Проверка из Инспекции по Труду

Общие вопросы. Практика налоговых проверок. Санкции за нарушение налогового законодательства.

Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix

Re: Проверка из Инспекции по Труду

Сообщение С_характером! » 06 апр 2017, 14:05

Vikusea писал(а):
ttv писал(а):
Accountant писал(а):имели?

да, в ведомости отдельной колонкой "корешок получил" все подписываются



Добрый день. Имеется в виду "Платежная ведомость"? То есть, можно самостоятельно в платежной ведомости добавить такую колонку? И пусть сотрудники при получении зарплаты ставят сразу 2 подписи: о получении денег и о получении расчет.листка?


а если сотрудников сотни и по всей стране? и ЗП полностью на карты без платежных ведомостей, а с реестром распределения по счетам из банка?
Чтобы иметь хоть какой-то порядок на этом месте, нужно иметь отдельную штатную единицу. А теперь представьте как далеко направит меня дир, если я заикнусь о такой единице?
Уж лучше разово штраф оплатить, честное слово.

Для себя нашла выход, листки получают руководители отделов под свою подпись и под свою ответственность раздать подчиненным. Их, во всяком случае, меньше десятка.
P.S. Проверка каждый год, подписи не спрашивали ни разу (т-т-т, ни к ночи будут упомянуты!)
Аватар пользователя
С_характером!
Аспирант
 
Сообщений: 385
Зарегистрирован: 27 дек 2009, 11:05
Благодарил (а): 481 раз.
Поблагодарили: 180 раз.

Re: Проверка из Инспекции по Труду

Сообщение dumbrik » 09 апр 2017, 18:25

Добрый вечер! Отзовитесь пожалуйста, у кого недавно была проверка.я поняла присылают письмо со списком документов и за какие годы.есть у кого- то скан этого письма?поделитесь пожалуйста.интересует сам список доков и какие года (сколько лет) проверяют.
Заранее спасибо!
dumbrik
Практик
 
Сообщений: 674
Зарегистрирован: 24 апр 2008, 09:55
Откуда: Chisinau
Благодарил (а): 197 раз.
Поблагодарили: 17 раз.

Re: Проверка из Инспекции по Труду

Сообщение dumbrik » 10 апр 2017, 11:00

Пожалуйста отзовитесь, горит :egg
Заранее спасибо!
dumbrik
Практик
 
Сообщений: 674
Зарегистрирован: 24 апр 2008, 09:55
Откуда: Chisinau
Благодарил (а): 197 раз.
Поблагодарили: 17 раз.

Re: Проверка из Инспекции по Труду

Сообщение Люга » 10 апр 2017, 11:09

dumbrik
так я уже ответила вам, один раз
вы ж спрашиваете в нескольких темах одновременно, и ссылку дала на эту тему, где мы сейчас находимся.
Ну полистайте же
на 1 странице ответ по полочкам!!!
Если что-либо должно быть сделано — делай, совершай с твердостью. Ибо расслабленный странник только больше поднимает пыли /Дхаммакада/
Аватар пользователя
Люга
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8634
Зарегистрирован: 22 янв 2008, 23:14
Благодарил (а): 1435 раз.
Поблагодарили: 1963 раз.

Re: Проверка из Инспекции по Труду

Сообщение Люга » 10 апр 2017, 11:10

Все это есть в этой же теме
Но спецом для вас dumbrik
повторю

Основные документы которые проверяют ИТ, период проверки последние 3 года:
1. Документы по кадрам
1.1. Индивидуальные трудовые договоры и Дополнительные соглашения к Индивидуальным трудовым договорам.
1.2. Журнал регистрации Индивидуальных трудовых договоров и Дополнительных соглашении к Индивидуальным трудовым договорам.
1.3. Приказы:
- о приеме работника/ов,
- о предоставлении отпуска/ов,
- о переводе работника/ов,
- о прекращении трудового договора с работником,
- о применении/снятии дисциплинарного взыскания,
- о совмещении; о замещении; о переносе отпуска; об отзыве из отпуска; о сокращении штата и т.д.
1.4. Основания приказов (докладные записки, личные заявления работников, акты).
1.5. Личные карточки (форма MR-2).
1.6. Штатное расписание и особенно штатки зарегистрированные в ИТ.
1.7. Журналы регистрации приказов.
1.8. Трудовые книжки (правильно оформленные).
1.9. Приказ назначение ответственных лиц, ответственных за оформление трудовых книжек; обеспечение строгого и единообразного соблюдения правил заполнения, хранения и учета трудовых книжек.
1.10. Журнал по учету бланков трудовых книжек и Журнал по учету движения трудовых книжек.
1.11. Правила внутреннего трудового распорядка.
1.12. График отпусков.
1.13. Персональные разрешения на допуск к рабочему месту (пропуски) для всех работников предприятия, журнал регистрации допусков к рабочему месту.
1.14. Журнал регистрации заявлении лиц с ограниченными возможностями, для предприятии с численностью более 20 работников.

2. Документы по бухгалтерии
2.1. Табели учета рабочего времени.
2.2. Платежная ведомость.
2.3. Все ведомости, записки-расчеты и иные документы, касающиеся начисления и выплаты заработной платы, отпускных, компенсаций за неиспользованные отпуска, расчетов при увольнениях.
2.4. Выдача расчетных листов по з/п работникам предприятия ежемесячно.

3. Документы по охране здоровья и безопасности труда
3.1. Инструкции по охране здоровья и безопасности труда с учетом особенностей осуществляемой деятельности и рабочих мест/рабочих постов.
3.2. Журнал:
- Журнал регистрации инструкций по охране здоровья и безопасности труда.
- Журнал регистрации инструктажей на 1-группу по электробезопасности.
- Журнал регистрации несчастных случаев на предприятии.
3.3. Личные карточки обучения по охране здоровья и безопасности труда, на всех работников предприятия.
3.4. Свидетельство и/или протокол об окончании курсов в области охраны здоровья и безопасности труда для руководителей предприятий, руководителей рабочих мест, специалистов, назначенных работников наделенных особой ответственностью в области охраны здоровья и безопасности труда.
3.5. Приказы:
- Приказ о назначении ответственных лиц по организации деятельности по защите и предупреждению на предприятии.
- Приказ/ы об утверждении инструкции по охране здоровья и безопасности труда.
3.6. План защиты и предупреждения
3.7. Оценка профессиональных рисков.
3.8. Кабинет и/или специальное место по охране здоровья и безопасности труда обеспеченное материалами, необходимыми для информирования и обучения работников в области охраны здоровья и безопасности труда: книгами, брошюрами, справочниками, плакатами, фильмами и др.
3.9. Обеспечение рабочих мест аптечками для оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве.
3.10. Медицинский осмотр работников предприятия при приеме на работу и периодический, соответствующий профессиональным рискам, с которыми они сталкиваются на рабочем месте, устанавливаются согласно нормативным актам, изданным Министерством здравоохранения.
3.11. План эвакуации работников в случае серьезной и надвигающейся опасности.
Если что-либо должно быть сделано — делай, совершай с твердостью. Ибо расслабленный странник только больше поднимает пыли /Дхаммакада/
Аватар пользователя
Люга
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8634
Зарегистрирован: 22 янв 2008, 23:14
Благодарил (а): 1435 раз.
Поблагодарили: 1963 раз.

Re: Проверка из Инспекции по Труду

Сообщение dumbrik » 10 апр 2017, 11:38

спасибо большое, а какой период проверяют
Заранее спасибо!
dumbrik
Практик
 
Сообщений: 674
Зарегистрирован: 24 апр 2008, 09:55
Откуда: Chisinau
Благодарил (а): 197 раз.
Поблагодарили: 17 раз.

Re: Проверка из Инспекции по Труду

Сообщение Люга » 10 апр 2017, 11:41

Люга писал(а):
Основные документы которые проверяют ИТ, период проверки последние 3 года:
.

Все ж написано))))
Внимание, главное внимание)
Если что-либо должно быть сделано — делай, совершай с твердостью. Ибо расслабленный странник только больше поднимает пыли /Дхаммакада/
Аватар пользователя
Люга
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8634
Зарегистрирован: 22 янв 2008, 23:14
Благодарил (а): 1435 раз.
Поблагодарили: 1963 раз.

Re: Проверка из Инспекции по Труду

Сообщение dumbrik » 10 апр 2017, 11:47

сплю, простите
Заранее спасибо!
dumbrik
Практик
 
Сообщений: 674
Зарегистрирован: 24 апр 2008, 09:55
Откуда: Chisinau
Благодарил (а): 197 раз.
Поблагодарили: 17 раз.

Re: Проверка из Инспекции по Труду

Сообщение Люга » 10 апр 2017, 11:54

dumbrik писал(а):сплю, простите

а чЁ -простите.
Все нормально, особенно , когда судорожно ищешь что либо, то вечно так)))
Если что-либо должно быть сделано — делай, совершай с твердостью. Ибо расслабленный странник только больше поднимает пыли /Дхаммакада/
Аватар пользователя
Люга
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8634
Зарегистрирован: 22 янв 2008, 23:14
Благодарил (а): 1435 раз.
Поблагодарили: 1963 раз.

Re: Проверка из Инспекции по Труду

Сообщение ideia » 10 апр 2017, 12:22

Люга писал(а):
dumbrik писал(а):сплю, простите

а чЁ -простите.
Все нормально, особенно , когда судорожно ищешь что либо, то вечно так)))


нужно единая полная инструкция по работе бухгалтера... однако кто напишет? :wink:
"Никогда не бойся делать то, что ты не умеешь.
Помни, ковчег был построен любителем.
Профессионалы построили Титаник" ©
Аватар пользователя
ideia
Гуру
 
Сообщений: 2175
Зарегистрирован: 20 янв 2008, 02:33
Откуда: Земля
Благодарил (а): 81 раз.
Поблагодарили: 428 раз.

Re: Проверка из Инспекции по Труду

Сообщение natgeoliubiteli » 10 апр 2017, 12:29

Однако, кто выполнит? Как можно туда прописать ВСЁ? Мы ж по сути делаем всё - и кадры, и охрана труда, и договора, и касса, и бух учёт, и выписка НН... А если написать ДИ чисто для бухгалтера, можно начинать плевать в потолок и тыкать носом директоров - "а это не моё".
natgeoliubiteli
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 3544
Зарегистрирован: 07 дек 2011, 08:00
Благодарил (а): 727 раз.
Поблагодарили: 796 раз.

Re: Проверка из Инспекции по Труду

Сообщение Kimmeria » 10 апр 2017, 13:32

natgeoliubiteli писал(а): можно начинать плевать в потолок и тыкать носом директоров - "а это не моё".


моего директора не потычешь(((
Kimmeria
Бакалавр
 
Сообщений: 151
Зарегистрирован: 14 янв 2014, 19:32
Благодарил (а): 176 раз.
Поблагодарили: 45 раз.

Re: Проверка из Инспекции по Труду

Сообщение Belka » 10 апр 2017, 14:41

А когда и каким образом надо регистрировать штатное в ИТ ? Поделитесь пожалуйста примером штатного :oops:
Хочу знать больше :)
Аватар пользователя
Belka
Проффи
 
Сообщений: 892
Зарегистрирован: 12 фев 2008, 13:15
Откуда: Кишинёв
Благодарил (а): 285 раз.
Поблагодарили: 21 раз.

Re: Проверка из Инспекции по Труду

Сообщение Люга » 10 апр 2017, 15:02

в течение первого месяца каждого календарного года предприятие обязано утверждать штатное расписание предприятия и в двухмесячный срок со дня его утверждения представлять (в письменной или электронной форме), один экземпляр штатного расписания территориальной инспекции труда, в районе деятельности которой расположено предприятие. Несоблюдение данной нормы может повлечь наложение административных санкций.

Исходя из вышеуказанного, Вы должны утвердить штатное расписание до 31 января , и, в течение двух месяцев с момента принятия, подать один экземпляр в Инспекцию труда.
Если что-либо должно быть сделано — делай, совершай с твердостью. Ибо расслабленный странник только больше поднимает пыли /Дхаммакада/
Аватар пользователя
Люга
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8634
Зарегистрирован: 22 янв 2008, 23:14
Благодарил (а): 1435 раз.
Поблагодарили: 1963 раз.

Re: Проверка из Инспекции по Труду

Сообщение natgeoliubiteli » 10 апр 2017, 15:06

Что-то поздно вы спохватились
Статья 10 ТК.
Коллективное соглашение с образцом допусков и штатного расписания http://lex.justice.md/viewdoc.php?actio ... 126&lang=2
natgeoliubiteli
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 3544
Зарегистрирован: 07 дек 2011, 08:00
Благодарил (а): 727 раз.
Поблагодарили: 796 раз.

Пред.След.

Вернуться в Налоговое администрирование. Проверки.

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 3

Яндекс.Метрика