Nehao » 16 июн 2015, 15:07
Ст.V. – В Закон № 1164-XIII от 24 апреля 1997 года о введении в действие разделов I и II Налогового кодекса (повторное опубликование: Официальный монитор Республики Молдова, специальный выпуск от 8 февраля 2007 г.), с последующими изменениями и дополнениями, внести следующие изменения:
1. Статья 24:
части (8), (9) и (14) признать утратившими силу;
И всё. Остальное без изменений.
(21) Облагаемым доходом признается месячный доход, размер которого не превышает две среднемесячные заработные платы по экономике, прогнозируемые на соответствующий год, для работников тех хозяйствующих субъектов, основная деятельность которых состоит в реализации программ и соответствует видам деятельности, предусмотренным в приложении 1, если соблюдаются в совокупности следующие условия:
[Cт.24 ч.(21), абзац изменен ЗП27 от 01.03.12, MO53/17.03.12 ст.162]
а) хозяйствующий субъект на момент предоставления льготы полностью выполнил свои налоговые обязательства и внес другие платежи в национальный публичный бюджет, а на протяжении всего периода пользования льготой задержка полной уплаты в национальный публичный бюджет налоговых обязательств и осуществления других платежей, декларированных, а также начисленных в результате налогового контроля, не превышает 30 календарных дней;
b) доля дохода хозяйствующего субъекта от реализации программ составляет более 50 процентов дохода от продаж;
c) должности работников соответствуют занятиям, предусмотренным в приложении 2;
d) должности значатся по специализированному подразделению по информатике, выделенному в организационной структуре работодателя;
e) работник не передает супруге (супругу) личное освобождение, предусмотренное статьей 34 Налогового кодекса.
Месячный доход, который превышает две среднемесячные заработные платы по экономике, прогнозируемые на соответствующий год, признается необлагаемым доходом.
[Cт.24 ч.(21), абзац введен ЗП27 от 01.03.12, MO53/17.03.12 ст.162]
Подтверждающими документами для освобождения от уплаты подоходного налога, предусмотренного настоящей частью, являются:
[Cт.24 ч.(21), абзац исключен ЗП27 от 01.03.12, MO53/17.03.12 ст.162]
- учредительный документ хозяйствующего субъекта;
- индивидуальный трудовой договор;
- организационная структура работодателя;
- должностная инструкция;
- заверенная копия диплома об окончании аккредитованного в Республике Молдова учебного заведения или диплома об окончании зарубежного учебного заведения, признанного в Республике Молдова в соответствии с действующим законодательством;
- трудовая книжка или копия таковой;
- расчетная ведомость на работников хозяйствующего субъекта;
- письменное подтверждение работником непередачи супруге (супругу) личного освобождения, предусмотренного статьей 34 Налогового кодекса, с указанием места работы супруги (супруга).
Иные чем освобожденные от подоходного налога согласно настоящей части доходы, полученные работниками, работающими по специальностям, указанным в приложении 2, облагаются налогом на общих основаниях в соответствии с разделами I и II Налогового кодекса с лишением права на освобождение в соответствии со статьями 33, 34 и 35 Налогового кодекса.
Налоговая льгота, предусмотренная настоящей частью, применяется к доходам по оплате труда, полученным по месту работы на основании индивидуального трудового договора.
Ответственность за несоблюдение предусмотренных в настоящей части условий относительно необложения доходов работников несет исключительно хозяйствующий субъект – работодатель, который обязан уплачивать в бюджет подоходный налог, исчисленный на общих основаниях, а также пеню и соответствующие штрафы.
Положения настоящей части применяются до налогового периода 2016 года включительно.
Программисты остались со своими ежемесячными облагаемыми 9 тыс.
Работать надо не 12 часов, а головой. (Стив Джобс)