Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix
Галина писал(а):Давайте требовать изменения отчета, чтобы в гр.5 табл. 2 были не выплаченные, а начисленные б/л
Accountant писал(а):чтобы выплаченный б/л уменьшал долг не текущего месяца, а предыдущего.
Accountant писал(а):Технические моменты - как быть в выплатами больничных в следующем месяце после сдачи квартального отчета - тоже могут быть решены.
Галина писал(а):Корректировкой, что ли? Спасибо, не надо.
Accountant писал(а):Продлить сдачу отчета до конца месяца.
Marin писал(а):Больничный лист в любом случае оплачивается одинаково что при производственной травме что при обычной, только в случае производственной травмы делается акт, объяснения всех участников конфликта и далее принимается решение в зависимости от тяжести травмы о доп. компенсации за счет предприятия пострадавшему.
ideia писал(а): а если по аналогии с больничным типа "травма на производстве"- первые 20 дней за счет работодателя
svbulancea писал(а):Всем добрый день!
Больничный по уходу за ребенком до 7 лет начисляется за первые пять дней за счет работодателя или с первого дня за счет соцфонда?
Если человек в одном из месяцев был в служебной командировке, этот месяц включаем в расчет?
svbulancea писал(а):Всем добрый день!
Больничный по уходу за ребенком до 7 лет начисляется за первые пять дней за счет работодателя или с первого дня за счет соцфонда?
Если человек в одном из месяцев был в служебной командировке, этот месяц включаем в расчет?
Вернуться в Социальное и медицинское страхование
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2
|
|