Отпуск по беременности и родам (начислен/выплата декретных)

[ttv]

ГОВОРЮ. НЕТ.
на то он и отпуск.

[huxol]

ttv
фигово, но пасиб за ответ )

[ttv]

ой, нет не фигово, по-моему кто-то писал, что можно, если не полный рабочий. подождите ещё...

[natgeoliubiteli]

писали про отпуск по уходу за ребёнком. там частичный день работать можно

[natgeoliubiteli]

И можно в отпуске по уходу работать так как он частично оплачиваемый. А декретный же полностью оплачивается

[huxol]

ttv
natgeoliubiteli
получается вот какая ситуэйшн - в начале июля открыли больничный лист на 126 дней и на его основании получила пособие с работы. вот. а работаю же дальше ))) и до родов буду работать ( в принципе как многие тут присутствующие барышни ) и после родов тоже )))
что посоветуете ? как правильно начислять зп себе дальше?

[ttv]

начисляйте другим.

[natgeoliubiteli]

Ну не знаю. Договоритесь как-то с директором. Вы официально ушли в декрет и кого на ваше место поставили замещать? Он ведь не замещает. А зарплата должна идти. Вот пусть и отдаёт вам эту зарплату. Она вам по справедливости должна идти.

[ttv]

найдите работника предпенсионного возраста и договоритесь.

[huxol]

ttv
эти 126 дней другим начислять , а потом уже себе дальше могу , но например по пол дня например , что бы было как в законе - не полный рабочий день ?

[Tiana]

Да что на фирме только вы да директор? На кого угодно повесьте, хоть на него (если он же и учрик), 126 днеЙ-то всего, а потом снова на себя не на полную

[huxol]

natgeoliubiteli
в нашей стране бухгалтер должен искать выход из сложившийся ситуации, а не дир , если скажу -вы должны отдавать мою зп вот и отдавайте ))) с моим диром это не пройдет )))
мне надо найти грамотное решение данного вопроса

[Tiana]

да-да-да
вообще не вижу проблемы, ему-то какое дело, кто работает, тот и получает

[huxol]

Tiana
нет он не учредитель , но скорее всего так и сделаю , распределю свою зп другим
пасиб ttv
Tiana

[Tiana]

только на всех не распределяЙте - кому-то одному)