ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА!

Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix

Re: ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА!

Сообщение kiparis » 27 мар 2019, 20:16

Василиса писал(а):если работник увольняется после выхода из декретного отпуска, то зарплату надо брать за период работы до декрета?

выходит из отпуска по уходу до 3-х лет?
компенсацию за неиспользованный отпуск расчитываем исходя из оклада установленного по ее должности на текущий(2019) год
Работа облагораживает человека, но безделье делает его счастливым.
Аватар пользователя
kiparis
Гуру
 
Сообщений: 2405
Зарегистрирован: 17 апр 2013, 15:22
Благодарил (а): 581 раз.
Поблагодарили: 1413 раз.

Re: ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА!

Сообщение Василиса » 27 мар 2019, 20:24

Да, по уходу до 3х лет.
Спасибо, так и делала, но формулировка смутила.
и всегда смущала, что разницы в окладах бывают значительные :D
Вся жизнь борьба!
Аватар пользователя
Василиса
Эксперт
 
Сообщений: 1782
Зарегистрирован: 19 янв 2008, 17:41
Откуда: из лесу вестимо
Благодарил (а): 177 раз.
Поблагодарили: 182 раз.

Re: ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА!

Сообщение Qwerty » 29 мар 2019, 13:55

При формировании документа начислении зп, пенсионный фонд рассчитан,в бюджет перечислен, а вот при формировании документа Выдача зп, пенсионный не был учитан, и зп выдалась больше, на сумму пенсионного, как быть если нет возможности с человека вернуть разницу, сальдо 226 на расходы по истечению 3х лет?
Некоторые люди так бедны, что всё, что у них есть, - это деньги.
Аватар пользователя
Qwerty
Практик
 
Сообщений: 784
Зарегистрирован: 16 май 2011, 12:02
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 213 раз.
Поблагодарили: 67 раз.

Re: ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА!

Сообщение ttv » 29 мар 2019, 16:28

Qwerty писал(а):При формировании документа начислении зп, пенсионный фонд рассчитан,в бюджет перечислен, а вот при формировании документа Выдача зп, пенсионный не был учитан, и зп выдалась больше, на сумму пенсионного, как быть если нет возможности с человека вернуть разницу, сальдо 226 на расходы по истечению 3х лет?

если з/пл выдавалась без учета пенс. отч. то это могло повлиять и на сумму под/налога. проверьте.
кроме того, неверно исчисленная зарплата из-за ошибки бухгалтера не возвращается работником.
про 226 счет не поняла
- От тебя попахивает оптимизмом! Ты радовался жизни?
- Нет, на меня надышали.
Аватар пользователя
ttv
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 19755
Зарегистрирован: 13 авг 2009, 11:35
Откуда: из столицы РМ
Благодарил (а): 7608 раз.
Поблагодарили: 7786 раз.

Re: ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА!

Сообщение Qwerty » 29 мар 2019, 16:51

ttv писал(а):
Qwerty писал(а):При формировании документа начислении зп, пенсионный фонд рассчитан,в бюджет перечислен, а вот при формировании документа Выдача зп, пенсионный не был учитан, и зп выдалась больше, на сумму пенсионного, как быть если нет возможности с человека вернуть разницу, сальдо 226 на расходы по истечению 3х лет?

если з/пл выдавалась без учета пенс. отч. то это могло повлиять и на сумму под/налога. проверьте.
кроме того, неверно исчисленная зарплата из-за ошибки бухгалтера не возвращается работником.
про 226 счет не поняла

1.Да, вы правы, подоходный соответственно удержан больше(что если пн не корректировать?)
2. при начислении пенс фонда проводка Дт226,4 Кт533,1 и выдача Дт5311 Кт 226,4, так как было только начисление, висит сальдо по 226,4 #-o
Некоторые люди так бедны, что всё, что у них есть, - это деньги.
Аватар пользователя
Qwerty
Практик
 
Сообщений: 784
Зарегистрирован: 16 май 2011, 12:02
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 213 раз.
Поблагодарили: 67 раз.

Re: ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА!

Сообщение ttv » 29 мар 2019, 18:01

Qwerty писал(а):1.Да, вы правы, подоходный соответственно удержан больше(что если пн не корректировать?)
2. при начислении пенс фонда проводка Дт226,4 Кт533,1 и выдача Дт5311 Кт 226,4, так как было только начисление, висит сальдо по 226,4 #-o

не проблема списать 226 счет проблема в правильном расчета подоходного. а сами взносы пенсионного были отражены в IPC18?
- От тебя попахивает оптимизмом! Ты радовался жизни?
- Нет, на меня надышали.
Аватар пользователя
ttv
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 19755
Зарегистрирован: 13 авг 2009, 11:35
Откуда: из столицы РМ
Благодарил (а): 7608 раз.
Поблагодарили: 7786 раз.

Re: ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА!

Сообщение Qwerty » 01 апр 2019, 12:23

ttv писал(а):
Qwerty писал(а):1.Да, вы правы, подоходный соответственно удержан больше(что если пн не корректировать?)
2. при начислении пенс фонда проводка Дт226,4 Кт533,1 и выдача Дт5311 Кт 226,4, так как было только начисление, висит сальдо по 226,4 #-o

не проблема списать 226 счет проблема в правильном расчета подоходного. а сами взносы пенсионного были отражены в IPC18?

Это был февраль 2015 год,значит,в итоге, пенсионный фонд начислен, уплачен в бюджет (получается за счет предприятия), в 4 басс указан, но при выдаче зп, не учтен, соответственно подоходный налог расcчитан неверно, исходя из этого, также был оплачен и указан в конечном итоге в Ials14

Можно ли не трогать уже подоходный налог, и как быть с суммой пенсионого , который был оплачен за счет предприятия? списать на расходы?невычитаемые?
Некоторые люди так бедны, что всё, что у них есть, - это деньги.
Аватар пользователя
Qwerty
Практик
 
Сообщений: 784
Зарегистрирован: 16 май 2011, 12:02
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 213 раз.
Поблагодарили: 67 раз.

Re: ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА!

Сообщение Marin » 03 апр 2019, 09:47

Salariul minim garantat în anul 2019 va fi de 2775 lei lunar
Din 1 mai 2019, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real poate fi stabilit în mărime de 16,42 lei pe oră sau 2775 lei pe lună. Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale propune pentru consultări publice proiectul hotărârii de Guvern „Cu privire la modificarea punctului 1 din Hotărârea Guvernului nr.165 /2010”.

În argumentarea cuantumului propus spre aprobare autorii proiectului vin cu un calcul, la baza căruia sunt puse salariul minim garantat în sectorul real al economiei pentru anul precedent (2610 lei lunar), indicele prețurilor de consum în anul 2018 față de anul 2017 (103,0 %), rata de creștere/descreștere a valorii adăugate brute în anul 2018 față de anul 2017 (104,2 %) și rata de creștere/descreștere a numărului mediu al salariaților în anul 2018 față de anul 2017 (100,9 %).

Respectiv, rata de creștere a productivității muncii este raportul procentual dintre rata de creștere a valorii adăugate brute și rata de creștere a numărului scriptic mediu al salariaților. Rata de creștere a productivității muncii = 103,3 % (104,2: 100,9). Creșterea sumară anuală a indicelui prețurilor de consum și a ratei de creștere a productivității muncii la nivel național este de 6,3 % (3,0 % + 3,3 %). Valoarea de calcul a cuantumului minim garantat reexaminat conform indicatorilor anului 2018 constituie 2774,43 lei (2610 x 1,063), se spune în nota informativă la proiect.

Amintim că conform prevederilor Legii salarizării, statul reglementează salarizarea angajaţilor din unităţile cu autonomie financiară, stabilind mărimea cuantumului minim garantat a salariului în sectorul real, unele norme şi garanţii de stat (plata sporurilor de compensare pentru munca prestată în condiţii nefavorabile, plata orelor de noapte, plata orelor suplimentare, plata pentru orele de staţionare şi aflarea în şomajul tehnic, etc.).

La 1 mai 2018 a fost stabilit cuantumul minim garantat al salariului în mărime de 15,44 lei pe oră sau 2610 lei pe lună, calculat pentru un program complet de lucru în medie de 169 de ore pe lună.
https://monitorul.fisc.md/editorial/sal ... oHEzFnNPug
Самый хороший учитель в жизни — опыт. Берет, правда, дорого, но объясняет доходчиво
http://securitatea-muncii2015moldova.cabanova.com/
Аватар пользователя
Marin
Эксперт
 
Сообщений: 1921
Зарегистрирован: 04 ноя 2008, 15:50
Благодарил (а): 126 раз.
Поблагодарили: 1268 раз.

Re: ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА!

Сообщение sonea) » 17 июл 2019, 19:53

Работник принят в августе на неполный рабочий день, в контракте прописано: "Режим труда: неполный рабочий день - 4 часа/день". Зарплата начисляется согласно табеля рабочего времени. В ноябре он проработал по 6 часов в день, в декабре - по 8.

Достаточно каждый раз делать доп.соглашения к договору об изменениях режима труда, или необходимо что-то еще?
sonea)
Бакалавр
 
Сообщений: 198
Зарегистрирован: 10 окт 2013, 13:05
Благодарил (а): 49 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Re: ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА!

Сообщение cont-md » 17 июл 2019, 20:57

sonea) писал(а):Работник принят в августе на неполный рабочий день, в контракте прописано: "Режим труда: неполный рабочий день - 4 часа/день". Зарплата начисляется согласно табеля рабочего времени. В ноябре он проработал по 6 часов в день, в декабре - по 8.
Достаточно каждый раз делать доп.соглашения к договору об изменениях режима труда, или необходимо что-то еще?

Конкретную продолжительность неполного рабочего времени требует ст.97 ТК:
Код: выделить все
Статья 97. Неполное рабочее время (частичная занятость)
    (1) Работодатель может принимать на работу работников на условиях неполного рабочего дня... [u]с указанием конкретной продолжительности[/u] неполного рабочего времени в индивидуальном трудовом договоре

Учитывая ст.100 (7):
Код: выделить все
Статья 100. Продолжительность ежедневной работы
        (7) Работодатель может установить индивидуальные графики работы в режиме гибкого рабочего времени [u]с письменного согласия работника[/u], если такая возможность предусмотрена ... индивидуальным трудовым договором.

Если добавить в ИТД пункт о возможности привлечения работника к дополнительным работам с оплатой пропорционально отработанному времени, а в конце ИТД добавить дополнительную подпись работника под текстом "с согласием"?
Аватар пользователя
cont-md
Аспирант
 
Сообщений: 383
Зарегистрирован: 25 май 2010, 13:21
Благодарил (а): 29 раз.
Поблагодарили: 96 раз.

Re: ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА!

Сообщение ma.marianna » 19 авг 2019, 18:50

Помогите,пожалуйста, частная стоматология...каким законом об оплате труда руководствоваться?
http://lex.justice.md/index.php?action= ... &id=365756
http://lex.justice.md/ru/378184/
или как на обычном хозрасчетном предприятии ?
ma.marianna
Бакалавр
 
Сообщений: 112
Зарегистрирован: 25 апр 2012, 20:39
Благодарил (а): 3 раз.
Поблагодарили: 6 раз.

Re: ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА!

Сообщение cont-md » 19 авг 2019, 19:35

ma.marianna писал(а):Помогите,пожалуйста, частная стоматология...каким законом об оплате труда руководствоваться?
http://lex.justice.md/index.php?action= ... &id=365756
http://lex.justice.md/ru/378184/
или как на обычном хозрасчетном предприятии ?

Первое отпадает -для учреждений, включенных в систему обязательного медицинского страхования
1. Утвердить Положение об оплате труда работников публичных медико-санитарных учреждений, включенных в систему обязательного медицинского страхования

второе - для бюджетных.
Аватар пользователя
cont-md
Аспирант
 
Сообщений: 383
Зарегистрирован: 25 май 2010, 13:21
Благодарил (а): 29 раз.
Поблагодарили: 96 раз.

Re: ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА!

Сообщение ma.marianna » 20 авг 2019, 08:20

Почему я засомневалась...Пришло письмо с налоговой о том,что заработная плата не сответствует средней зар.плате в данной отрасле. У нас врач - 1,5 х2775 лей=4162,50 лей, медсестра- 1,2 х 2775х0,5 ставки = 1665,00 лей, бухгалтер - 2х2775 х0,25 ставки=1387,50 лей...И это населенный пункт 10тыс.жителей.Разве это мало? ИП -учредитель тоже врач.
ma.marianna
Бакалавр
 
Сообщений: 112
Зарегистрирован: 25 апр 2012, 20:39
Благодарил (а): 3 раз.
Поблагодарили: 6 раз.

Re: ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА!

Сообщение kiparis » 20 авг 2019, 13:33

ma.marianna писал(а):Почему я засомневалась...Пришло письмо с налоговой о том,что заработная плата не сответствует средней зар.плате в данной отрасле. У нас врач - 1,5 х2775 лей=4162,50 лей, медсестра- 1,2 х 2775х0,5 ставки = 1665,00 лей, бухгалтер - 2х2775 х0,25 ставки=1387,50 лей...И это населенный пункт 10тыс.жителей.Разве это мало? ИП -учредитель тоже врач.

Они по отчету не видят режим работы. Просто делят общий фонд зарплаты на к-во человек, вот и средняя по предприятию и она у вас меньше минимума (2775). А потом еще и сравнивают с данными по отрасли, там конечно же, согласно статистике средняя зарплата выше.
Работа облагораживает человека, но безделье делает его счастливым.
Аватар пользователя
kiparis
Гуру
 
Сообщений: 2405
Зарегистрирован: 17 апр 2013, 15:22
Благодарил (а): 581 раз.
Поблагодарили: 1413 раз.

Re: ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА!

Сообщение svetlana* » 31 окт 2019, 13:22

добрый день! подскажите пожалуйста, кто в курсе
поступил новый сотрудник, приднестровец, и есть у него там работа. а так же имеет булетин- гражданство РМ,
возникли такие вопросы:
1. Если он не работает ни в какой молдавской фирме кроме нашей, можем ли мы предоставить ему освобождение Личное и на иждивенцев
2. Принимаем его только по совместительству или можно на основную
а то директор задаёт вопросы..
я приняла его на пол ставки, по совместительству, без предоставления освобождений. спасибо..
svetlana*
Студент
 
Сообщений: 230
Зарегистрирован: 04 мар 2013, 15:48
Благодарил (а): 398 раз.
Поблагодарили: 148 раз.

Пред.След.

Вернуться в Общие вопросы бухгалтерского учета

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: Majestic-12 [Bot] и гости: 4

Яндекс.Метрика