţi de specialitate ale administraţiei publice centrale, precum şi de către autorităţile administraţiei publice locale, în temeiul şi pentru executarea prezentului cod, nu trebuie să contravină prevederilor lui sau să depăşească limitele acestuia.

Cine are alte argumente, делитесь.

[Evy_l]

Sunt de acord cu argumentele aduse de DVS, insa cei de la fisc cind vin in control, nu cred ca o sa se bayeye pe ele. Ei o sa considere drept salariu, si daca nu vom fi de acord, contestati.

[Artur Morarenco]

Pai contestati.

[Artur Morarenco]

Cu acelasi succes se poate de considerat plata pentru automobilul procurat de la angajat ca salariu.