УВОЛЬНЕНИЕ

Заработная плата. Отпуска. Увольнение. Трудовые споры

Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix

Сообщение ideia » 08 июл 2008, 19:23

а теперь для меня уточните кем работал уволившийся ... :wink:
расчет из последних 3-х месяцев годиться не для всех специалистов (сдельщики, медики, педагоги, сельхоз... - считаем из 12 месяцев...)
:?
"Никогда не бойся делать то, что ты не умеешь.
Помни, ковчег был построен любителем.
Профессионалы построили Титаник" ©
Аватар пользователя
ideia
Гуру
 
Сообщений: 2175
Зарегистрирован: 20 янв 2008, 02:33
Откуда: Земля
Благодарил (а): 81 раз.
Поблагодарили: 428 раз.

Сообщение Василиса » 08 июл 2008, 19:31

Reesa ca cel fara plata nu se socoate si deci are 2 concedii nefolosite,corect sau nu?

se socoate!
Если Вы были в отпуске за свой счет больше чем две недели, то период расчета переносится на размер данного отпуска.
Так, например, если Вы брали отпуск в 2007 году на 3 недели, то период расчета не
07,11,06-07,11,07/28 дней

а 07,11,06 - 28,11,07 8)
Вся жизнь борьба!
Аватар пользователя
Василиса
Эксперт
 
Сообщений: 1782
Зарегистрирован: 19 янв 2008, 17:41
Откуда: из лесу вестимо
Благодарил (а): 177 раз.
Поблагодарили: 182 раз.

Сообщение Люга » 08 июл 2008, 22:10

неиспользованный отпуск за периоды

речь шла не о периоде расчета
а о периоде, за который предоставляется отпуск
и данный период никуда не переносится, по своему определению
Если что-либо должно быть сделано — делай, совершай с твердостью. Ибо расслабленный странник только больше поднимает пыли /Дхаммакада/
Аватар пользователя
Люга
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8634
Зарегистрирован: 22 янв 2008, 23:14
Благодарил (а): 1435 раз.
Поблагодарили: 1963 раз.

Сообщение Василиса » 08 июл 2008, 22:31

Люга!
речь шла не о периоде расчета
а о периоде, за который предоставляется отпуск
и данный период никуда не переносится, по своему определению

В Трудовом кодексе есть четкие указания о смещении периода за который предоставляется отпуск в случае отпусков за свой счет, прогулов.
А в результате Светлячок может остаться без компенсации за неиспользованный отпуск, поскольку он будет просто не положен :roll:
Вся жизнь борьба!
Аватар пользователя
Василиса
Эксперт
 
Сообщений: 1782
Зарегистрирован: 19 янв 2008, 17:41
Откуда: из лесу вестимо
Благодарил (а): 177 раз.
Поблагодарили: 182 раз.

Сообщение Люга » 08 июл 2008, 22:47

я проглотила фразу "ЗА СВОЙ СЧЕТ"
ССОРИ
Если что-либо должно быть сделано — делай, совершай с твердостью. Ибо расслабленный странник только больше поднимает пыли /Дхаммакада/
Аватар пользователя
Люга
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8634
Зарегистрирован: 22 янв 2008, 23:14
Благодарил (а): 1435 раз.
Поблагодарили: 1963 раз.

Сообщение Liudmila » 09 июл 2008, 10:32

Eu tot cu aceias intrebare,iarasi m-am :egg spuneti-mi ,VA ROG , unde gasesc instructiuni cu lamurirea calculului de concediere.MERSI :oops:
Liudmila
Новичок
 
Сообщений: 18
Зарегистрирован: 17 апр 2008, 13:57
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Сообщение Люга » 09 июл 2008, 10:52

Постановление Пр-ва РМ №426 от 26,04,04 с дополнениями и изменениями
"Об утверждении порядка исчисления средней з/п"
приложение №1 "Порядок исчисления средней зар.платы"
http://lex.justice.md/index.php?action= ... &id=294826 с учетом всех изменений
РАЗЪЯСНЕНИЕ
о порядке установления продолжительности ежегодных
отпусков и порядке расчета среднего заработка для выплаты
отпускного пособия, выходного пособия и средней заработной платы
за праздничные нерабочие дни в связи со вступлением в силу
Трудового кодекса Республики Молдова
http://lex.justice.md/index.php?action= ... &id=291285
Аватар пользователя
Люга
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8634
Зарегистрирован: 22 янв 2008, 23:14
Благодарил (а): 1435 раз.
Поблагодарили: 1963 раз.

Сообщение Люга » 09 июл 2008, 13:51

Liudmila, :P
Если что-либо должно быть сделано — делай, совершай с твердостью. Ибо расслабленный странник только больше поднимает пыли /Дхаммакада/
Аватар пользователя
Люга
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8634
Зарегистрирован: 22 янв 2008, 23:14
Благодарил (а): 1435 раз.
Поблагодарили: 1963 раз.

Сообщение Василиса » 09 июл 2008, 15:39

Обратите внимание, что разъяснение признано утратившим силу :idea:
Вся жизнь борьба!
Аватар пользователя
Василиса
Эксперт
 
Сообщений: 1782
Зарегистрирован: 19 янв 2008, 17:41
Откуда: из лесу вестимо
Благодарил (а): 177 раз.
Поблагодарили: 182 раз.

Сообщение Люга » 09 июл 2008, 16:25

просто в разъяснении ссылка на Пост-ние №426
Если что-либо должно быть сделано — делай, совершай с твердостью. Ибо расслабленный странник только больше поднимает пыли /Дхаммакада/
Аватар пользователя
Люга
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8634
Зарегистрирован: 22 янв 2008, 23:14
Благодарил (а): 1435 раз.
Поблагодарили: 1963 раз.

Сообщение Tiana » 09 июл 2008, 18:47

Сегодня говорила с ИТ, спрашиваю, ну чего у вас там новенького - они как-то сразу так тушуются и в ответ "Ой, там порядка 70 статеЙ поменяли, попозже спросите" :mrgreen: сами сидят изучают-)
Смерть и налоги!
...если бы не много разных "бы", о которые мы расшибаем лбы...
Аватар пользователя
Tiana
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 10843
Зарегистрирован: 08 ноя 2007, 17:49
Откуда: КиШ
Благодарил (а): 1352 раз.
Поблагодарили: 1895 раз.

уволнение после декрета

Сообщение Belka » 22 июл 2008, 18:30

гл. бухгалтер в декрете, хочет уволится, как правильно это сделать ?
нет ли каких либо отработок, или ей лучше написать заявление по уходу за ребёнком, и стаж будет идти ?
Аватар пользователя
Belka
Проффи
 
Сообщений: 892
Зарегистрирован: 12 фев 2008, 13:15
Откуда: Кишинёв
Благодарил (а): 285 раз.
Поблагодарили: 21 раз.

Re: уволнение после декрета

Сообщение ideia » 22 июл 2008, 21:38

Belka писал(а):гл. бухгалтер в декрете, хочет уволится, как правильно это сделать ?
нет ли каких либо отработок, или ей лучше написать заявление по уходу за ребёнком, и стаж будет идти ?


зачем увольняться если можно зарабатывать стаж?
разве только что нашла новую работу...тогда конечно можно:)

увольнять человека в декрете нельзя, только если она сама "подаст в отставку" (теперь это вроде так называется), ну тогда на "общих основаниях" - выплатить неиспользованные отпуска (если есть) и вроде никаких других заморочек не наблюдается... :wink:
кроме того, что для главбуха увольнение через месяц после подачи заявления, но она итак уже все дела наверняка передала, так что вопрос только увольнять через месяц или пару недель после подачи заявления.. #-o
"Никогда не бойся делать то, что ты не умеешь.
Помни, ковчег был построен любителем.
Профессионалы построили Титаник" ©
Аватар пользователя
ideia
Гуру
 
Сообщений: 2175
Зарегистрирован: 20 янв 2008, 02:33
Откуда: Земля
Благодарил (а): 81 раз.
Поблагодарили: 428 раз.

Сообщение Tiberius » 05 авг 2008, 00:42

для главбуха увольнение через месяц после подачи заявления, но она итак уже все дела наверняка передала, так что вопрос только увольнять через месяц или пару недель после подачи заявления..

А в соответствии с новыми изменениями можно и по взаимному согласию и до истечения предусмотренного срока.
Tiberius Caesar Divi Augusti filius Augustus, Pontifex Maximus, Tribuniciae potestatis XXXIIX, Imperator VIII, Consul V

http://www.alg.md
http://zapiskiadvokata.blogspot.com
http://lawinmoldova.blogspot.com
Аватар пользователя
Tiberius
Бакалавр
 
Сообщений: 158
Зарегистрирован: 18 окт 2007, 13:37
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 3 раз.

Сообщение AFEX » 05 авг 2008, 09:36

а что, по собственному незя ?
Чтобы стать умнее, нужно играть с более умным соперником.
Аватар пользователя
AFEX
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8176
Зарегистрирован: 03 ноя 2007, 11:33
Благодарил (а): 106 раз.
Поблагодарили: 841 раз.

Пред.След.

Вернуться в Трудовые отношения

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2

Яндекс.Метрика