Личная карточка и подоходный

[Accountant]

Подождали публикацию. И? как говорили у нас на уроке геометрии... ЧТД. http://lex.justice.md/viewdoc.php?actio ... 531&lang=1

Сплошные ошибки - нумерация строк таблицы в приложении 5, инструкция к IALS-14 (прил.4) говорит только о работнике...

[Accountant]

Продолжаем работу над ошибками правительства - как расчетным путем в IALS-14 рассчитать гр. 18?

[ideia]

Продолжаем работу над ошибками правительства - как расчетным путем в IALS-14 рассчитать гр. 18?

и где тут ошибка? рассчитывается так же как и в прежней форме...

[Accountant]

и где тут ошибка? рассчитывается так же как и в прежней форме...

Ошибка в формуле. Смотрите приложение 4.

[ideia]

и где тут ошибка? рассчитывается так же как и в прежней форме...

Ошибка в формуле. Смотрите приложение 4.

формула для дохода с которого должен быть рассчитан налог. спешили и неудачно сократили фразу.

если бы продолжили и действительно вписали формулу для подоходного (с учетом разных видов налогов) ...

[TanyaL]

Продолжаем работу над ошибками правительства - как расчетным путем в IALS-14 рассчитать гр. 18?

Спасибо,Лена,пасмурное настроение подняли мне)))

[Tiana]

А у меня по одноЙ сотруднице не идёт ПДХ за сентябрь (выдала мат. помощь), уже всё пересмотрела и перепроверила - убеЙте Вот же фигня, исправила вручнуЙю пока, жду прграммиста

[ideia]

http://lex.justice.md/index.php?action= ... &id=354531

40. Количество месяцев в налоговом году, на протяжении которых физическое лицо считается работником по найму, в налоговых целях определяется:
1) в случае, когда работник нанят с предыдущего налогового года, – начиная с января;
2) в случае, когда работник нанят в течение налогового года, – начиная с месяца, в котором он был нанят на работу.
Месяц, в котором работник увольняется, учитывается при определении количества месяцев в налоговом году, на протяжении которых физическое лицо является работником по найму.

48. При осуществлении работнице, которая уходит в отпуск по беременности и родам (декретный отпуск), последней облагаемой налогом выплаты (заработной платы, премии и т.д.), удержание подоходного налога производится с предоставлением затребованных освобождений:
1) на 12 месяцев, если лицо считается работником по найму с начала налогового года;
2) на то количество месяцев, в течение которых лицо считается работником по найму, начиная с месяца, следующего за месяцем принятия его на работу и представления Заявления о предоставлении освобождений, и до конца налогового года, если лицо нанято в течение налогового года.
В случае, если данное лицо возвращается на работу в том же году, в котором был оплачен декретный отпуск, подоходный налог из последующих выплат удерживается с учетом суммы освобождений, предоставленных при оплате декретного отпуска.

------------
собственно вопрос - шкалу на 7% начинаем с месяца найма, а освобождение со следующего месяца. а какое из этих количеств месяцев отражаем в отчете IALS14 ?
"в графе 7 – количество месяцев, в которых доход был направлен на выплату (заполняется только в случае выплаты заработной платы);"
- или вообще не связаны эти показатели никак?

[Accountant]

или вообще не связаны эти показатели никак?

Никак, это 3 разных показателя

[ideia]

или вообще не связаны эти показатели никак?

Никак, это 3 разных показателя

в таком случае смысл добавления колонки с месяцами в ИАЛС14 окончательно ускользает

[Accountant]

в таком случае смысл добавления колонки с месяцами в ИАЛС14 окончательно ускользает

Вроде как она нужна налоговикам для анализа рисков

[Anton]

Кажется кол-во месяцев уже когда-то было. Скоро вернут адрес...
Смысл? Ошибся в количестве - штраф, вот и смысл.

[ideia]

Кажется кол-во месяцев уже когда-то было. Скоро вернут адрес...
Смысл? Ошибся в количестве - штраф, вот и смысл.

а как проверят это количество месяцев?

IALS14 - "в графе 7 – количество месяцев, в которых доход был направлен на выплату (заполняется только в случае выплаты заработной платы);"

часть фразы -"(заполняется только в случае выплаты заработной платы)" понятна - если в строке налог типа не SAL - не заполнять.

Однако "количество месяцев, в которых доход был направлен на выплату" ... - если платим каждый месяц и работает сотрудник весь год - 12. А если сотрудник ушел в отпуск и отпускные получил перед отпуском и следующую зарплату после выхода уже через месяц - то следует ли указать что не в 12-ти а только в 11-ти месяцах было направление на выплату?
а если был в отпуске и следом в отпуске за свой счет и не получал зарплату 2 месяца? получим что количество месяцев=10 а сумма освобождение за 12. не ошибка ли?...
а если работник по совместительству и выплачиваем зарплату раз в квартал и т.п.?

какой смысл в подсчете этих месяцев мне не понятно так же как и возможность проконтролировать правильность заполнения этой колонки.

[Alika]

кто столкнулся с заполнением отчета IALS 14 - колонка 7... уже сейчас... на практике?
ситуации бывают разные... например: в одном из двенадцати месяцев не направлялась з/п на выплату, а в следующем месяце была направлена з/п за 2 месяца. вот как здесь указать правильно количество месяцев, в которых доход был направлен на выдачу?
пример 2: если з/п не направляется на выдачу, то согласно ст.44 Положения есть необходимость пересчитать под/налог из з/п с учетом освобождения. и вот как определить, в данной ситуации количество месяцев?
хотелось бы понять какие риски здесь будут анализироваться? правильность исчисления под.налога (по шкале 7%) или количество отчетов IRV за год?

[ideia]

кто столкнулся с заполнением отчета IALS 14 - колонка 7... уже сейчас... на практике?
ситуации бывают разные... например: в одном из двенадцати месяцев не направлялась з/п на выплату, а в следующем месяце была направлена з/п за 2 месяца. вот как здесь указать правильно количество месяцев, в которых доход был направлен на выдачу?
пример 2: если з/п не направляется на выдачу, то согласно ст.44 Положения есть необходимость пересчитать под/налог из з/п с учетом освобождения. и вот как определить, в данной ситуации количество месяцев?
хотелось бы понять какие риски здесь будут анализироваться? правильность исчисления под.налога (по шкале 7%) или количество отчетов IRV за год?

моё мнение - когда колонку придумали смысл особо не вкладывали, т.к. проверить её или с её помощью что либо "расчетным путём" никак нельзя. и сравнивать не с чем...

количество IRV за год можно проанализировать... но только на факт, что количество у каждого в 7 колонке не должно превышать общее количество отчетов.

шкалу 7% тож не всегда можно проследить т.к. если в середине года отпуск получен заранее, то к концу года шкала будет на 7% за 12 месяцев при выплате зарплаты в 11 месяцах...
+ возможно заявление об удержании 18% с какого то месяца ну и т.п..