Командировка и подтверждающие документы

[ttv]

с последними изменениями от 12,12,12
http://lex.justice.md/ru/341850/
с уважением, я

[Tiana]

Билеті туда остались у проводника, билеті обратно надо забирать у него? Они вообще что не возвращают их?

[ирина85]

надо було подойти и забрати

[Tiana]

Йя забыла совсем про те билеты)))
Нефиг смеяться, не сразу нашла тут русскуЙю раскладку

[Галина]

Хорошо, что вообще нашла.

[natgeoliubiteli]

Коллеги. Хочу уточнить такой момент.
Постановление правительства № 10 Об откомандировании:
12. На работников, находящихся в командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех субъектов, на которые они откомандированы. По возвращении из командировки взамен неиспользованных во время командировки дней отдыха другие дни отдыха не предоставляются.

Но при этом:
Если работник откомандирован для работы, в том числе и в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с действующим законодательством.
В тех случаях, когда по приказу руководителя работник выезжает в командировку в выходной день, ему по возвращении из командировки предоставляется в установленном порядке другой день.

Правильно ли я понимаю ситуацию? Работник едет в командировку 25 августа в воскресенье, возвращается домой 31 августа. В этот период 26 и 27 августа выходной и праздничный день соответственно. Он работает в командировке, поскольку в той стране, куда он едет, эти дни рабочие. Мы предоставляем за день выезда 25 августа другой выходной, но не предоставляем ему взамен 26, 27 и 31 августа другие дни отдыха. При этом оплачиваем 26, 27 и 31 августа в двойном размере.

[ttv]

Правильно ли я понимаю ситуацию? Работник едет в командировку 25 августа в воскресенье, возвращается домой 31 августа. В этот период 26 и 27 августа выходной и праздничный день соответственно. Он работает в командировке, поскольку в той стране, куда он едет, эти дни рабочие. Мы предоставляем за день выезда 25 августа другой выходной, но не предоставляем ему взамен 26, 27 и 31 августа другие дни отдыха. При этом оплачиваем 26, 27 и 31 августа в двойном размере.

кроме 26-го, он не праздничный, а выходной, для нас, но не для страны откомандирования.

[natgeoliubiteli]

Но в ПП написано:
Если работник откомандирован для работы, в том числе и в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с действующим законодательством.
Для нас 26 выходной

[ttv]

я имела ввиду, что 26-го оплачиваем в обычном режиме.

[natgeoliubiteli]

Думаете? А мне что-то кажется что как выходной. Кто как считает?

[Tiana]

дык он же его уже отработал)

[natgeoliubiteli]

Вот в том-то и дело. 17-го отработал за 26-е и имеет право отдыхать. Но мы его в командировку заслали. Надо бы в двойном размере. Пока мне так кажется.
Короче, не вызывает нареканий в моей схеме пока предоставление другого дня отдыха за 25-е, оплата в двойном размере за 27 и 31-е.
Вопрос только с 26-м числом. Так?

[ttv]

меня тут осенило вдруг
что мы собираемся оплачивать в двойном размере? зарплату?
нет ведь!
человека нет у нас на работе вообще.
думаю обычные командировочные.

[Enka]

у нас - нет, а там есть...нужно платить...

[ttv]

там он работает в режиме другого предприятия.