Пособие по уходу за ребёнком 30%

[Choma]

вот еще ссылочка:
http://www.cnas.md/libview.php?l=ru&idc=360&id=3118

[Choma]

вчера по новостям передавали, что есть проект изменений по выплате пособия по уходу за ребенком:

1) размер пособия будет не 30%, а 35%
2) будет две схемы получения пособия:
- пособие будет выплачиваться до достижения ребенком возраста 3 лет в размере 35% от з/п
- пособие будет выплачиваться до достижения ребенком возраста 2 лет: первый год в размере 70% от зп, а второй год в размере 35% от з/п.

так что ждем очередных изменений.

[OxfordMax]

Красивая конфетка. Но в режиме жесточайшей экономии бюджетных средств, в новостях они могут пообещать и 100% пособия... пожизненно

[Choma]

по сути, сильно ничего не поменяется.
разве что увеличат размер пособия с 30% до 35%.
и за два года (один из вариантов) выплатят то, что выплачивали три года.
этим, думаю, будут стимулировать мамочек (или тех, кто в декрете сидит с малышом) быстрее выходить на работу.

недолго осталось до 2016 года. скоро увидим так это или нет).

[Poncitta]

но я когда сама была в декрете (дело было в 2013году), то отнесла сразу доки на пособие и приказ о выходе на работу на 4 часа в день и не было вопросов. пособие назначили.
главное, хоть 1 день находиться в декрете. то есть после 126 дней надо выйти в декрет до достижения ребенком 3 лет и буквально через день можно выйти на работу, но не на целый рабочий день, чтоб сохранилось пособие на ребенка.

У меня ситуация была такая: доки на пособие работница понесла через 3 месяца после выхода на 4 часа на работу, соответственно ревы уже были сданы с кодом 156. Ей отказали на основании ст.18(1) и мне пришлось переделывать з/п, пересдавать отчеты и только тогда ей назначили пособие.
Учитывая, что теперь ревы мы сдаем ежемесячно и электронно и инфа в базе появляется оперативно, а для назначения пособия есть срок 12 мес, то лучше предусмотреть такую ситуацию.

[Poncitta]

Статья 18. Пособие по воспитанию ребенка
(1) Застрахованное лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет на всех предприятиях, где оно работает, пользуется правом на ежемесячное пособие по воспитанию ребенка начиная со дня предоставления отпуска и до достижения ребенком возраста 3 лет.

аргументация такая: условия для назначения пособия предусмотрены в ст. 18(1), там четко написано " находящееся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет"
и ничего нет про работу по сокращенному графику.

а ст.18 (4) Если мать или отец (получатель пособия по уходу за ребенком) восстанавливается на работе на условиях сокращенной продолжительности рабочего времени, выплата пособия не прекращается.
предусматривает не условия назначения пособия а условия по его не прекращению.
Вот такая извращенная логика!

[Choma]

так вот поэтому и надо хоть один день быть в отпуске по уходу за ребенком.

[Choma]

и тогда сохраняются условия п 18,1 и 18,4.
я сразу всех своих предупреждаю, что надо все документы предоставлять вовремя (кто досрочно на работу выходит), и тьфу-тьфу, у всех девушек пособие сохранено и вопросов лишних не возникало.

[Poncitta]

ну так в моем случае она была в отпуске месяц!!! Они проверяют базу по состоянию на день рассмотрения доков по пособию, а не на день с которого положено его назначение. А вам думаю повезло и мамочки оперативно пошли и им назначили пособие пока вы не сдали ревы.
А вообще, может в разных секторах свои критерии, в случае соцфонда я не удивлюсь.

[Tiana]

Они проверяют базу по состоянию на день рассмотрения доков по пособию, а не на день с которого положено его назначение.

Йя тут вообще не поняла...

[Poncitta]

Ну да, тут я намудрила. Хотела сказать, что при назначении пособия инспектор проверяет базу ревов на текущую дату и если мамочка числится работающей находясь в отпуске по уходу, то считает что условия для назначения пособия не выполнены, независимо от того был ли у неё перерыв после отпуска по материнству.

[Choma]

потому что нужно сразу в текущем месяце ,еще до получения первой з/п и сдачи РЕВов отнести приказ о выходе на работу на неполный раб день в соц фонд.
тогда все условия выполнены будут.

[ttv]

Это всё реально? Сразу на работу?

[Choma]

я лично вышла на работу сразу после 126дней.
( а если по-честному, то после двух недель после родов уже работала, правда из дома-девочек своих проверяла, отчеты сдавала и пр).

[Tiana]

Йя, помню, относила эти заявления уже после назначения пособиЙя по уходу...
Большинство бухов, даже Йесли и в декрете, отпуске, всё равно работают)) даже на море в Греции по интернету работают