Социальное и медицинское страхование

[Natalia Cio]

Ув.форумчане.В сегодняшнем МО опубликован Закон №492 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты" (в частности в закон об обязательном медицинском страховании и кодекс об адм. правонарушении РМ.В том числе предусмотрено и повышение штрафных санкций на должностных лиц).МО №138-140 от 06.08.2010. стр.9

[Natalia Cio]

Извините , поправка стр.7-10

[Valentuna]

Посмотрела, не нашла, В justice не все, видно, напечатали.

[Evy_l]

are cineva nr de telefon de la IFPS al Parascoviei Cebotarenco sau Grinevici?

[Olga_Grinevici]

are cineva nr de telefon de la IFPS al Parascoviei Cebotarenco sau Grinevici?

Telefoanele mele sunt : 21-33-71, 0798-28630. Sunt disponibilă a răspunde la întrebări.

[Elena_MD]

Посмотрела, не нашла, В justice не все, видно, напечатали.

http://lex.justice.md/index.php?action= ... &id=335560

“Статья 266. Нарушение законодательства и правил
в области обязательного медицинского
страхования”;
в санкции части (3) слова “от 5 до 10 условных единиц.” заменить словами “на должностных лиц в размере от 20 до 50 условных единиц.”;
в части (4):
в диспозиции слова “а также изменений в списках поименного учета застрахованных лиц” заменить словами “списков поименного учета работающих застрахованных лиц, а также изменений в списках”;
санкцию после слова “штрафа” дополнить словами “на должностных лиц”;
дополнить статью частями (5), (6) и (7) следующего содержания:
“(5) Непредставление в установленный законодательством срок списков поименного учета неработающих лиц, застрахованных за счет государственного бюджета, а также изменений в списках
влечет наложение штрафа на должностных лиц от 10 до 20 условных единиц.
(6) Нерегистрация в установленный законодательством срок юридических и физических лиц, исключая зарегистрированные органом государственной регистрации, публичных нотариусов и адвокатов в качестве плательщиков взносов обязательного медицинского страхования
влечет наложение штрафа в размере от 10 до 20 условных единиц.
(7) Несоблюдение страхователем срока, установленного нормативными актами для выдачи застрахованным лицам полисов обязательного медицинского страхования, полученных от территориальных агентств Национальной компании медицинского страхования,
влечет наложение штрафа на должностных лиц в размере от 5 до 15 условных единиц.”.

[Margo_1]

не кидайте тапками пожалуйста,
при приёме на работу нового сотрудника (не совместителя) необходимо идти в соц фонд заполнять анкету застрахованного лица?

[Natalia Cio]

На нашим предприятии существует такая практика.При подаче заявления о приеме на работу будущий работник , кроме копии паспорта прикладывает копии CPAS и медицинского полюса.Если таковых не имеется, в заявлении он пишет к примеру: карточкой CPAS не владею или медицинский полюс отсутствует.В этой ситуации, если он принят на работу Вы заполняете анкету REV 1 и прикладываете к ней копию паспорта , Сверху REV - 2 ярлык.Анкета обязательно подписывается работником.Идете в территориальную НКСС.Там Вашу анкету проверяют на предмет, если CPAS реально не был получен этим человеком ранее.Вам отдают ярлык REV - 2.С ним и подходите примерно ч/з 2 недели и получаете сам CPAS на работника и 2 акта. где работник должен расписаться в получении.2 экземпляра акта несете обратно в НКСС, они регистрируют и один из них отдают Вам . Эти CPAS ы будут потом нужны для REV 5 .И поскольку для небольших фирм срок их сдачи до 20 февраля следующего за отчетным года,будет не лишним запастись по вновь прибывшим в течении налогового года, тем более к этому обязывает законодательство.Раньше, срок, в течении которого Вы обязаны были обеспечить работника CPAS был 2 недели со дня принятия на работу.Завтра посмотрю не изменился ли он.

[Margo_1]

то есть если карточка СPAS в момент приёма на работу есть данные мероприятия отпадают, да?

[Natalia Cio]

Отпадают, если она соответствует паспортным данным.Если нет, то нужно будет менять.Вторую карточку на одно и тоже лицо Вам не дадут.В принципе эта карточка CPAS предназначена для накопления информации о начислениях и перечилениях сделанных фирмой в для конкретного работника.Это накопления по его пенсионному фонду и код этот и информация по нему декларируется Вами и другими бухгалтерами ( если человек еще где-то работает) 1 раз в год при сдаче годовых анкет REV 5 по предприятию и конкретным его работникам.

[Ulian4ik]

Вам отдают ярлык REV - 2.С ним и подходите примерно ч/з 2 недели и получаете сам CPAS на работника и 2 акта. где работник должен расписаться в получении.2 экземпляра акта несете обратно в НКСС, они регистрируют и один из них отдают Вам .

Впервые слышу, что работник должен расписываться и список надо нести обратно! В нашем Соцфонде, если карточек 1-2, то список могут вообще не дать! Но для себя я завела спецальный журнал для этих карточек, чтоб потом вопросов не возникало.

[Natalia Cio]

Ув.Ульянчик.Я обслуживаюсь в НКСС с.Чентру.И в этом секторе такая практика имеет место быть.Причем не по одной фирме.И данный акт (Lista) служит для бухгалтера документом, что карточка действительно была вручена работнику, о чем и свидетельствует его роспись. И в моей практике был случай, когда уволившийся работник потерял карточку и обратился в бухгалтерию с претензией по поводу ее невручения.Предъявление росписи в получении быстро исчерпало конфликт.Так что требуйте, обязательно дают.Последний раз получала в июне этого года на 1 человека.Процедура осталась прежней.

[Marishka!]

подскажите подалуйста, как точно звучит название справки, которая выдается в конце каждого года каждому работнику??

[svetuta]

подскажите подалуйста, как точно звучит название справки, которая выдается в конце каждого года каждому работнику??

INFORMAŢIE
nr.___ din "13" august 2010
privind veniturile calculate şi achitate în folosul persoanei fizice (juridice)
si privind impozitul pe venit reţinut din aceste venituri

[ERA]

Это, скорее в раздел по подоходному налогу

I N F O R M A T I A privind veniturile calculate si achitate in folosul persoanei fizice (juridice) si privind impozitul pe venit retinut din aceste venituri/ И Н ФО Р М А Ц И Я о доходах, начисленных и выплаченных в пользу физического (юридического) лица и о подоходном налоге, удержанном из этих доходов

Если, конечно, именно это вы имеете в виду