Командировка и подтверждающие документы

Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix

Сообщение AFEX » 06 ноя 2008, 18:27

даже если в камандировке у Вас были представительские, то правильный учет должен быть:

--дт расходы по командировкам
-------- дт представительские во время командировки

в налоговых целях откоректируйте представительские, та как в етом случае представительские- составня часть командировочных
Чтобы стать умнее, нужно играть с более умным соперником.
Аватар пользователя
AFEX
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8176
Зарегистрирован: 03 ноя 2007, 11:33
Благодарил (а): 106 раз.
Поблагодарили: 841 раз.

Сообщение Gesiona » 06 ноя 2008, 18:27

AFEX, мда, суров, но справедлив. Согласна, неправа была, в отношении что не командировочные.
С налогом и богом живи в ладу - не попадешь в беду.
Gesiona
Аспирант
 
Сообщений: 450
Зарегистрирован: 20 дек 2007, 13:31
Откуда: Chisinau
Благодарил (а): 5 раз.
Поблагодарили: 3 раз.

Сообщение Наталица » 06 ноя 2008, 18:42

Это все командировочные расходы, главное, чтобы Вы смогли доказать необходимость поздки на конгресс в налоговых целях. Комиссион турфирмы пусть Вас не волнует. Разве Вас волнует себестоимость товара, который Вам продают в магазине? Тут - аналогично.
Женщина должна быть любимой, счастливой и красивой. А больше она никому ничего не должна!
Аватар пользователя
Наталица
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 3806
Зарегистрирован: 25 дек 2007, 16:42
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 704 раз.
Поблагодарили: 1771 раз.

Сообщение TatianaG » 07 ноя 2008, 18:37

если он выехал в командировку в 15-00 (время из билета)? Платим пропорционально?
TatianaG
Новичок
 
Сообщений: 21
Зарегистрирован: 06 ноя 2008, 17:55
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Сообщение Наталица » 07 ноя 2008, 18:40

суточные платятся за день отъезда/приезда 50%. А явка в день отъезда в командировку (если память не изменяет) производится по согласованию с администрацией. Следовательно, этот день считается днем в командировке и оплата средней зарплаты производится за целый день. Я так думаю.
Женщина должна быть любимой, счастливой и красивой. А больше она никому ничего не должна!
Аватар пользователя
Наталица
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 3806
Зарегистрирован: 25 дек 2007, 16:42
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 704 раз.
Поблагодарили: 1771 раз.

Сообщение TanyaL » 20 ноя 2008, 13:23

Уважаемые форумчане и форумчанки!Ответьте,плиз,по какой дате вы бы брали курс валют,если человек уехал в ком-ку без аванса,но через пару дней после его отъезда деньги под аванс таки-сняли по оставленной доверенности(чтоб долги отдать :wink: ) Сенькью заранее:)
Аватар пользователя
TanyaL
Проффи
 
Сообщений: 1273
Зарегистрирован: 06 ноя 2008, 20:27
Откуда: Киш
Благодарил (а): 477 раз.
Поблагодарили: 594 раз.

Сообщение Наталица » 20 ноя 2008, 13:35

TanyaL,
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Nr. 836
от 24.06.2002
об утверждении Положения о командировании работников предприятий,
учреждений и организаций Республики Молдова

42. Если при командировании работник не получал аванса, возмещение расходов, произведенных в служебной командировке, производится в национальной валюте Республики Молдова, с применением к расходам, произведенным в валюте страны командирования, курса перерасчета согласно предъявляемым документам, выданным обменными кассами, об обмене национальной валюты Республики Молдова на валюту страны командирования. Если такие документы не представлены, пересчет фактических затрат в национальную валюту Республики Молдова производится по курсу, котируемому Национальным банком Молдовы на день, предшествующий командировке.
http://lex.justice.md/index.php?action= ... &id=296852
Женщина должна быть любимой, счастливой и красивой. А больше она никому ничего не должна!
Аватар пользователя
Наталица
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 3806
Зарегистрирован: 25 дек 2007, 16:42
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 704 раз.
Поблагодарили: 1771 раз.

Сообщение Svetic » 20 ноя 2008, 15:10

TanyaL, если человек предьявит документы обменных касс, то по ним и будете переводить валюту, если нет на день предшествующий командировке по курсу нац банка.
меня смущает:
деньги под аванс таки-сняли по оставленной доверенности


-это не карточка с банка?, тогда нужна распечатка и там точно видно, если снимал за рубежом по какому курсу, комисион за счет предприятия.
Svetic
Проффи
 
Сообщений: 918
Зарегистрирован: 07 окт 2008, 15:07
Откуда: Chisinau
Благодарил (а): 8 раз.
Поблагодарили: 21 раз.

Оплата гостиницы

Сообщение Jen » 02 дек 2008, 15:37

ситуация следующего рода:есть объект в городе Бельцы,снимаем гостиницу для работников, оплата данных расходов будет включена в стоимость выполненных работ,т.е. за счет заказчика.
1) надо ли платить коммандировачные работникам
2) как быть с этими расходами, какие проводки :?:
спасибо за ответы 8-[
Аватар пользователя
Jen
Проффи
 
Сообщений: 997
Зарегистрирован: 08 май 2008, 13:23
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 1 раз.

Сообщение Люга » 02 дек 2008, 15:42

Jen, командироаочные платите /суточные,проезд/
Если что-либо должно быть сделано — делай, совершай с твердостью. Ибо расслабленный странник только больше поднимает пыли /Дхаммакада/
Аватар пользователя
Люга
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8634
Зарегистрирован: 22 янв 2008, 23:14
Благодарил (а): 1435 раз.
Поблагодарили: 1963 раз.

Сообщение Jen » 02 дек 2008, 15:47

Люга, но это не то чтобы коммандировка :| там объект и работникам все равно где это лишь бы работать :wink: (может я не права) :? проезд они сами себе оплачивают, тем более что домой они едут раз в 2 недели(их желание) :? и суточные зачем :| может вопросы глупые, но мне хотелось бы понять :oops:
Аватар пользователя
Jen
Проффи
 
Сообщений: 997
Зарегистрирован: 08 май 2008, 13:23
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 1 раз.

Сообщение Svetic » 02 дек 2008, 16:53

Jen, 3. Служебные поездки работников в пределах территории Республики Молдова, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также выполняющих геолого-разведочные и топографо-геодезические работы в территориях, не считаются командировкой.
или
28. При командировании работника в населенный пункт, откуда он имеет возможность ежедневно возвращаться к месту своего постоянного жительства, суточные не выплачиваются. Если командированный работник по окончании рабочего дня остается по собственному желанию в месте командировки, то при представлении документов о найме жилого помещения ему возмещаются фактически произведенные расходы.
Вопрос о возможности ежедневного возвращения работника из места командирования к месту своего постоянного жительства решается в каждом конкретном случае руководителем предприятия, где он работает.
или
29. Рабочим, руководителям и специалистам предприятий и организаций, направляемым в пределах территории Республики Молдова для выполнения монтажных, наладочных, строительных, ремонтных и реставрационных работ, взамен суточных выплачивается в установленном порядке надбавка к тарифной ставке (должностному окладу). При осуществлении указанных работ за пределами Республики Молдова вопрос о выплате работникам суточных или надбавок к тарифной ставке (должностному окладу) решается соответствующими предприятиями и организациями по согласованию с заказчиком. В этих случаях по договоренности между указанными сторонами размер суточных может быть уменьшен по сравнению с установленными нормами.
При выполнении за пределами Республики Молдова научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ размер суточных также может быть установлен по договоренности с заказчиком в пределах установленных норм.

решайте сами :D
Svetic
Проффи
 
Сообщений: 918
Зарегистрирован: 07 окт 2008, 15:07
Откуда: Chisinau
Благодарил (а): 8 раз.
Поблагодарили: 21 раз.

Сообщение Svetic » 02 дек 2008, 16:56

но лучше почитать и решить самой
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Nr. 836
от 24.06.2002
об утверждении Положения о командировании работников предприятий,
учреждений и организаций Республики Молдова :D
Svetic
Проффи
 
Сообщений: 918
Зарегистрирован: 07 окт 2008, 15:07
Откуда: Chisinau
Благодарил (а): 8 раз.
Поблагодарили: 21 раз.

Сообщение Jen » 02 дек 2008, 16:58

взамен суточных выплачивается в установленном порядке надбавка к тарифной ставке (должностному окладу)

в каком размере дожна быть эта надбавка :roll:
Аватар пользователя
Jen
Проффи
 
Сообщений: 997
Зарегистрирован: 08 май 2008, 13:23
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 1 раз.

Сообщение Svetic » 02 дек 2008, 17:18

решается соответствующими предприятиями и организациями по согласованию с заказчиком. В этих случаях по договоренности между указанными сторонами размер суточных может быть уменьшен по сравнению с установленными нормами.


я бы посмотрела на п.26 данного положения(хотя там для зарубежной, но сослатся можно). Но есче зависит как все оформить.
:?
Svetic
Проффи
 
Сообщений: 918
Зарегистрирован: 07 окт 2008, 15:07
Откуда: Chisinau
Благодарил (а): 8 раз.
Поблагодарили: 21 раз.

Пред.След.

Вернуться в Общие вопросы бухгалтерского учета

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 3

Яндекс.Метрика