Отпуск по беременности и родам (начислен/выплата декретных)

[lyly]

InJen
у нас некоторые идут в отпуск до трех лет и хотят что бы частично оплачивало предприятие этот отпуск)))
так что надо сразу предупреждать обо всем))),

[Наталица]

lyly
Предприятие пособия до 3 лет не платит, его платит государство. Точно также и больничный по беременности и родам платит государство, но через предприятие.

[Anton]

Такая ситуация: она безработная с 2006(запись в трудовой), муж тоже официально не работал c 2006-го. На бирже труда не состояли. Недавно только репатриировались в МВюТолько сейчас (13-го )муж устроился официально,а у неё срок приближается декретный. В поликлинике счетают срок беременности больше чем есть и уже с 23-го по идее выпишут б/л. Можно ли рассчитывать на получение дикретных с его работы? и если да то как рассчитывать если у него нет даже одного рабочего месяца не говоря уже о 6-ти!? подскажите пожалуйста!

[Наталица]

Декретные считать однозначно!

Положение об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и других пособий социального страхования
21. Пособие по материнству (беременности и родам) предоставляется застрахованным лицам, женам, находящимся на содержании у застрахованных мужей, и безработным, имеющим право на отпуск по материнству, включая дородовой и послеродовой отпуск.
Пособие по материнству предоставляется начиная с 30-й недели беременности на 126 календарных дней, а в случае тяжелых родов или рождения двух и более детей - на 140 календарных дней.
Если ребенок родился мертвым или умер в период послеродового отпуска, пособие по материнству предоставляется за период, установленный абзацем вторым настоящего пункта.
При предоставлении отпуска по беременности и родам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет правомочное лицо получает оба пособия (по материнству и по уходу за ребенком до достижения им 3 лет).

Жена считается находящейся на содержании у застрахованного мужа, если на день приобретения права на пособие по материнству она не работает и не является лицом, застрахованным от этого риска (материнства), что подтверждается трудовой книжкой, а после внедрения персонального учета в государственную систему социального страхования - соответствующей справкой, выданной органами социального страхования.
Если жена находится на содержании у работающего мужа, пособие по материнству назначается на имя жены.
Факт, что данное лицо является женой работающего мужа, подтверждается свидетельством о браке и удостоверением личности.
Ежемесячный размер пособия по материнству составляет 100% основы расчета, установленной в пункте 23 настоящего положения.
23. Основой для исчисления пособий является среднемесячный доход за последние 6 предшествовавших наступлению страхового риска календарных месяцев, на который начислялись взносы социального страхования.
Среднемесячный застрахованный доход, принятый для исчисления размера пособий, не может превышать 3 прогнозированных среднемесячных заработных плат по стране.
Если месяцы, взятые для исчисления пособий согласно абзацу первому, не отработаны полностью по уважительным причинам, для определения основы расчета берется застрахованный доход за полностью отработанные календарные месяцы соответствующего периода.
Если месяцы, взятые для исчисления пособий в соответствии с абзацем первым, не отработаны полностью по неуважительным причинам, среднемесячный застрахованный доход определяется путем деления застрахованного дохода за этот период на число рабочих дней, установленных за соответствующий период.
Если застрахованное лицо работало менее 6 месяцев, основой для исчисления является среднемесячный застрахованный доход, полученный за полностью отработанные календарные месяцы. При наличии у застрахованного лица страхового стажа менее одного календарного месяца учитывается застрахованный доход за отработанные дни, который делится на число отработанных дней и умножается на число рабочих дней месяца (25,4 рабочих дня при 6-дневной рабочей неделе и 21,1 рабочих дня при 5-дневной рабочей неделе).
При отсутствии по уважительным причинам застрахованного дохода за последние 6 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления страхового риска, основой для исчисления пособий является тарифная ставка или должностной оклад получателя.
Лицу, работающему на нескольких предприятиях и застрахованному на каждом из них согласно законодательству, пособие исчисляется в зависимости от общего застрахованного дохода. Застрахованные доходы подтверждаются справками, выданными каждым предприятием, в котором работает данное лицо.
24. Основой для исчисления пособия по материнству, предоставляемого женщине, находящейся на содержании у работающего мужа, является среднемесячный застрахованный доход мужа, определяемый согласно пункту 23 настоящего положения.

Люди!!!! хоть иногда ищите что-то сами! есть хороший сайт со всеми законодательными документами lex.juctice.md Да и поиск там хороший!

[Aliona Buruiana]

Декретные считать однозначно!

А как быть с этим?

Условия назначения пособий социального страхования

(1) Застрахованные лица имеют право на пособия социального страхования при наличии общего страхового стажа не менее 3 лет.
(2) Застрахованные лица, у которых общий страховой стаж составляет менее 3 лет, имеют право на пособия социального страхования при наличии 3 месяцев страхового стажа из последних 12 месяцев, предшествовавших наступлению страхового риска.

Ведь у мужа нет 3 месяцев страхового стажа из последних 12 месяцев, предшествовавших наступлению страхового риска, значит у его жены нет права на получение социальных пособий.

[lyly]

а если у него есть три года стажа до этого то уже можно . нужно уточнить общий стаж мужа.

[InJen]

Aliona Buruiana страховой стаж не имеет значение при начислении пособий по временной нетрудоспособности при декретных.

[Aliona Buruiana]

Aliona Buruiana страховой стаж не имеет значение при начислении пособий по временной нетрудоспособности при декретных.

Я зная что при начислении декретных не используется коэффициент в зависимости от стажа. Но вопрос в том если вообще нужно начислять больничные если у работника нету страхового стажа более 3 лет, и если он не имеет 3 месяцев страхового стажа из последних 12 месяцев, предшествовавших наступлению страхового риска.

[Ksenya]

У меня вот такие вопросы:
1)Включается ли в отпуск по материнству оплата за нерабочие праздничные дни
2) Человек работает по 7 часов 5 дней в неделю последние 6 месяцев- вот такой у нас график (раньше - по 6 часов) - значит ли это 6 месяцев отработаны полностью и могу ли я взять 6 месяцев за основу для исчисления пособия по материнству?
Благодарю за отзывчивость

[Наталица]

Положение об условиях назначения,порядке исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и других пособий социального страхования
п23. Основой для исчисления пособий является среднемесячный доход за последние 6 предшествовавших наступлению страхового риска календарных месяцев, на который начислялись взносы социального страхования.

Далее, есть неопубликованные в МО Методические указания НКСС. в которых говорится в частности о том. что если установлен какой-то график работы (отличный от стандартного) в период последних 6 месяцев, то для расчета больничного принимается во внимание доход, полученный за период работы по такому графику. И. следовательно, этот доход считается за полностью отработанный месяц, а не пропорционально часам по норме и по графику. Т.е. если график 7 часов 5 дней отработан полностью, то и месяц считается отработанным полностью и включается в расчет. А вот если в это период 6 месяцев были месяцы, отработанные стандартно (8ч 5дн) и по графику (7ч 5дн). то во внимание при расчете берутся месяцы только по графику.

[Ksenya]

Спасибо!
нашла методические указания, если вдруг кому нужны будут:
http://ifolder.ru/18256062

[dimalion]

нельзя, при проверке соц фондом сняли ,работнику пришлось обратно деньги возвращать

[Наталица]

Aliona Buruiana

Спасибо, что обратила внимание на этот пункт! Как то бывает так, что читаешь, но не до конца обращаешь внимание!

Действительно , получается так, что если нет общего страхового стажа не менеее 3 лет, или не менее 3 месяцев из последних 12, ПЛАТИТЬ БОЛЬНИЧНЫЕ И ДЕКРЕТНЫЕ НЕЛЬЗЯ!

По поводу декретных нет зависимости от стажа только при определении коэффициента, зависящего от стажа. Для декретных - это 100%.

п.21 Ежемесячный размер пособия по материнству составляет 100% основы расчета, установленной в пункте 23 настоящего положения.

[Svetlik]

подскажите пожалуйста, если мне в июне 2010 года принесли больничный листок (дикретный) за период с 03,06,2009 по 03,11,2009 я могу начислить по нему дикретные и выплатить, минусуя их от задолженность перед соцфондом? Дело в том, что девушка находясь в первом дикретном отпуске забеременела второй раз и этот больничный лист по второй беременности. Ничего, что он за прошлый год?

[Irinca]

257788 CNAS Начальник управления больничными листами Николай Цибуляк