материальная помощь / ajutor material

[Valentuna]

MARIbuga, я уж тоже порылась в литературе, но ничего не нашла. Думаю, если задать письменный вопрос НИ, то ответят- да , надо начислять, даже задумываться не будут. А с другой стороны ежели посмотреть, то ведь нет продаж как таковых, а есть льгота, предоставленная работнику предприятием. Грубо говоря, получили продукт - съели продукт. Короче, голова уже отказывается думать. А Вам спасибо! Может чего еще узнаете, буду очень благодарна.

[AFEX]

льгота в какой форме?

[AFEX]

если даже под видом мат помощи, но это не есть льгота (нет такого в ст.19 нк рм), получили ли вы от каждого работника по заявлению на это?

[AFEX]

или такая "мат помощь" предусмотрена в колл договоре (если он есть, а я оч.сомневаюсь что он на вашем предпр.есть) или вы руководствуетесь каким-то нормативным актом при выдачи такой помощи?

[AFEX]

с этой мат помощью не так уж и просто, если помощь оказана не в соотв со ст. 165.1 ТрудК РМ

[AFEX]

в остальных случаях вы просто дарите обеды своим работникам

[AFEX]

не знаю случаев, когда работодатель обязан кормить работников (за искл. спец питания), кто-то знает?

[Сергей Темрин]

Если Вы кормите работников бесплатными обедами, эта льгота работодателя (ст.19 НК). Медстрах есть, соцстраха на бесплатные обеды нет.

[AFEX]

да нет бесплатных обедов в ст. 19 нк рм

[AFEX]

меня вот давно интересует следующее: а как посчитать пн от такой "льготы" когда обед за счет работодателя организуется в форме шведского стола, и почему праздничный стол для коллектива тогда не является льготой?

[Сергей Темрин]

AFEX, я бы с Вами давно бы защитил докторскую диссертацию "Влияние AFEXа на правоприменительную практику работы ГНС". Но все таки бесплатные обеды - это без соцстраха.

[Сергей Темрин]

И шведский стол тут ни при чем. Разве что опять представительские расходы...

[Valentuna]

Льгота в виде обеда не может быть?

[ionix]

в законе Nr. 1593 от 26.12.2002 о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования, приложение 3, п. 2,

2. Материальная помощь в денежном или нату­ральном выражении, оказываемая работодателем работникам или бывшим работникам по месту основной работы в иных случаях, не указанных в пункте 1.

нету ограничения в сумме сред. зарплаты. означает ли это что на мат. помощь любой суммы не начисляется мед. страх?

[Райэл]

ionix
Exact.