Услуги адвоката

[Svetic]

Люга, я тоже прочитала ситуацию, и за то чтобы расценивать доход как заработную плату, но решать естественно будет Elena.

[Люга]

Ситуация очень щекотливая, и при принятии другого решения нужно быть твердо уверенным в своих силах и способностях отстоять данную точку зрения.
Иначе факт уклонения за неуплату налогов налицо, ну или на лице, кому как угодно

[Strong]

1-й вариант ГПД
Статья 946. Договор подряда
(1) По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется за свой риск выполнить определенную работу для другой стороны (заказчика), а заказчик обязуется принять работу и уплатить обусловленную цену.
(2) Предметом договора подряда может быть как изготовление или переработка вещи, так и получение иных результатов вследствие выполнения работ.
(1107/06.06.2002 Гражданский кодекс. Книга третья - Обязательства (ст.512-1431) //Мониторул Офичиал 82-86/661, 22.06.2002)
Четко понимаем, что прописан порядок выполнения работ для получения или видоизменения вещи.

2-й вариант ГПД
Статья 970. Договор об оказании услуг
(1) По договору об оказании услуг одна сторона (исполнитель) обязуется оказать определенные услуги другой стороне (заказчику), а заказчик обязуется выплатить обусловленное вознаграждение.
(2) Предметом договора об оказании услуг являются любые услуги.
(3) Трудовые договоры регулируются трудовым законодательством.
(1107/06.06.2002 Гражданский кодекс. Книга третья - Обязательства (ст.512-1431) //Мониторул Офичиал 82-86/661, 22.06.2002)

В этом случае, говорится об услугах. А также, одновременно подчеркивается в 3 части, что трудовые договоры регулируются трудовым законодательством. Как я понимаю, участником такого договора могут быть согласно общих положений о договорах как физические, так и юридические лица. Пока вопрос для меня остается, конкретизировали 3 пунктом то, что все договора с участием физического лица-исполнителя регулируются ТК или не все, потому что есть понятие ИТД - раз, и плюс ст. 88 (5) НК, о кот. напомнила Люга.

Статья 45. Понятие индивидуального трудового договора
Индивидуальный трудовой договор - соглашение между работником и работодателем, на основании которого работник обязуется выполнять работу, соответствующую определенной специальности, квалификации или должности, на которую он назначен, с соблюдением правил внутреннего распорядка предприятия, а работодатель обязуется обеспечить работнику условия труда, предусмотренные настоящим кодексом, иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, коллективным трудовым договором, а также своевременно и в полном размере выплачивать ему заработную плату.
(154/28.03.2003 Трудовой кодекс Республики Молдова //Мониторул Офичиал 159-162/648, 29.07.2003)

Если мы не соблюдаем ПВР, нам не создают условия для труда, и нет соглашения о зарплате - значит мы не заключили ИТД, а можем смело заключать Договор об оказании услуг, и он не подходит под ст. 88 (5), так как у нас нет характеристик ИТД.

ст. 88 (5) НК
Если физическое лицо, предоставляющее услуги и называемое независимым подрядчиком, имеет две или более характеристики, определяющие его как работника по найму, то его доход рассматривается работодателем как заработная плата, с которой удерживается налог в соответствии с настоящей статьей.
(1163/24.04.97 Налоговый кодекс //Мониторул Офичиал 62/522, 18.09.1997)

Как думаете, коллеги?

[Люга]

мое мнение таково,
1) договор подряда подразумевает

государственную регистрацию резидента в качестве субъекта предпринимательской деятельности.

2) что касаема договора об оказании услуг, то ИТ последнее время ратует об отмене такого понятия, при участии физика как исполнителя.
ИТ рассматривает данный вопрос и однозначно советует "ИТД по оказанию разовой услуги" даже предлагают макет такого договора.
Естетственно ссылаясь на ГК можно оспорить в суде, право на использования такого договора, как ГПД на оказание услуги.
но понямая, что занятие судебными тяжбами ляжет на мои плечи, а оно мне нада,я предпочитаю 3 вариант ИТД, пусть он будет срочным, или на оказание услуг(и),
но я выбираю меньшую кровь.
Я понимаю, что многие будут со мной несогласны, поэтому говорю лишь о СВОЕМ мнении (и можете закидывать меня помидорами-они нынче в цене)

[Strong]

Да уж, Люга, что ни говори, а тяжбы в суде - это для бухгалтера большая роскошь (так растрачивать драгоценное время)

[Elena]

Люга с вами согласятся многие

Я изначально придерживалась позиции ИТД просто лишний раз убедится не мешает

и спасибо большое всем за отклики и советы

[Люга]

Elena,
а я уж приготовилась отмахиваться от закидываний чем либо.

[Tiberius]

Так. Скажу, как адвокат.

Никакого начисления з.п., соц фонда и т.п. в отношении адвоката не будет. Адвокат (если это именно адвокат) осуществляет свою деятельность либо в рамках индивидуального адвокатского бюро, либо ассоциированного (когда их в одном бюро несколько). И с этим самым бюро заключается договор на оказание юр. услуг. И затем уже это забота самого адвоката делать отчисления в соц. фонд, начислять налоги и т.д. (как у любой другой фирмы, оказывающей услуги)

Другое дело, что вполне вероятно, вы заключили договор не с адвокатом, а просто с юристом (который вероятно нигде работником не числится; фрилансер, проще говоря). У нас ведь допускается оказание юридической помощи по гражданским делам даже юристами, не имеющими адвокатской лицензии. В такой ситуации отношения с ним по сути своей подпадают под трудовые со всеми вытекающими...

[Balu]

Tiberius писал:Адвокат (если это именно адвокат) осуществляет свою деятельность либо в рамках индивидуального адвокатского бюро, либо ассоциированного (когда их в одном бюро несколько).
Согласно закона об адвокатуре если адвокат действует как ИНДИВИДУАЛЬНОЕ бюро, то он рассматривается как физическое лицо, а если от объединенного, то как юридическое, то есть получается только во-втором случае с выплат ему ничего не начисляется, а в первом он оказыавет услуги как физческое лицо - то есть со всеми вытекающими начислениями. по-моему так. )

[Gesiona]

Balu, нет, не так, адвокат, имеющий лицензию, самостоятельно исчисляет и платит все налоги, включая соц.фонд и мед.страхование. Аналогично как и нотариусы. Потому как это физическое лицо, осуществляющее зарегистрированную деятельность. Ведь недаром и адвокатом и нотариусам посвящены отдельные главы в НК.

[Люга]

Balu, ИП-есть физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность, т.е не просто физик

[Tiana]

и по идее-таки не имеет права делать записи в трудовыЙе?

[AFEX]

да, и договор заключить с адвокатом, имеющим лицензию на адв. деят.

[Strong]

Договора подряда имеют место быть,
http://www.nalog.md/forum/viewtopic.php?p=30539#30539
И это радует)!