работа по совместительству

[3,14рожок]

Добрый день!
Такая ситуация. Ко мне обратился бывший сотрудник (основное место работы) с просьбой сделать запись в трудовой о том, что он был совместителем в другом месте работы.
Не сильна в трудовом законодательстве. Разве я могу сделать запись в его трудовой на основании сертификата, который мне предоставит бывший сотрудник? Почему по основному месту делается такая запись и ставится печать?

[Tiana]

Почему по основному месту делается такая запись и ставится печать?

По закону и по желаниЙю сотрудника

[Анфиска]

а я 1 раз под расписку отдавала труд.книжку...и по работе по совместительству делали такую запись и свою печать ставили...

[tatianaur]

Почему по основному месту делается такая запись и ставится печать?

Обратилась бы к Marin.

[natgeoliubiteli]

В инструкции по заполнению трудовой книжки есть требование:
40. Запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по желанию работника (на основании его заявления) отделом кадров по основному месту работы. Основанием для таких записей служат копии приказов (распоряжений, решений, постановлений) или справки о приеме на работу и освобождении работника с совмещаемой должности, выданные соответствующим предприятием.

[3,14рожок]

tatianaur

пасиб... то что нужно было

[tatianaur]

Это не мне спасибо, а natgeoliubiteli
А все-таи интересно, как эта запись производится? И как она звучит на гос. языке?

[3,14рожок]

natgeoliubiteli

спасибо... большое

[natgeoliubiteli]

Звучит как и при приёме на работу. Просто наименование предприятия того что по совместительству и номер документа от них (номер и дата приказа). Я себе так сделала. И приложила выписку из приказа

[yulia675]

скажите, пожалуйста, а при переводе из совместительства на основную работу запись в трудовой кн будет как обычный вариант "принят на работу..." или нужно указать там что-то о переводе?

[alusea]

скажите, пожалуйста, а при переводе из совместительства на основную работу запись в трудовой кн будет как обычный вариант "принят на работу..." или нужно указать там что-то о переводе?
как обычный вариант принят на работу, у вас же до этого не было записи о том что работник работал по совместительству,по этому и про перевод писать я думаю не надо, а просто про принятие на работу!!!!!

[yulia675]

хорошо, спасибо! а как быть в такой ситуации: работник принят по совместительству в 2010, теперь его перевели на основную. при предъявлении трудовой книжки оказалось, что последняя запись у него в книжке была сделана в 2001 и то об увольнении. соответственно, по тр. книжке выходит, что эти 13 лет он не работал...

[Kelly]

а он у вас работал по совместительству?
Если да, то сделайте запись о совместительстве 2010-м годом(если он не против), а потом запись об основном месте работы.

[yulia675]

а он у вас работал по совместительству?
Если да, то сделайте запись о совместительстве 2010-м годом(если он не против), а потом запись об основном месте работы.

его трудовая книжка старого образца.. нужно ведь новую оформлять,и я автоматом даже не обратила внимание на его предыдущие записи, выведенные корявым почерком, влепила ему "s-a întocmit ..." даже , если будет запись о совместительстве, книжку то открывает наше предприятие..я вот думаю, может у него там еще какая то книжка нового образца где то завалялась, но он не в курсах

[Tiana]

Блин, у меня с собоЙ куча печатеЙ всегда, и Йя в ТК штампанула не ту Зачеркнула и рядом штампанула уже ту Чё будет?