girail » 14 мар 2008, 16:05
Что-то, я запуталась...
Цитирую :
" Положение об условиях назначения,
порядке исчисления и выплаты пособий по временной
нетрудоспособности и других пособий социального страхования ПОСТАНОВЛЕНИЕ Nr. 108 от 03.02.2005 Опубликован : 11.02.2005 в Monitorul Oficial Nr. 024
...
14. Условия назначения пособий:
а) застрахованные лица имеют право на пособия при наличии общего трудового стажа не менее 3 лет;
b) застрахованные лица, общий трудовой стаж которых составляет менее 3 лет, получают пособия при наличии не менее 3 месяцев страхового стажа из последних 12 месяцев, предшествовавших наступлению страхового риска;
c) застрахованные лица, работающие по срочному индивидуальному трудовому договору, в том числе занятые на сезонных работах, имеют право на пособия, если страховой стаж, предусмотренный подпунктами а) или b), составляет не менее 12 месяцев страхового стажа из последних 24 месяцев, предшествовавших наступлению страхового риска. В период межсезонных работ пособия не назначаются; "
Вопрос 1:
Как стыкуются меж собой пункты а) и b) ? Получается, что согласно п.а) больничные положено только , если трудовой стаж больше или равен 3 года,
а согласно п.b) больничные положено даже если трудовой стаж меньше 3 года , но если страховой стаж больше или равен 3 месяца из последних 12.
Где-то я читала, что неважно - по-срочному или бессрочному договору работает работник, больничные выплачиваются только при общем страховом стаже не менее 12 месяцев, или я что-то путаю? Причем здесь "...трудовой стаж не менее 3 лет.." ?
Вопрос 2:
Теперь конкретно. Если работник работает по бессрочному договору, и у него из последних 12 месяцев, предшествовавших наступлению страхового риска, в наличии только 5 месяцев страхового стажа. Входит ли в силу пункт b). Этот работник имеет право на пособие?
Вопрос 3:
Если у работника есть непрерывный страховой стаж 3 года до начала больничного. Из предыдущих 6-ти месяцев, только 2 отработано на моей фирме, а 4 отработано, на предыдущем месте и нет данных о его доходе за те 4 месяца. Правильно ли будет, если я рассчитаю больничные исходя из среднемесячного дохода за периоды работы на моем предприятии? Или гонять работника за справкой о доходе на предыдущее место работы? Ни мне , ни ему этого делать не хочется...
Заранее спасибо за помощь.