Сергей Темрин » 22 фев 2013, 13:39
Просим рассмотреть нижеследующий вопрос.
Некоторые предприятия предоставляют различные льготы своим работникам, на-пример: оплачивают за работников абонементы в спортивный клуб, оплачивают жилье, телефонные переговоры и т.п.
В соответствии с п.2 Приложения 3 к Закону «О бюджете государственного соци-ального страхования на 2013 год» № 250 от 08.11.12 г. «для целей настоящего закона выплатой считается любая сумма, иная чем заработная плата, уплаченная работодате-лем своему работнику (в его пользу) в рамках трудовых отношений, кроме платежей и до-ходов, из которых не исчисляются взносы обязательного государственного социального страхования».
Просим разъяснить:
Должно ли предприятие, в свете понятия «выплаты» согласно Закону № 250 от 08.11.12 г., исчислять взносы государственного социального страхования из льгот, пре-доставленных работникам в вышеизложенной ситуации?
НАЦИОНАЛЬНАЯ КАССА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА
№ II-03/04-835 от 14.02.2013 г.
Директору „Concept” S.R.L.
Сергею Темрину
Национальная Касса Социального Страхования рассмотрела Ваше обращение, относительно исчисления взносов социального страхования из льгот, предоставляемых работникам организации.
Работодатели уплачивают взносы социального страхования в размере и в сроки, установленные ежегодным Законом о бюджете государственного социального страхо-вания. Тариф на 2013 год, предусмотренный для работодателей за лиц, работающих по индивидуальному трудовому договору, составляет 23 процента на фонд оплаты труда и другие выплаты. Индивидуальный взнос обязательного государственного социального страхования, вносимый застрахованными лицами, работающими по индивидуальному трудовому договору или иным договорам о выполнении работ или оказании услуг, уста-навливается в размере 6 процентов месячной заработной платы и других выплат.
Согласно п.2 Приложения 3, вышеуказанного закона, выплатой считается любая сумма, иная чем заработная плата, уплаченная работодателем своему работнику (в его пользу) в рамках трудовых отношений, кроме платежей и доходов, из которых в отступле-ние от положений статьи 23 Закона о государственной системе социального страхова-ния № 489-XIV от 8 июля 1999 года не исчисляются взносы обязательного государствен-ного социального страхования. Виды платежей, из которых не исчисляются взносы обяза-тельного государственного страхования, определены в Приложении 5 Закона о бюджете государственного социального страхования на 2013-й год № 250 от 8 ноября 2012 го-да.
Льготы работникам предприятий, как например, оплачивание им абонементов в спортивный клуб, оплачивание жилья, телефонных разговоров, не относятся к видам платежей, из которых не исчисляются взносы, что не освобождает плательщика от обяза-тельств перед бюджетом государственного социального страхования.
Председатель Мария Борта