Новый отчёт IPC18 (первый отч. период 01.2018)

[Accountant]

Например, могут возникнуть проблемы с оплатой отпуска отцовского 14 дней
Можно и пролететь

с отцовским как раз нет проблем -

новую форму (форма DSA18) Информация об установлении социальных прав в государственной системе социального страхования.
Представляется работодателем только в случае, если декларируемая информация не содержит финансовые данные и отражает только период, в котором лицо находится в застрахованном случае (период по уходу за ребенком до 3 лет, период нахождения в отпуске по отцовству)

[Наталия]

сейчас делаем внеочередную пачку с РЕВ,когда в текущем месяце отражаем отпуск до 3-х,декретный или по отцовству.
Как будем поступать с этим отчетом,также высылать по 2 -3 раза(зависит от случаев),а потом окончательная форма со всеми остальными таблицами

[ideia]

сейчас делаем внеочередную пачку с РЕВ,когда в текущем месяце отражаем отпуск до 3-х,декретный или по отцовству.
Как будем поступать с этим отчетом,также высылать по 2 -3 раза(зависит от случаев),а потом окончательная форма со всеми остальными таблицами

"внеочередную" называете DSA18, а включать затем их в общий или нет - это я пока не поняла...

[Наталия]

Не имею ввиду включать этих сотрудников ещё раз или нет
А то,что отчёт IPS придется целиком сдавать n-ное количество раз
И наверное,как корректировка
Раз этот DSАявляется составной частью IPC https://monitorul.fisc.md/editorial/otc ... eniya.html

[ideia]

Не имею ввиду включать этих сотрудников ещё раз или нет
А то,что отчёт IPS придется целиком сдавать n-ное количество раз
И наверное,как корректировка
Раз этот DSАявляется составной частью IPC https://monitorul.fisc.md/editorial/otc ... eniya.html

вот в этой статье только и написано что DSА - четвертая таблица в IPS. считаю что автор поторопился и не понял... т.к. в инструкции по DSА явно видно что это отдельный отчет.
и получаем что сдаем несколько отчетов DSА по мере необходимости, а затем IPS (возможно один раз если не возникнут корректировки после сдачи.)

есть еще у меня непонятка по больничным -
в случаях когда начислять больничный не нужно (больничный на ребенка во время годового отпуска,когда нет 9 месяцев стажа, когда срочный договор и превышен лимит в 30 дней...) то начислять не будем, а в отчете показывать нужно? и с каким кодом? (ранее проходило 153 код и сумма 0, а теперь 15311, 15312... или 15300 нужно добавить?)
обязательно нужно "пустой" период для совместителей - больничный оплачивается на основной работе, по совмещению первые 5 дней, а далее период и сумма 0... а код?

[Василиса]

c 02 января устроили девочку на работу.
код CPAS был успешно получен на Raportare.
а вот с полисом, отправили назад, отчёт уже не принимаютъ
что делать дальше и как активировать старый толком так и не объяснили
сказали надо зайти на сайт и активировать на какой сайт?
соответственно, заявление на выдачу дубликата тоже не приняли.

[ttv]

на какой сайт?

fisc.md

[Люга]

servicii.fisc.md
уже давно есть для активации/дезактивации

[matylida]

на какой сайт?

см. viewtopic.php?f=6&t=8197&start=360 сообщение от 13.12.2017 15:11 и далее

[Василиса]

что касается активации/деактивации на фиск - вы пробовали сдавать 2-03 за текущий период?
период отчета выдается декабрь

[ttv]

пробовали - это не страшно, в самом отчете правильные даты

[Accountant]

этот отчет на фиск и раньше глючил по периоду
говорят, что это - ничего

[Василиса]

нет, ничего не понимаю
1. почему отчёт с неправильным периодом это не страшно? (когда есть штрафы)
2. полис девочке выдали, оказывается. просто она не поняла, что это полис. думала какая-то картонка
в институтах, техникумах не училась, не работала, а ей выдали дубликат. откуда у нее полис?
явно видно, что она была не в курсе что это такое и как выглядит.
3. как будут выдаваться полисы вновь устроенным лицам? кто и как будет их получать?
4. и ещё, ей выдали полис с несоответствующим паспорту именем (разница в одну букву). IDNO тот же. Могут ли быть проблемы, если не дай бог, он ей понадобиться? Раньше был бланк, например, на смену фамилии, сейчас, насколько я знаю, нет?

[Anton]

У меня первый звоночек.
Сотрудник уходит в отпуск по уходу за ребенком с 05/01/18. РЕВ5 сдать технически уже невозможно. ДСА18 еще не существует!
А сотрудник будет думать , что директор и бухгалтер что-то мутят и мешают оформить пособие.

[spenser]

что все возмущаются
наши министры (или какой-то Габурич з дипломой доктора наук) работали чтобы упростить вам работу, не сдавать 3 простых отчета, а сдать все в одном отчете под названием "три в одном"
это еще цветочки, они подумают и сделают "венки" из веревки и мыла (нет смайлика - колобок повесился)