Увольнение главного бухгалтера и передача дел

[Svetlik]

Переписывать??? И что ещё месяц работать???? У меня есть ксерокопия моего заявления с подписью менеджера по кадрам. Неужели обязательно подпись директора?

[Райэл]

Svetlik
Гляньте п. 5 ст. 85 ТК РМ.

[ttv]

И что ещё месяц работать?

Можете не выходить на работу. Забирайте трудовую книжку и устраивайтесь на новую работу.

[Svetlik]

Дело в том, что официально я на работу не выхожу, т.е. в табеле не отмечаюсь, т.к. на основании моего заявления менеджер по кадрам сделала приказ о моём увольнении. Трудовую книжку мне выдали. Просто я хотела бы узнать, насколько законно будет не приходить на работу, учитывая тот факт, что заявление и приказ подписал менеджер по кадрам, а не директор.

[Галина]

Да смывайтесь оттуда со скоростью звука, а то годовой грядет.А ваш дир. никого и искать не будет. Вы-то продолжаете работать и даже налоги платить не надо.

[Valentuna]

Почти год в фирм нет никаких движений. Бухгалтер уволился в в начале года после сдачи декларации за 2011 год. Директор не дал инфу в налоговую о смене бухгалтера (функции буха взял на себя). Можно ли сейчас дать инфу в налоговую о том, что бух уволен еще в марте 2012. Спасибо.

[ttv]

да, срок не имеет особого значения.

[Capricorn]

фирме 6 лет,ручной учет. мне надо внести все 6 лет сначала чтобы вести в 1С? и еще сколько бы вы денег взяли бы за такую фирму-
ндс-ники,производство слабенькое,и услуги.по 20-30 н/н прихода-расхода в месяц,есть подразделение?

[ttv]

Зачем же так колотиться?
Внесите только 2013 год.
Оплату берите от трудозатрат (часы/корректировки).

[Solnce]

мне надо внести все 6 лет сначала чтобы вести в 1С?

Если вам так это необходимо, для личных целей, удобства - то пожалуйста.
А так, этого у вас никто не требует. Достаточно через ввод остатков внести сальдо по счетам на 31.12.2012.
На счет оплаты - дело действительно очень индивидуальное.
Кроме накладных есть еще и з/п, т.е. кадры.
Так же надо учесть и прочие мелочи, которые вы будете или не будете делать, которые напрямую не относятся к работе бухгалтера.

[irina23]

Почти год в фирм нет никаких движений. Бухгалтер уволился в в начале года после сдачи декларации за 2011 год. Директор не дал инфу в налоговую о смене бухгалтера (функции буха взял на себя). Можно ли сейчас дать инфу в налоговую о том, что бух уволен еще в марте 2012. Спасибо.

Обязательно давать информацию в налоговую когда увольняется главный бухгалтер? И пожалуйста подскажите если фирма с 2011 года не работает. В июле 2010 года я вышла официально в декрет просила директора, чтобы взял другого бухгалтера для передачи документов, а также сдачи всех отчетов.Но к сожалению она этого не сделала. Фирма продолжала работать до апреля 2011 года, но ни какие отчеты не были сданы ни за 2010 год и 2011 год. В июле месяце я вышла из декретного отпуска т.е до стяжение 3-х летнего возраста ребенка. Сейчас не знаю как найти директора чтобы официально уволиться.Так как не хочу нести отвественность за не сдачу отчетов, а также за в своевременно не уплату налогов,пени за пару лет уже накопилась крупная сумма. Есть только печать фирмы.Вообще что я должна сделать должна пойти в банк написать заявление, так как шла как бухгалтером?

[Solnce]

Обязательно давать информацию в налоговую когда увольняется главный бухгалтер?

Для самого бухгалтера же лучше это сделать.

не хочу нести ответственность за не сдачу отчетов, а также за в своевременно не уплату налогов

Ответственность на директоре, не переживайте.

Есть только печать фирмы. Вообще что я должна сделать должна пойти в банк написать заявление, так как шла как бухгалтером?

я бы в налоговою посшла с заявлением о том, что больше не являюсь бухгалтером данной фирмы.

[Vesnaya]

День добрый,
у кого-нибудь есть пример Акта приема-сдачи дел бухгалтера? Поделитесь пожалуйста.
У меня нет доступа к архиву контабилитатя. Спасибо большое.

[dimalion]

бюрократия однако

[irina23]

День добрый,
у кого-нибудь есть пример Акта приема-сдачи дел бухгалтера? Поделитесь пожалуйста.
У меня нет доступа к архиву контабилитатя. Спасибо большое.

А если не был сделан акта приема-сдачи дел. Но директор знает,что прежний бухгалтер на делал де лов в бух. учете. И готов кто му что могут быть нарушения.Или все таки акт может пригодиться, даже не смотря что на сданных документов нет подписи самого бухгалтера? Я пытаюсь директору объяснить что если будет штраф то поставят на предприятие. Дело в том что я приняла документы без акта приема-передач, а что там писать если бух учет вообще не велся как правильно должен. Я сейчас теряю время и переделываю целый год и все сданные отчеты,привожу учет должным образом. И сейчас мне директор сказал что это мое опущение что не составила акт.Даже если я его составлю задним числом,что там писать что вообще если учет не велся правильным образом.И что нам это даст. Я и так с этим бухгалтером поругалась за ведение этого учета,так как она мне она заявила что мне ни фиг делать,я занимаюсь тем что порчу ей жизнь т.е вредительством занимаюсь (я еще в мягкой форме выразилась). Если этот акт чем то в будущем поможет я его составлю, но честно я с этого бухгалтера не хочу даже видеть и слышать,она очень дерзко и по хамски себя ведет.И я даже уверена она ко мне даже и не придет чтобы составить акт,она считает что она права, да директор все равно ничего в бух.учете не понимает.Не знаю как правильно поступить, пойду попью чай с ромашкой,что бы успокоиться.