Отпуск за свой счет

Заработная плата. Отпуска. Увольнение. Трудовые споры

Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix

Re: Отпуск за свой счет

Сообщение ttv » 11 июн 2015, 16:27

Marin писал(а):маленькое уточнение из-за темы "Отпуск за свой счет"
3 рабочих дня оплачиваемые

т.е. если торжество в четверг, то три рабочих дня:
1) четверг (раб)
2) пятница (раб)
3) и понедельник (раб)
так ?
- От тебя попахивает оптимизмом! Ты радовался жизни?
- Нет, на меня надышали.
Аватар пользователя
ttv
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 19755
Зарегистрирован: 13 авг 2009, 11:35
Откуда: из столицы РМ
Благодарил (а): 7608 раз.
Поблагодарили: 7786 раз.

Re: Отпуск за свой счет

Сообщение Marin » 11 июн 2015, 16:39

ttv писал(а):т.е. если торжество в четверг, то три рабочих дня:
1) четверг (раб)
2) пятница (раб)
3) и понедельник (раб)
так ?

да,
возможны варианты, в зависимости от заявления работника
например: среда, четверг, пятница
главное это в рабочих днях и непосредственно в период события (перед, после) и что бы работник в данный период не находился о отпуске: годовом, за свой счет, медицинском
Самый хороший учитель в жизни — опыт. Берет, правда, дорого, но объясняет доходчиво
http://securitatea-muncii2015moldova.cabanova.com/
Аватар пользователя
Marin
Эксперт
 
Сообщений: 1921
Зарегистрирован: 04 ноя 2008, 15:50
Благодарил (а): 126 раз.
Поблагодарили: 1268 раз.

Re: Отпуск за свой счет

Сообщение Лара » 07 дек 2015, 17:08

следует ли отражать в REV-ах кратковременный отпуск за свой счёт?
к примеру так:
01.11. - 15.11. з/пл 101 сумма
16.11. - 29.11. отпуск 159 0,00
30.11. - 30.11. з/пл 101 сумма

стоит ли это делать? и следовало ли дезактивировать мед.полис на время отпуска без содержания?

или лучше указать
01.11. - 30.11. з/пл 101 сумма
и не заморачиваться?

есть ли подводные камни? поделитесь, кто сталкивался, плиз!
Аватар пользователя
Лара
Практик
 
Сообщений: 613
Зарегистрирован: 15 дек 2008, 21:15
Благодарил (а): 640 раз.
Поблагодарили: 243 раз.

Re: Отпуск за свой счет

Сообщение schatz » 07 дек 2015, 17:14

16,11-29,11 Думаю лучше указать 159 "ЛИЦО, НАХОДЯЩЕЕСЯ В НЕОПЛАЧИВАЕМОМ ОТПУСКЕ (за свой счет)" я так делаю, хотя многие конечно указывают 01,11-30,11-101 Что касается полюса, то дезактивировать не надо, по -моему только если отпуск за свой счет более 60 дней
schatz
Аспирант
 
Сообщений: 418
Зарегистрирован: 10 сен 2014, 10:32
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 176 раз.
Поблагодарили: 117 раз.

Re: Отпуск за свой счет

Сообщение Лара » 07 дек 2015, 17:19

schatz писал(а): Что касается полюса, то дезактивировать не надо, по -моему только если отпуск за свой счет более 60 дней

точно! дезактивируем, только если свыше 60 дней, в самом формуляре в колонке 7 всё расписано
Спасибо, сама не додумалась глянуть :oops:
Аватар пользователя
Лара
Практик
 
Сообщений: 613
Зарегистрирован: 15 дек 2008, 21:15
Благодарил (а): 640 раз.
Поблагодарили: 243 раз.

Re: Отпуск за свой счет

Сообщение Tiana » 08 дек 2015, 18:16

А какоЙ-то код у премии есть?
Смерть и налоги!
...если бы не много разных "бы", о которые мы расшибаем лбы...
Аватар пользователя
Tiana
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 10843
Зарегистрирован: 08 ноя 2007, 17:49
Откуда: КиШ
Благодарил (а): 1352 раз.
Поблагодарили: 1895 раз.

Re: Отпуск за свой счет

Сообщение schatz » 08 дек 2015, 18:34

нет, идет как з/пл
schatz
Аспирант
 
Сообщений: 418
Зарегистрирован: 10 сен 2014, 10:32
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 176 раз.
Поблагодарили: 117 раз.

Re: Отпуск за свой счет

Сообщение natgeoliubiteli » 10 дек 2015, 12:34

Лара писал(а):
schatz писал(а): Что касается полюса, то дезактивировать не надо, по -моему только если отпуск за свой счет более 60 дней

точно! дезактивируем, только если свыше 60 дней, в самом формуляре в колонке 7 всё расписано

А вот вопрос. Если отпуск за свой счёт 59 дней, потом новое заявление ещё на новый отпуск ещё на 59 дней, то уже дезактивировать? Или должен быть один приказ сразу на более 60 дней и тогда дезактивация?
natgeoliubiteli
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 3544
Зарегистрирован: 07 дек 2011, 08:00
Благодарил (а): 727 раз.
Поблагодарили: 796 раз.

Re: Отпуск за свой счет

Сообщение Olesea* » 10 дек 2015, 13:00

Если непрерывный период не превысил предел за раз, то дезактивировать не надо. Не суммируются такие периоды в течение года.
Все ценности, о которых мечтает человек, спрятаны у него внутри.
Аватар пользователя
Olesea*
Студент
 
Сообщений: 276
Зарегистрирован: 23 апр 2014, 15:45
Благодарил (а): 297 раз.
Поблагодарили: 135 раз.

Re: Отпуск за свой счет

Сообщение natgeoliubiteli » 10 дек 2015, 13:13

Я тоже так трактую нормоакт, но не знаю как трактует национальная медицинская касса. Может кто-то сталкивался и уточнял?
natgeoliubiteli
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 3544
Зарегистрирован: 07 дек 2011, 08:00
Благодарил (а): 727 раз.
Поблагодарили: 796 раз.

Re: Отпуск за свой счет

Сообщение Наталья Иваноглу » 10 дек 2015, 18:49

Приложение № 2 к к Приказу Национальной медицинской страховой компании № 368-А от 19.08.2015 г.
пункт 13:
"3) цифрой 3 обозначаются случаи временного приостановления деятельности Работодателя на законном основании, призыва на срочную военную службу, предоставления отпуска без сохранения заработной платы на срок более 60 календарных дней на протяжении одного календарного года,..."
http://lex.justice.md/index.php?action= ... &id=361694
Наталья Иваноглу
Практик
 
Сообщений: 689
Зарегистрирован: 27 май 2008, 10:48
Откуда: Chisinau
Благодарил (а): 113 раз.
Поблагодарили: 305 раз.

Re: Отпуск за свой счет

Сообщение natgeoliubiteli » 11 дек 2015, 18:11

Значит суммируются. А если был предоставлен отпуск за свой счёт в 2015 году на 59 дней, и всего 3 дня из него переходят на 2016 год, то в 2016 уже нужно предоставить лишь 57 дней отпуска за свой счёт и тогда не дезактивировать? Или будет считаться новый отпуск предоставленный в 2016 году на 60 дней, независимо от того, что часть предыдущего отпуска перешла на 2016-й? Я склоняюсь к первому. Но мало ли?
natgeoliubiteli
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 3544
Зарегистрирован: 07 дек 2011, 08:00
Благодарил (а): 727 раз.
Поблагодарили: 796 раз.

Re: Отпуск за свой счет

Сообщение Karina » 29 июн 2016, 13:04

Как правильно указать в табеле отуск за свой счет на гос. языке -CD?
Меня просто расшифровка смущает "Кратковременный отпуск без сохранения зп, предоставляемый администрацией по инициативе работника", это точно он?
Аватар пользователя
Karina
Проффи
 
Сообщений: 942
Зарегистрирован: 01 июл 2014, 14:13
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 1667 раз.
Поблагодарили: 327 раз.

Re: Отпуск за свой счет

Сообщение Marin » 29 июн 2016, 16:12

Ccf (concediu fara plata)
Самый хороший учитель в жизни — опыт. Берет, правда, дорого, но объясняет доходчиво
http://securitatea-muncii2015moldova.cabanova.com/
Аватар пользователя
Marin
Эксперт
 
Сообщений: 1921
Зарегистрирован: 04 ноя 2008, 15:50
Благодарил (а): 126 раз.
Поблагодарили: 1268 раз.

Re: Отпуск за свой счет

Сообщение Marin » 29 июн 2016, 16:14

Предприятие имеет право само утвердить свои буквенные обозначения для табеля рабочего времени
Те которые утверждены на уровне нашего государство в основном устарели
Самый хороший учитель в жизни — опыт. Берет, правда, дорого, но объясняет доходчиво
http://securitatea-muncii2015moldova.cabanova.com/
Аватар пользователя
Marin
Эксперт
 
Сообщений: 1921
Зарегистрирован: 04 ноя 2008, 15:50
Благодарил (а): 126 раз.
Поблагодарили: 1268 раз.

Пред.След.

Вернуться в Трудовые отношения

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

Яндекс.Метрика