Трудовой договор

[Tiana]

Йесли потеряна, объявление в МО должен был подать, восстанавливать пред. записи с пред. мест работы, Йесли дома где - поискать хорошенько, это его документ, что за халатность блин.... Как вариант, пусть пороется у себя и когда наЙдёт, занесёт Вам - сделаете запись позже)

[Valencia]

День добрый,
Знакомую не хотят оформлять официально на работу. Её, на данный момент, такое положение дел устраивает.
Вопрос в следующем: в случае какой-нибудь проверки, чем грозит такая ситуация работнику?
Какая структура уполномочена делать подобные проверки, кроме инспекции труда?
Заранее благодарю!

[ttv]

Возможен штраф за не покупку мед.полиса.

[tatianaur]

Valencia
"Смелый" работодатель А он знаком со следующим:
Трудовой кодекс:
Статья 7"1. Запрещение недекларированного труда
(1) Недекларированный труд запрещен.
(2) Недекларированный труд означает любой труд, осуществляемый физическим лицом для и под управлением работодателя без соблюдения положений настоящего кодекса, относящихся к заключению индивидуального трудового договора.”.

Кодекс о правонарушениях:
Статья 55"1. Использование недекларированного труда
Использование недекларированного труда
влечет наложение штрафа на физическое лицо в размере от 100 до 150 условных единиц, на должностное лицо в размере от 250 до 350 условных единиц и на юридическое лицо в размере от 350 до 500 условных единиц во всех случаях за каждого выявленного работника.

[ttv]

чем грозит такая ситуация работнику?

[Катрина]

Скажите, а если трудовой договор заключен на 3 месяца для выполнения каких-то работ, после истечения срока, кроме соц фонда мед страха и пн ничего не начимсляем? я имею ввиду отпускные?

[natgeoliubiteli]

На работников со срочными договорами распространяются все права, как и на работников с бессрочным договором

[Катрина]

хорошо, а если контракт срочный так еще и на выполнение определенного объема работ - тоже? (например мастер пришел отремонтировать и наладить холодильники)

[Marin]

Если работник отработал более 1/2 месяца (половины месяца) он имеет право на компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск.
В данном случае не имеет значение на какой период был заключен ИТД

[Катрина]

А в каком случае не надо начислять отпускные? Какой контракт надо заключить?

[Катрина]

Если работник отработал более 1/2 месяца (половины месяца) он имеет право

а можно статью, где это написано?

[IrinaPR]

Катрина
При Трудовом соглашении или Гражданско-правовом соглашении о выполнении работ не надо начислять отпускные и соответственно больничные.

[Катрина]

А чем отличается трудовое соглашение от трудового договора? И, стесняюсь попросить, закон о соглашении....

[IrinaPR]

[b]Катрина[/b
Отношения по ИТД регламентируются Трудовым Кодексом со всеми вытекающими последствиями , а по Трудовому Соглашению или Гражд.- правовому Договору - Гражданским Кодексом .

[Катрина]

но все остальные начисления я делаю? (соц фонд и мед и пн)