ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА!

Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix

Сообщение Люга » 04 апр 2008, 17:02

январь-( 20р/дн - 2,3,4января +26января)=18раб.дней
но это не пропуски а полностью отработанный месяц
перенесенные Правительством дни не влияют на правовой режим труда и отдыха
Если что-либо должно быть сделано — делай, совершай с твердостью. Ибо расслабленный странник только больше поднимает пыли /Дхаммакада/
Аватар пользователя
Люга
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8634
Зарегистрирован: 22 янв 2008, 23:14
Благодарил (а): 1435 раз.
Поблагодарили: 1963 раз.

Сообщение Belka » 04 апр 2008, 17:33

спасибо большое за ответ, осталось только это доказать бухгалтеру, сами понимаете это будет сложно, но всё равно спасибо.
Аватар пользователя
Belka
Проффи
 
Сообщений: 892
Зарегистрирован: 12 фев 2008, 13:15
Откуда: Кишинёв
Благодарил (а): 285 раз.
Поблагодарили: 21 раз.

Сообщение Люга » 04 апр 2008, 20:11

если работник в это время в отпуске оплачиваемом или просто за свой счет
есть ли необходимость в начислении праздничных
Может поможет кто

НЕТ он же в отпуске
не поняла о чем речь
Если что-либо должно быть сделано — делай, совершай с твердостью. Ибо расслабленный странник только больше поднимает пыли /Дхаммакада/
Аватар пользователя
Люга
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8634
Зарегистрирован: 22 янв 2008, 23:14
Благодарил (а): 1435 раз.
Поблагодарили: 1963 раз.

Сообщение Den » 05 апр 2008, 12:05

Люга, dimalion, да начисляется согласно ТК РМ. читайте статью по компенсации в праздничные дни. Также есть разъяснения в в журнале Кадры и З/п №2 2008г. когда на больничном не надо начислять. 8)
-Но мы же оскорбляли тебя, почему же ты не сердишься на нас?
- Вы - свободные люди, и то, что вы сделали, - ваше право. Я на это не реагирую. (Буда)
Аватар пользователя
Den
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 4015
Зарегистрирован: 03 янв 2008, 11:42
Откуда: Бельцы, Молдова.
Благодарил (а): 159 раз.
Поблагодарили: 483 раз.

Сообщение Василиса » 05 апр 2008, 14:50

Полностью согласна с Den-ом! :beer:
Вся жизнь борьба!
Аватар пользователя
Василиса
Эксперт
 
Сообщений: 1782
Зарегистрирован: 19 янв 2008, 17:41
Откуда: из лесу вестимо
Благодарил (а): 177 раз.
Поблагодарили: 182 раз.

Сообщение Den » 05 апр 2008, 16:37

Василиса, :friends:
-Но мы же оскорбляли тебя, почему же ты не сердишься на нас?
- Вы - свободные люди, и то, что вы сделали, - ваше право. Я на это не реагирую. (Буда)
Аватар пользователя
Den
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 4015
Зарегистрирован: 03 янв 2008, 11:42
Откуда: Бельцы, Молдова.
Благодарил (а): 159 раз.
Поблагодарили: 483 раз.

Выплата з/платы согласно труд. соглашения

Сообщение Stella » 12 май 2008, 13:30

Если работник принят на работу временно по трудовому соглашению сроком до трех месяцев, можно ли ему выплачивать з/плату меньше чем основным работникам и не будет это нарушением?
Stella
Новичок
 
Сообщений: 13
Зарегистрирован: 13 янв 2008, 14:07
Откуда: Chisinau
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Сообщение Люга » 12 май 2008, 13:55

но не менее установленной Правительством мин.з/п
понятие трудовое соглашение сейчас отсутствует
есть индивидуальный трудовой договор (на определенный срок ст 55 ТК )
Если что-либо должно быть сделано — делай, совершай с твердостью. Ибо расслабленный странник только больше поднимает пыли /Дхаммакада/
Аватар пользователя
Люга
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8634
Зарегистрирован: 22 янв 2008, 23:14
Благодарил (а): 1435 раз.
Поблагодарили: 1963 раз.

оплата труда

Сообщение Stella » 12 май 2008, 14:36

По совместительству тоже нужно трудовой индивидуальный договор? Как тогда правильно оформить?
Stella
Новичок
 
Сообщений: 13
Зарегистрирован: 13 янв 2008, 14:07
Откуда: Chisinau
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Сообщение AFEX » 12 май 2008, 14:51

1. заявление - по совместительству
2. приказ о приеме- по совместительству
3. трудовой договор - по совместительству

вроде бы кроме "по совместительству" ничего особенного :mrgreen:
Чтобы стать умнее, нужно играть с более умным соперником.
Аватар пользователя
AFEX
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8171
Зарегистрирован: 03 ноя 2007, 11:33
Благодарил (а): 104 раз.
Поблагодарили: 840 раз.

Сообщение Люга » 12 май 2008, 15:09

обычный инд.трудовой договор
По совместительству тоже нужно трудовой индивидуальный договор? Как тогда правильно оформить?

образец см.на сайте rus.md (образцы документов)
Аватар пользователя
Люга
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8634
Зарегистрирован: 22 янв 2008, 23:14
Благодарил (а): 1435 раз.
Поблагодарили: 1963 раз.

Сообщение Tiana » 12 май 2008, 18:54

Ну и в труд. книжке делается запись на основном месте работы в спец. отведённом разделе.
Смерть и налоги!
...если бы не много разных "бы", о которые мы расшибаем лбы...
Аватар пользователя
Tiana
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 10843
Зарегистрирован: 08 ноя 2007, 17:49
Откуда: КиШ
Благодарил (а): 1352 раз.
Поблагодарили: 1895 раз.

Сообщение Василиса » 12 май 2008, 18:56

в спец. отведённом разделе.

А какой это раздел? и страница?
Вся жизнь борьба!
Аватар пользователя
Василиса
Эксперт
 
Сообщений: 1782
Зарегистрирован: 19 янв 2008, 17:41
Откуда: из лесу вестимо
Благодарил (а): 177 раз.
Поблагодарили: 182 раз.

Сообщение AFEX » 13 май 2008, 08:29

да и то по желанию работника :mrgreen:
Чтобы стать умнее, нужно играть с более умным соперником.
Аватар пользователя
AFEX
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8171
Зарегистрирован: 03 ноя 2007, 11:33
Благодарил (а): 104 раз.
Поблагодарили: 840 раз.

Сообщение Надежда » 13 май 2008, 10:37

Раздел VIII, Стр. 70 Date privind retribuirea muncii pentru cumul de functii
Реальность существует независимо от вас...
До тех пор пока вы с этим согласны
Аватар пользователя
Надежда
Аспирант
 
Сообщений: 324
Зарегистрирован: 15 ноя 2007, 17:30
Откуда: Кишинёв
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Пред.След.

Вернуться в Общие вопросы бухгалтерского учета

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: Google [Bot] и гости: 7

Яндекс.Метрика