Как пропустить оплату образования по фирме

[diana19]

1 sponsorizare 10%
2 facilitate - 7%-i/v+ 7%cam=14%; care ar fi solutia mai buna?

[diana19]

Buna ziua , va rog frumos sa-mi spuneti pe etape cum de contabilizat procedura cu studiile (daca cine-va s-a intilnit cu astfel de cazuri)eu cred asa :
1 contrac cu pers. care face studii
2 retineri -i/v 7%; med -7%
3 IRV- in col. cu SER
DAca mai este ceva , va rog sa ma ajutati.
P.S.Va rog sa indicati baza legala a retinerilor

[svetuta]

diana19
persoana e angajat a firmei, e o ruda a angajatului sau este neangajat si n-are atributie la firma dvs. ???

[diana19]

pers este fiul fondatorului

[svetuta]

pers este fiul fondatorului

fondatorul este angajat ??

[diana19]

Nu, dar ma gindeam sa angajam fiul pe 2-4 ore

[svetuta]

cred ca varianta cu 7% ar fi mai corecta
chiar daca fondatorul e si angajat, oricum platile pt efectuarea studiilor nu se fac in folosul fondatorului ci in folosul fiului acestuia , deci nu cred ca poate fi aplicat art.19 a) CF...
ar mai fi varianta semnarii unui contract de ucenicie ,daca profesia obtinuta de fiu va corespunde necesitatilor intreprinderii...in acest caz nu se va retine nimic (cu conditia respectarii anumitor conditii)...vedeti Codul Muncii

cit tine de CAM...parerile erau impartite, unii calculeaza..altii nu...

[diana19]

Svetuza multumesc inca o data , dar suma data trebuie indicata in IRV -col SERb, si referitor la med m-am uitat in legea Bass dar nu-i nimic acolo referitor la studii ( mii de scuze de insistenta dar vreu sa ma clarific pina la capat)