материальная помощь / ajutor material

[Галина]

естественно, расходы на закупку с/х продукции надо по Венке снять, они невычитаемые(за счет своей прибыли)
Медицина с мат. помощи не удерживается.
А не лучше, мат.помощь типа деньгами выдать, а акт закупки не проводить и продукты просто распределить между людьми?

[Karolina_butter]

Спасибо вам, Галина!
а не подскажете заодно и проводки, я продукты как материалы приходую, правильно ли я думаю: Дт 211 КТ 539 (521)
Дт 713 КТ 531
Дт 531 КТ 211
Дт 531 КТ 534
А не лучше, мат.помощь типа деньгами выдать, а акт закупки не проводить и продукты просто распределить между людьми?[/quote]

Нам как раз наоборот надо продукты списывать, продавать мы их не можем, вот выбрали этакий способ!

[InJen]

У меня возник такой вопрос: когда выплачивается материальная помощь сотрудникам - подоходный налог начисляется вместе с зар.платой на 534,7 - под.налог из з/п, а когда бывшим сотрудникам, которые получили мат.помощь к празднику в денежном выражении, на какой счёт? - п/налог у источника выплаты (SERb)?

[Наталица]

а удерживали сколько, 5%? Или больше?
Мы удерживали 5% и показывали в SERb

[InJen]

Удерживаем 7%, как и по акту закупки, но как и по мин.ставке п/налога с з/пл.

[InJen]

Я тоже указала в SERb, но что-то возникли какие-то сомнения....

[Наталица]

Да, все правильно, в этом году у источника выплаты - 7%. Мы удерживали в прошлом - 5%.

[diana19]

Buna ziua tuturor , inteleg prea bine ca sa mai ridicat tema data ,dar totusi de ce ajutorul material (3550 lei) nu poate fi repartizat pe cite-va luni ale anului ? este aceasta intradevar o capcana pentru contribuabili daca din ele nu sa calculat si retinut CAS si CAM???

[svetuta]

dar totusi de ce ajutorul material (3550 lei) nu poate fi repartizat pe cite-va luni ale anului ?

eu nu pre am inteles?
cum adica nu poate?

[diana19]

Articolul 1651. Ajutorul material
Angajatorul este în drept să acorde anual salariaţilor ajutor material în modul şi condiţiile prevăzute de contractul colectiv de muncă şi/sau de actele normative în vigoare. Ajutorul material poate fi acordat salariatului, în baza cererii lui scrise, în orice timp al anului ori adăugat la indemnizaţia de concediu (art.117). adica odata pe an Totodata Legea BASS pe 2012 (anexa5) ne spune ca angajatorul poate acorda aj. mat. pe parcursul anului. : Intrebarea este e corect daca ajutorul dat l-am repartizat pe 3 luni spre ex.

[diana19]

165-1 din CM

[svetuta]

Intrebarea este e corect daca ajutorul dat l-am repartizat pe 3 luni spre ex.

eu nu m-as stresa asa...
as repartiza cum imi trebuie..

[diana19]

dar in caz de control nu o sa apara intrebari

[svetuta]

Ajutorul material poate fi acordat salariatului, în baza cererii lui scrise, în orice timp al anului ori adăugat la indemnizaţia de concediu (art.117). adica odata pe an

de ce o data pe an ???
nu-i scris asa ...
dar e scris.."în orice timp al anului ori adăugat la indemnizaţia de concediu"

[diana19]

ma gindesc ca sa nu-l califice ca salariu si atunci apare obligatia de a achita CAM ,CAS