Проверка из Инспекции по Труду

[Marin]

Хочу уточнить что сейчас уже имеют право проверять охрану труда на предприятии не только ИТ но еще 9 проверяющих органов РМ и соответственно, как говорят инспектора ИТ, они будут проверять и некоторые (а может и все) кадровые документы

[Accountant]

Хочу уточнить что сейчас уже имеют право проверять охрану труда на предприятии не только ИТ но еще 9 проверяющих органов РМ

еще нет

[Marin]

они уже при проверках проверяют и ОТ
не штрафуют но .....

[Nimita]

Graficul controalelor planificate pe trimestrul II al anului 2017

[natgeoliubiteli]

По выдачи расчетных листков я лично делаю ведомость всех сотрудников в которых он расписываются в получении, вы можете делать по разному главное доказать при проверке что выдали работникам ежемесячно данные листочки.

По журналам регистрации ИТД и доп. соглашении к ИТД, так же можно все в одном журнале
Никто вас за то что у вас нет разных журналов по приказам или по ИТД и доп. соглашении к ИТД не будет штрафовать, главное что бы приказы и ИТД и доп. соглашении к ИТД были зарегистрированы в журналы последовательно и было подтверждение что вы выдали работнику его экземпляр ИТД и доп. соглашении к ИТД

Скажите пожалуйста, могут ли придраться, если зарплата белая, реальная, перечисляется всё на карточки, выплачивается и предоставляется всё что положено, делается всё что нужно из вашего списка по охране труда. Но не выдаются ежемесячно листки расчётные (раз в год в виде справки под роспись) и не ведётся журнал приложений к ИТД (хотя все они прикладываются и хранятся в папках работников с их подписями)?

[Marin]

Скажите пожалуйста, могут ли придраться, если зарплата белая, реальная, перечисляется всё на карточки, выплачивается и предоставляется всё что положено, делается всё что нужно из вашего списка по охране труда. Но не выдаются ежемесячно листки расчётные (раз в год в виде справки под роспись) и не ведётся журнал приложений к ИТД (хотя все они прикладываются и хранятся в папках работников с их подписями)?

Да, могут придраться
По доп. соглашениям к ИТД хотя бы пускай каждыи работник внизу напишет "Получил один экземпляр" дата и подпись
По расчетным листкам лучше иметь подтверждение в их выдачи ведь не важно это полностью белая з/п или нет, выдана через банк или через кассу
Главное в этом вопросе это то что работнику ежемесячно выдается информация о размере начисленной з/п и налогов которые из данной з/п вычитаются

[natgeoliubiteli]

Я про дополнительные соглашение что-то не нахожу в ТК сейчас ничего кроме:
Статья 68. Изменение индивидуального трудового договора
    (1) Индивидуальный трудовой договор может быть изменен только на основании подписанного сторонами дополнительного соглашения, прилагаемого к договору и являющегося его составной частью.
Есть где-то указание на этот журнал?

[Accountant]

ни разу при проверке не требовали подтверждения выдачи листков

[ttv]

ни разу при проверке не требовали подтверждения выдачи листков

просили показать

[Accountant]

имели?

[Nimita]

ни разу при проверке не требовали подтверждения выдачи листков

у меня тоже просили

[Accountant]

вижу в ТК обязанность выдавать, но не вижу обязанности выдавать под роспись

[ttv]

имели?

да, в ведомости отдельной колонкой "корешок получил" все подписываются

[Accountant]

да, в ведомости отдельной колонкой "корешок получил" все подписываются

Умница вы наша!
Проверяющие, наверное, уходят несолоно хлебавши?

[natgeoliubiteli]

В ТК:
Статья 142.(3) При выплате заработной платы работодатель обязан письменно проинформировать каждого работника о составных частях причитающейся ему за соответствующий период заработной платы, размере и основаниях произведенных удержаний, общей сумме, причитающейся к выплате, а также обеспечить соответствующие записи в бухгалтерских реестрах.
Письменно проинформировать = оставить у себя подтверждение. Основания - это я должна каждый месяц цитату из закона вставлять в расчётный листок, почему такая сумма? А ещё давать расшифровку подоходного налога - нарастающим итогом с начала года столько, облагаемый доход столько, уже удержано столько, к удержанию столько?
Записи в бухгалтерских регистрах - это просто Дебет - Кредит счетов наэти суммы или таки регистр с подписями что получили корешок?

В платёжной ведомости можно проставлять подписи что получил корешок. Да если ещё 5 человек. А если через банк выдаётся и 100 человек? Каждый месяц эту толпу собирать и делать подписи в каком-то регистре? У бухгалтера 2 рабочих дня минус в таком случае.
Кому это нужно, если самим работникам это не нужно? Раз в год мы им и так справки выдаём и заколёбывает собирать подписи что они получили.