HR Менеджер
Азамет
Мы с удовольствием возьмем в нашу молодую и дружную команду опытного HR, который в первую очередь любит свое дело и имеет высокий уровень обучаемости.
А так же того, кто может определять ЧТО, КАК и КОГДА нужно делать, для того чтобы индекс удовлетворения сотрудников компании показывал постоянно положительно-растущую динамику. (Грамотная устная и письменная русская и румынская речь обязательны).
Основные обязанности:
- Осуществление подбора кадров
- Участие в формулировании и разработке Кадровой политики компании
- Разработка и обновление организационной структуры Компании
- Разработка профиля должностей согласно штатному расписанию
- Определение потребности в персонале и возможных источников обеспечения необходимыми кадрами
- Оказание помощи руководителям департаментов в процессе адаптации вновь прибывших сотрудников
- Подготовка и организация процесса аттестации персонала
- Организация и проведение оценки удовлетворенности сотрудников.
- Организация и проведение мероприятий направленных на укрепление и сплочение команды
- Организация обучения персонала, координирование работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их карьеры в компании
- Формирование и развитие Кадрового резерва Компании и т.д.
Подробнее>>>