оказание услуг физ. лицом!

[Lawyer (Collector)]

уважаемые коллеги, вопрос такого плана, может кто - то сталкивался с ситуацией когда юрид. лицо заключает договор на оказание услуг с физ. лицом, которое не является субьектом предпринимательства. Как в данном случае уплачиваются налоги?необходимо удерживать лишь 5% или платить налоги как по трудовым отношениям?
заранее благодарен!

[Tiana]

Договор подряда? БНК 7(2005)с.50, БНК 7(2006) с.27.

[AFEX]

советую относится к таким взаимоотношениям как к трудовым, а то проблем потом будет куча

понятия которых следут учитывать:
Работник по найму (далее - работник) - это любой гражданин Республики
Молдова, иностранный гражданин или лицо без гражданства, нанятый на работу
работодателем с целью выполнения трудовых обязанностей за определенную
плату (заработную плату) на основании договора, заключенного согласно
законодательству о труде.
Независимый подрядчик - любое физическое лицо, зарегистрированное в
качестве субъекта предпринимательской деятельности согласно действующему
законодательству и предоставляющее услуги либо работы (далее - услуги) от
собственного имени.
Независимый подрядчик определяется как работник по найму, если он
соответствует двум или более из следующих требований:
- нанят для оказания услуг на основании заключенного договора между
пользователем услуг и независимым подрядчиком;
- нанят для выполнения каких-либо услуг в соответствии с приказом,
изданным пользователем услуг;
- осуществляет свою рабочую деятельность согласно административному
режиму, установленному пользователем услуг для своих работников по найму;
- оплата за оказанные им услуги не производится на его расчетный
(текущий) счет;
- оказывает услуги, специфичные трудовым обязанностям работников по
найму пользователя услуг.

ето по правилам НК РМ

а ето по правилам ТК РМ

работник - физическое лицо, выполняющее работу, соответствующую определенной специальности, квалификации или должности, и получающее заработную плату на основании индивидуального трудового договора;

В случаях, когда судебная инстанция определяет, что гражданским договором фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства.

[alisa]

Если в договоре указано, что данное физлицо оказало Вам услугу, подразумевающую труд, то это однозачно трудовые отношения, со всеми вытекающими (налоги по з/п и регистрация везде)
Если есть возможность, сделайте Договор на Имущественный найм (авто, сварочный аппарат, или мало-ли что еще может пригодиться на предприятии в бухгалтерии для обоснования списания) тогда это 10% (окончательное удержание

[светлана]

Совершенно согласна с вышеизложенными мнениями. Если услуга предусматривает затраты труда-то возникают обязательства по соц.страху,мед.страху и под. налогу по полной программе. И учтите,что сегодня нет понятия трудовое соглашение с физиком. Есть только понятие индивидуальный трудовой договор.

[Tiana]

Но и договор подряда никто не отменял Только это не ТрудовоЙ Кодекс-)

[Александр Муравский]

советую относится к таким взаимоотношениям как к трудовым, а то проблем потом будет куча

полностью согласен с AFEX

[Lawyer (Collector)]

спасибо всем за ответы!

[Sofrone]

Простите может все уже и ежу понятно а мне нет

Ст 88 НГ (5) Если физическое лицо предоставляющее услуги и называемое независимым подрядчиком имеет две или более характеристики, определяющее его как работника по найму, то его доход рассматривается работодателем как зар. плата с которой удерживается налос в соответствии с данной статьей.

А какие они характеристики?

в тоже время Ст 90 (3)
удерживать 5% с физ лиц.

Подрядчик не является работником предприятия и услуги не аналогичные трудовым обязаностям работников.

Как быть я запуталясь вроде по 89 или по 90?

У меня подобная ситуация и если оно так то хотелось бы исправиться!

[AFEX]

согласно ст. 88 (если он не зарегистрирован как индивидуальный предприниматель)

[Sofrone]

Спасибо!
Вот я перечитала Ваши коменты и все поняла. Ну извините тормоз.

[AFEX]

да нет, просто Вы больше лето любите

[Tiberius]

Лучше вообще забыть о подряде в отношениях с физ.лицами-непредпринимателями. Почти всегда проверяющие органы квалифицируют такие отношения как рудовые, и помимо всех санкций, связанных с начислениями в соц.фонд, пдх. и т.д. еще и штраф за нарушение трудового законодательства могут запросто забабахать...

[AFEX]

.......еще и штраф за нарушение трудового законодательства могут запросто забабахать...

..или запендюрить

[Tiberius]

AFEX, А Вам бы, батенька, только дай повод пофлудить