Исправление соц страха

Ошибки в бухгалтерском учете, налогообложении и др. Обсуждение допущенных в работе ошибок, способы и методы их исправления, последствия, санкции.

Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix

Сообщение Den » 02 фев 2008, 11:21

AFEX, поддерживаю коллега. :friends:
-Но мы же оскорбляли тебя, почему же ты не сердишься на нас?
- Вы - свободные люди, и то, что вы сделали, - ваше право. Я на это не реагирую. (Буда)
Аватар пользователя
Den
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 4015
Зарегистрирован: 03 янв 2008, 11:42
Откуда: Бельцы, Молдова.
Благодарил (а): 159 раз.
Поблагодарили: 484 раз.

Исправление по заработной плате

Сообщение Contabil » 22 май 2008, 11:55

Здравствуйте, помогите пожалуйста, как правильно исправить,доначислить зар.плату за несколько месяцев прошлого года, по некоторым работникам, сделать бухг.справку о начиление зар.платы с своевременной оплатой налогов в соц.фонд, и какие налоговые последствия.
Contabil
Ученик
 
Сообщений: 73
Зарегистрирован: 08 фев 2008, 18:04
Благодарил (а): 1 раз.
Поблагодарили: 8 раз.

Сообщение Наталица » 22 май 2008, 13:20

Обязательно доначислять? С чем связано доначисление? Была неправильно начислена зарплата?
Если абстрагироваться от этих вопросов - пишете справку, прикладывая, к примеру, копии правильных и неправильных расчетов. Далее, это влечет или не влечет (в зависимости от вида начисленной суммы) начисление соцфонда, пенс.фонда, мед.страха, подох.налога. Далее, это влечет изменения и пересдачу розовой декларации, расчет и начисление пени по соцфонду, пенс.фонду.
Вот вроде по-быстрому :? .
Может не стоит делать? Явно видно, что не начислено? Слишком много мороки... :cry:
Аватар пользователя
Наталица
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 3806
Зарегистрирован: 25 дек 2007, 16:42
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 704 раз.
Поблагодарили: 1771 раз.

Сообщение Sofrone » 22 май 2008, 13:41

По всеобоюдному согласию обеих сторон
работника и работодателя я просто до-начислила в текущем периоде
и как писала Наталица без мороки и перездач деклараций и тем более пени.
Может оно и не верно но.... удобнее.
доначисление думаю можно оформить как премию или сверхурочные

У кого другое мнение прошу комент.
Sofrone
Бакалавр
 
Сообщений: 139
Зарегистрирован: 29 ноя 2007, 12:54
Откуда: chisinau
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 2 раз.

Сообщение dimalion » 22 май 2008, 14:04

если ситуация конфликтная

тогда работник еще и деньги вытаскивает и моральный ущерб с помощью суда

так раньше была проблема в фирме до нас за 2003,2004,2005 с отпускными и неначисленными больничными

Зарплата была черной поэтому и начисляли ежемесячно только оклады

По решению суда работодателя заставили доначислить за те периоды зарплату за неиспользованные отпуска+ начисляли моральный ущерб - приличная то тем меркам сумма

"Волевым решением" бухгалтер подписал у директора приказ на начисление этих сумм в периоде когда появилось решение суда, тем самым перестраховав себя.

Так что может в этом случае издать приказ :roll: :P
Аватар пользователя
dimalion
Проффи
 
Сообщений: 943
Зарегистрирован: 11 янв 2008, 18:49
Откуда: Chisinau
Благодарил (а): 12 раз.
Поблагодарили: 53 раз.

Сообщение Zak » 22 май 2008, 14:13

Contabil,
доначисление зар пл за предыдущие периоды влечёт за собой многочисленные исправительные проводки как то Дт331Кт531 Дт332Кт331 Дт333Кт332 Дт351 Кт333
а так же исправление годовой декл по подох налогу (так называемая в народе Розовая декларация)
не говоря уже о начислении пени за каждый день по пенс и соц фонду.
Вам прийдется это делать если есть грубые нарушения в начислении зар пл
и это явно видно (тоже самое писала Наталица)
Может будет проще сделать этому работнику на сумму недоначисленной зар платы - отпуск за свой счёт в прошедшем году (задним числом)?
Исправлять табель раб времени надо?
А в 2008 году провести эту сумму как премию чтобы работник не обиделся
Дааа Вам не позавидуешь
Последний раз редактировалось Zak 22 май 2008, 14:17, всего редактировалось 1 раз.
Zak
Ученик
 
Сообщений: 61
Зарегистрирован: 22 май 2008, 10:31
Откуда: Cosmos
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Сообщение Contabil » 22 май 2008, 14:15

почему доначислить, пришла проверека по инспекции труда, выявили неправильный расчет по оплате некоторых работников не соответствие квалифицированному разряду, допустим водитель согласно пятого значит другая почасовая оплата, поэтому требуют исправить ошибку, необходимо доначислением на эту разницу,хотя у меня есть трудовые договора, с указанием оплаты труда подписанные работниками, без притензий.
Contabil
Ученик
 
Сообщений: 73
Зарегистрирован: 08 фев 2008, 18:04
Благодарил (а): 1 раз.
Поблагодарили: 8 раз.

Сообщение Contabil » 22 май 2008, 14:41

ситуация очень тяжелая, может кто то на практике сталкивался, по поводу административных правонарушений на должн.лица со стороны инспекции труда, инспекторы труда осуществляя проверку состовляют протокол и выдают предприсание по устранению нарушений, от 20 до 50 дней на устранение ошибки, так ли это, и согласно кодекса об админи-стративных правонарушениях с применением административного штрафа к виновным лицам в размере от75-200 усл.ед. или есть еще какие то санкции кроме этого.
Contabil
Ученик
 
Сообщений: 73
Зарегистрирован: 08 фев 2008, 18:04
Благодарил (а): 1 раз.
Поблагодарили: 8 раз.

Сообщение Zak » 22 май 2008, 14:47

Contdbil
все именно так
можете задать вопрос напрямую инспекции труда на сайте rus.md
мне помогали
Zak
Ученик
 
Сообщений: 61
Зарегистрирован: 22 май 2008, 10:31
Откуда: Cosmos
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Сообщение Sofrone » 23 май 2008, 09:55

Из собственной практики проверок Инспекции труда - Главное чтоб было начислено меньше, чем положено по разряду, а если начислили больше то это с пожелания предприятия.
Sofrone
Бакалавр
 
Сообщений: 139
Зарегистрирован: 29 ноя 2007, 12:54
Откуда: chisinau
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 2 раз.

Сообщение Tiana » 23 май 2008, 10:21

Снежик, НЕ меньше? :wink:
Смерть и налоги!
...если бы не много разных "бы", о которые мы расшибаем лбы...
Аватар пользователя
Tiana
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 10843
Зарегистрирован: 08 ноя 2007, 17:49
Откуда: КиШ
Благодарил (а): 1352 раз.
Поблагодарили: 1895 раз.

Сообщение Sofrone » 23 май 2008, 15:21

Tiana а Снежик что это?
Sofrone
Бакалавр
 
Сообщений: 139
Зарегистрирован: 29 ноя 2007, 12:54
Откуда: chisinau
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 2 раз.

Сообщение Tiana » 23 май 2008, 15:32

а Йя, помнишь, тебя спрашивала, не СнежаноЙ ли звать? вот, так и приклеилось :mrgreen: кто не спрятался - я не виноват :mrgreen: Идём с нами на пикник 31-го-)
Смерть и налоги!
...если бы не много разных "бы", о которые мы расшибаем лбы...
Аватар пользователя
Tiana
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 10843
Зарегистрирован: 08 ноя 2007, 17:49
Откуда: КиШ
Благодарил (а): 1352 раз.
Поблагодарили: 1895 раз.

Сообщение Sofrone » 23 май 2008, 16:36

С бы с огромной радостью но 31 у сестры день рожденья и мы тоже собрались на природу

Если не измените место встречи (Ботаника) - то встретимся там :mrgreen: :mrgreen:
Sofrone
Бакалавр
 
Сообщений: 139
Зарегистрирован: 29 ноя 2007, 12:54
Откуда: chisinau
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 2 раз.

Сообщение viky » 30 май 2008, 14:16

Eсли начислять зарплату за 2006 год в этом, то соц. фонд надо начислять по тарифом 2006? А если не начислять 0,1% то что будет? :?
viky
Новичок
 
Сообщений: 33
Зарегистрирован: 27 мар 2008, 14:37
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Пред.След.

Вернуться в ОШИБКИ. Как их избежать или исправить

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

Яндекс.Метрика