Отпуск по беременности и родам (начислен/выплата декретных)

[Natulea99]

Добрый день. скажите пожалуйста когда должна выйти на работу мать, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. ( на следующий день, после достижения ребенком 3-х лет, или через три года после окончания больничного листа? Работник настаивает на втором варианте.) Заранее спасибо.

[nataliagrin]

на следующий день после достижения максимально.Но можно и раньше по согласованию с руководством (право есть). и желательно для сохранения пособия не на полный рабочий день

[Tiana]

на следующий день, после достижения ребенком 3-х лет

Но можно и позже, с заявления, конечно

[Vesnaya]

Добрый день. скажите пожалуйста когда должна выйти на работу мать, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. ( на следующий день, после достижения ребенком 3-х лет, или через три года после окончания больничного листа? Работник настаивает на втором варианте.) Заранее спасибо.

отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Значит на следующий день после достижения ребенком 3-х лет. Если она не планирует выходить и руководство не против, может еще на 60 дней оформить отпуск за свой счет (заявлением). если руководство хочет, чтобы вышла на работу, должна выходить иначе могут и уволить причем за прогул. ))

[Tiana]

А что с отпуском по уходу за ребёнком до 6 лет?))

[Vesnaya]

А что с отпуском по уходу за ребёнком до 6 лет?))

Должно быть заявление. Нет заявы - прогул. Во всяком случае так имеет право трактовать это руководство. Лучше написать заявление своевременно, если не планирует выходить на работу и отношения с руководством не слишком дружеские. ))

[Tiana]

Так это Йя к тому, что до 6 лет можно быть с заявлением в отпуске, а не только до 60 днеЙ после 3-летнего периода)

[prim]

Поделитесь кто знает: выплаченные декретные нужно где то показывать кроме 4БАСС, эт не зарплата и в ИРВ09 их не указывают, в других отчетах тоже, может я что пропустил

[Accountant]

выплаченные декретные нужно где то показывать кроме 4БАСС

[Lumina87]

Помогите получить декретные на работе у мужа (((.
Дело в том, что мы с мужем 2 года назад открыли фирму, на фирме числюсь только я как директор. Фирма не пошла, но пока еще мы ее не закрыли,но деятельность не ведём, сдаем только нулевые отчеты. За всю деятельность фирмы я не получила ни одной зарплаты, так как начислять ее было не из чего, прибыли не хватало иногда даже на аренду. Сейчас фирма только формально существует с нулевыми отчетами. Я обратилась в кассу соц. страхования и запросила extras de cont за 2013-2014 гг, чтоб на работе у мужа показать что я не получила за прошлый год ни одной зарплаты. Вот что указано в extras de cont:
Confirma lipsa datelor in Registru evidentei individuale in sistemul public de asigurari sociale pentru perioda 1999-2008, 2012.
Rentru perioda anului 2013 se va confirma prin carnetul de munca al persoanei.
Nota: Lipsa datelor din Registru de Stat nu confirma faptul ca persoana nu a activat in perioda data.

В трудовой книге нет записи о том, что я трудоустроена на фирме (забыли вписать когда открылись), но это не проблема. вписать могу хоть сейчас запись. Один бухгалтер посоветовал предоставить на работу мужа справку от имени директора (а директор на фирме я, единственный работник), что по причине отсутствия прибыли зарплата не начислялась. Хотя примерно такие данные мне сегодня предоставили в кассе соц. страхования (extras de cont).
Могу ли я получить декретные на работе у мужа? и что мне для этого необходимо еще сделать?
Нужна помощь хорошего бухгалтера.

[huxol]

olivia
подобное у всех)))))))))))))))

[Vesnaya]

Помогите получить декретные на работе у мужа (((.

в этом году отпуск (больничный) по беременности и родам будут выплачивать не на предприятии, а непосредственно в соц. фонде. Либо по месту вашего жительства, либо в том, где зарегистрировано предприятие мужа. Смотрите сами где вам удобнее. Если прописаны не в Кишиневе, то можно и в местном соц.фонде получить. Туда вам надо будет принести трудовую книжку, по которой видно, что вы не работаете и справку с места работы мужа о его зарплате. Позвоните в соц. фонд они вам скажут нужно ли что-то еще. тут можно найти номера телефонов http://cnas.md/.
К слову говоря, на предприятии когда выдавались декретные, тоже требовали только трудовую (в которой видно, что не работаете) и ваше заявление о том, что вы несете ответственность за предоставленную информацию (это на случай если выяснится, что трудовых у вас несколько и по какой-то из них вы где-то все таки работали), ну и больничный естественно в котором написано "для получения по месту работы мужа". )))

позвоните в соц. фонд заранее лучше и точно соберете все доки. успехов.

[Галина]

справку с места работы мужа о его зарплате.

Нет, не справку, а Рев5 за январь и февраль. Прошлый 2013 г. должен быть уже сдан!

[marina18]

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, женщина которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 6 лет считается застрахованным лицом или нет? или она считается находящейся на содержании у застрахованного мужа?

[Tiana]

В страховоЙ стаж идёт только отпуск по уходу до 3 лет