не правельно расчитаные отпускные

[InJen]

По моему проще ничего не корректировать и исправлять, а просто доначислить в текущем месяце.

нужно не доначилять, а удержать.

[НАСТЕНА]

т.е. если я вас правельно поняла то в предыдущих месяцах я ничего не трогаю и если налоговая спросит указать им на справку и перечисленые суммы в бюджет.
а отпускные выдаются до отпуска или после?

[Tiana]

Отпускные выдаются и до отпуска, и после По правилам - до, но по бумажкам - можно обосновать тем, что чел за отпускными пришёл после

[InJen]

НАСТЕНА, у вас проблем вообще не должно быть, вы ведь уменьшаете начисленную сумму, значит уменьшатся и налоги, которые были перечислены летом, а сейчас, после пересчёта, у вас получается что налогов у вас на счету перечислено больше .

[НАСТЕНА]

т.е. если я вас правельно поняла то в предыдущих месяцах я ничего не трогаю и если налоговая спросит указать им на справку

да или нет

[Галина]

Налоговая практически не проверяет начисление отпускных- их интересует начисление налогов. Можете вообще не пересчитывать их, а написать приказ: эту лишнюю сумму как премию к отпуску каждому.

[Люга]

в течении этого года не правельно расчитывала расчитывала отпускные,чем это мне грозит?

а что неправильно то делали
-начисляли?
-удерживали?
-перечисляли?
Если с начисленных правильно исчислены налоги, ну и слава богу.
Сейчас пересчитаете, доначислите, или наоборот удержите, неверно начисленные суммы, и налоги соответственно, и будет вам счастье.

[НАСТЕНА]

с 2006 года никто не брал отпуск вот я их сейчас и отпровляю.отпускные считала так:отпуск за 2007 г общую з.п. за 12 месяцев так же за 2007 г делила на 29.4 и умножала на 28. а окозывается нодо было за последние 3 месяца независимо от года за который берется отпуск.

[Галина]

5. Для исчисления средней заработной платы устанавливаются следующие расчетные периоды:
для работников сельскохозяйственных предприятий и работников, рабочее время которых не поддается учету (надомники, штатные заготовители сельскохозяйственной продукции, вторичного и иных видов сырья, продавцы разносной и развозной торговли, агенты фотопредприятий, другие аналогичные категории работников); для педагогических кадров доуниверситетского образования, для работников, оплачиваемых сдельно, в случаях, когда заработная плата выплачивается один раз, при завершении работ, за все время их выполнения; а также для работников предприятий, включая медицинских и фармацевтических работников, которые в течение года работали в режиме неполного рабочего дня или неполной рабочей недели различной продолжительности, - за 12 последних календарных месяцев, предшествовавших событию, с которым связана соответствующая выплата (с первого по первое число). Для работников, проработавших на данном предприятии менее года, средняя заработная плата начисляется за фактически проработанные календарные месяцы. При отсутствии оперативных данных за последний месяц для определения суммы выплат рабочим-сдельщикам в расчет принимается средний заработок за 12 месяцев, предшествовавших событию, без последнего месяца, который заменяется другим, непосредственно предшествовавшим 12-месячному периоду;
для работников, занятых на сезонных работах, при исчислении пособия за неиспользованные дни отпуска - продолжительность сезона (до 6 месяцев);
для работников, заключивших индивидуальный трудовой договор на срок до 2 месяцев - срок договора;
в остальных случаях средняя заработная плата определяется из расчета трех календарных месяцев работы, предшествовавших событию, с которым связана соответствующая выплата (с первого по первое число). Для работников, проработавших на данном предприятии менее трех месяцев, расчетный период устанавливается исходя из фактически проработанного времени.

[ideia]

с 2006 года никто не брал отпуск вот я их сейчас и отпровляю.отпускные считала так:отпуск за 2007 г общую з.п. за 12 месяцев так же за 2007 г делила на 29.4 и умножала на 28. а окозывается нодо было за последние 3 месяца независимо от года за который берется отпуск.

а в отпуск вы их реально отправляете....каждого на пару месяцев и никто не работает?

интересно по табелю все в отпуске или половина?
вообще то просто хотела напомнить ещё такой момент, что отпуск работники должны отгулять
и по закону допускается выплата компенсации за неиспользованный отпуск только при увольнении....
конечно можно отзывать из отпуска...с "последующим предоставлением отгулов" (иначе минус отпускные и начисление зарплаты)

[Tiana]

...и Йя бы хотела напомнить такоЙ вот момент - у нас есть тема "отпуск и отпускные", и по ходу не одна , так вот там уже так всё обмусолено много полезного можно почерпнуть - было бы время

[InJen]

т.е. если я вас правельно поняла то в предыдущих месяцах я ничего не трогаю и если налоговая спросит указать им на справку

да или нет

Да

[НАСТЕНА]

а что если в июле взяли отпуск,я начислела его неправельно а в августе но уволился

[InJen]

Значит вызываете того сотрудника и доплачиваете ему (он будет рад) - это в случае если надо доначислить, а если надо доудержать - тоже звоните сотруднику, чтоб он вернул деньги в кассу (он будет не рад, и скорее всего не вернёт) - в таком случае списываете сумму на затраты и в годовой декларации снимаете с вычетов .

[НАСТЕНА]

И какие проводки необходимо сделать при возврате денег в кассу?