Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix
kiparis писал(а):Если хочет получить из доходов мужа, то нужно уволиться до даты получения больничного. Пособие по уходу до3-х лет тоже на него оформлять иначе будет получать как незастрахованная только до 2-х лет. Единственный учредитель он же админ может быть без ИТД и зарплаты.
Igor_yek писал(а):В принцепе ситуация похожая, муж и жена работают, ей рожать в конце февраля, больничный до апреля. Есть возможность оформить пособие на мужа, а отпуск на жену? Вопрос стоит в пособии до 3 лет, сохранение работы жены не важно.
lentusik писал(а):Такой вопрос,учредитель ИП, уплачиваем фиксированную ставку , может взять декретные на мужа
galinka-raz писал(а):Добрый день.Давно не в теме по б/л по родам,подскажите как лучше быть.Сотрудница с з/п 2100 лей есть страховой стаж.Муж получает около 4000 лей.но стаж работы последние 3 месяца.Работнице лучше уволиться ,чтоб оформить на мужа б/л?Или оформить б/л на себя и не увольняться?Спасибо.
Вернуться в Социальное и медицинское страхование
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 3
|