Документы на принятие на работу

[Qwerty]

Есть ли у Вас вариант на румынском?

[Svetlik]

Есть ли у Вас вариант на румынском?

НЕА, НЕТУ, я в соц.фОНl на русском сдавала.

[Tiana]

Qwerty, это вам для Соц. Фонда? Так достаточно обычного приказа типа :

Ordin № 5

01.03.2013

1. A reintegra pe d-na Grina în funcţia de contabil, incepind cu 01 martie 2013, conform cererea personala a d-nei Gr T din 28.02.2013.

2. A transfera pe d-na Grina din functia de contabil in functia de contabil-sef, incepind cu 01 martie 2013 cu regim partial de munca (4 ore), conform art. 97 CM RM.
Conform temei: Acord suplimentar № 2 la contractul individual de munca № 8 din 01.10.2003 cu d-na Grna din 01.03.2013.

Conducator ____________ Z N.

Am luat cunostinta ________________ Gria T.

[Qwerty]

режим работы не более 4 часов в неделю.

4 часов в неделю или все таки в день???

[Наталья Иваноглу]

Поделитесь пожалуйста приказом об отзыве из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день, с указанием всех необходимых статей ТК
Спасибо!

ПРИКАЗ № ____
об отзыве из отпуска за уходу за ребенком

В связи с необходимостью ведения бухгалтерского учета ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Отозвать из отпуска главного бухгалтера С.И. с ее согласия от 21 октября 2013 года. (ст.122,1 ТК РМ)

Отзыв возможен только из ежегодного оплачиваемого отпуска, отозвать из отпуска по уходу за ребенком вроде нельзя, по крайней мере в Трудовом кодексе не видела такой возможности.
"Статья 122 ТК РМ. Отзыв из отпуска
(1) Работник может быть отозван из ежегодного оплачиваемого отпуска приказом (распоряжением, решением, постановлением) работодателя только с письменного согласия работника и только в непредвиденных рабочих ситуациях, требующих его присутствия на предприятии. В этом случае работник не возвращает пособие за неиспользованные дни отпуска."

4 часов в неделю или все таки в день???

выберите сами, что больше из предложенного подходит, главное чтобы не больше 4-х часов в день, либо напишите свой вариант.

[Tiana]

Наталья Иваноглу, думаЙю, имелось ввиду досрочноЙе возвращение из отпуска по уходу (по желанию мамочки), просто не знали, как обозвать

[Наталья Иваноглу]

Тиана, меня не только вопрос смутил, но и ответ, в котором написано "Приказ об отзыве из отпуска по уходу за ребенком". И судя по всему соц.фонд именно в таком виде и принял приказ.

[Marin]

почему не более 4-х часов?
у меня уже два работника сдали документы о возврате на работу на неполный 7-ми часовой рабочий день и им сохраняется пособие на ребенка

[Наталья Иваноглу]

точно, напутала. Помнила что какие-то ограничения )...сейчас дошло что это Тиана писала что не должны выходить на работу по совместительству, а 4 часа уже отменили
Пятница, 13...пора домой )

[Tiana]

Наталья Иваноглу, не, Тиана такого не писала)))) Можно вернуться на все свои места работы на неполнуЙю, главное - на новые не устроиться)))) А насчёт ставки, тоже знаЙю, что на каждом из своих мест работы - не более чем на 0,5 ставки (это от 14.02 что вышло, может, потом опять что поменяли)

[Marin]

А насчёт ставки, тоже знаЙю, что на каждом из своих мест работы - не более чем на 0,5 ставки (это от 14.02 что вышло, может, потом опять что поменяли)

поменяли (в МО было в первых числах апреля), сейчас можно выходить на работу во время отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день, без уточнения количества часов и при этом не терять пособие на ребенка, вернулись к старому варианту
Но скора нас ждут новые изменения, надеюсь в лучшую сторону но наше правительство непредсказуемо

[MariBuga]

Все таки как с формулировкой приказа об возвращении из отпуска по уходу за ребенком? Тоже задалась вопросом.
Такая формулировка подходит?
Ordin _______
privind reînnoirea contractului individual de muncă ,
în legătură cu încetarea concediului pentru îngrijirea unui copil sub virsta de 3 ani
la cererea angajatului.

[Tiana]

MariBuga, а моЙ тебе чем не нравится, Йя с таким вернулась из отпуска)

[Наталья Иваноглу]

вот как у меня по поводу возвращения на работу во время отпуска по уходу за ребенком (на русском):

I. заявление работника:
Прошу c 15 августа 2013 г. предоставить мне работу на условиях неполного рабочего времени 4 часа в день, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

II. дополнительное соглашение (текст не выкладываю)

III. приказ
о работе на условиях неполного
рабочего времени Иванова И.

В соответствии с п.(1) ст.97 Трудового кодекса Республики Молдова
Приказываю:
1. С 15 августа 2013 г. до окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет – 07.08.2016 г., Иванову Ивану, оператору ...., предоставить работу на условиях неполного рабочего времени со следующим режимом работы:
- пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота и воскресенье);
- продолжительность ежедневной работы – 4 часа;
2. Оплату труда Иванову Ивану производить пропорционально отработанному времени.

Основание: - заявление Иванова И. от 13.08.2013 г.;
- дополнительное соглашение № 4 к индивидуальному трудовому договору № ___ от ________г.

[MariBuga]

Я просто подумала ,что при выходе в декрет и потом в отпуск по уходу идет приостановление действия трудового договора, т.е нормально было бы возобновить договор, и одновременно оформить перевод на неполный рабочий день.