Налоговый форум Молдовы

Обращаюсь за советом к работающим молодым мамам - бухгалтерам, а именно к тем, которые не смотря на рождение ребенка остались верны своей профессии и продолжают работать. Кто как справлялся с работой бухгалтера и мамы ? Ребенок превыше всего, это не обсуждается, а как же быть с тем наработаным (так сказать кровью и потом) опытом за долгие годы... Оставить профессию на три года без внимания и потом еще три года восстанавливаться...
Жду откликов от молодых мам и пап.

Учитывая, что наше законодательство меняется практически еженедельно, отойти от работы бухгалтера - потом надо по-новой идти на все курсы и семинары от налоговой и аудиторских фирм. Я после родов буквально месяц побыла дома с малышкой, потом - вышла на работу на 0,5 ставки - с 8 до 12, благо была главным бухгалтером, у меня были две очень хорошие бухгалтерши в подчинении, поэтому работа не страдала. А малышку я брала с собой на работу: мне принесли коляску в кабинет, малая была очень спокойная, я кормила её грудью, поэтому проблем с питанием небыло, она в 9 утра засыпала (т.к.просыпалась в 6-30) и спокойно спала до 11-00, а в 12 мы уезжали домой . Так мы с дочкой вместе и работали до её 7-ми месячного возраста, а потом я взяла няню, которая была с ней дома пока я была на работе .

The answer - do not work! Куда папы смотрят?

InJen
Спасибо за поддержку. Мне наверное в чем то больше повезло: работаю дома, директора ко мне сами в основном приезжают.

всё зависит от руководства и от оборотов фирмы, у меня две девочки, поверьте я не знаю что такое декретный отпуск и отпуск по уходу за ребёнком, но я прекрасно знаю как можно сойти с ума работая с малышом на руках
и советую всем мамам подумать о себе и о своём малыше (раз пошли на такой шаг) и уж потом о работе... не стоит оно того... а поддерживать опыт не так сложно, можно сидеть на форуме, читать журналы, в конце концов взять маленькую фирму и.т.д. , было бы желание..

svetuta писал(а):всё зависит от руководства и от оборотов фирмы, у меня две девочки, поверьте я не знаю что такое декретный отпуск и отпуск по уходу за ребёнком, но я прекрасно знаю как можно сойти с ума работая с малышом на руках

У меня "работы с малышом на руках" небыло, всегда находились желающие, из числа сотрудников и постоянных клиентов (при чём мужчин), которые хотели поиграть с малой (в то время когда она не спала, а спала она много), поэтому никаких таких проблем небыло, зато первый журнал, который вызвал у моей дочки бурный восторг - это наш красочный и яркий Контабилитате ши Аудит . В 1 годик она знала, что налоговая накладная (которую хорошо узнавала из других бумажек) это ДОКУМЕНТ и трогать его нельзя, и когда хотела брать у меня со стола какую-нибудь бумажку всегда спрашивала: мона? Если я говорила - это документ, то бумажка сразу ставилась на место без проблем Сейчас ей уже скоро 5 лет .

svetuta
до сих пор вопрос не возникал, малышка в основном кушала и спала, без отрыва от работы можно было кормить грудью, а теперь мы уже ползаем и самостоятельно сидим, требуем постоянного внимания к себе, работать в основном получется ночью... вот и стал вопрос, отдавать фирмы не хочется, столько лет вместе( работа налажена, сами директора в банк ходят, платят регулярно).

вот с 6-ти месяцев и я вышла на работу на полный день и я оставляло ребенка на няню(няня не по професии, но просто очень хорошая женщина), могу рекомендовать, если конечно она сможет. Наверное можно договориться на 2-3 часа в день.Мой совет: только не бросайте работу, потом очень тяжелодогнать

zamzam писал(а):вот с 6-ти месяцев и я вышла на работу на полный день и я оставляло ребенка на няню(няня не по професии, но просто очень хорошая женщина), могу рекомендовать, если конечно она сможет. Наверное можно договориться на 2-3 часа в день.Мой совет: только не бросайте работу, потом очень тяжелодогнать

меня бы очень устроило хотя бы 3 часа в день, однако по объявлениям искать стремно, а все хорошие няни(по рекомендациям) уже заняты. может скинете телефон в личку, буду вам благодарна.

ну если в семье есть деньги, можно и не работать..ребёнок- это святое, иначе зачем это надо было то главное не деградировать через полгодика, процесс говорят тяжелообратимый. особенно в бухгалтерском искусстве

Йя согласно со Светой. Вот у меня малый относительно спокойный, но Йя сижу дома, работает папа, чтоб не сойти с ума и не отвыкнуть, провожу аудит и веду мелкие фирмы на дому, что отнимают немного времени. Немного против нянь, если совсем со стороны, а так посидеть, когда надо побегать, есть кому оставить, хотя я всё, в основном, сама или иногда с малым по инстанциям - это весело)))

Tiana писал(а): хотя я всё, в основном, сама или иногда с малым по инстанциям - это весело)))

Я также делала, это всегда помогало быстрее пройти очереди и сдать отчёты (особенно в статистике и соц фонде) .

У меня муж несколько лет не работал.Он еще до родов создал все условия работы дома - комп, принтер, факс, сканер и т.д., поставил AD REM я могла прямо из дома работать на рабочем компьютере.Так было месяц.Потом вышла на работу.Муж рядом на улице гулял с ребенком и приносил кормить.Документы собирал по фирмам.Начальство пошло навстречу.Тогда была необходимость в заработке.Сейчас тьфу-тьфу - оба работаем, но если решимся на третьего , то обязательно выйду в декрет и муж со мной согласен.

Natalia Cio писал(а): но если решимся на третьего , то обязательно выйду в декрет и муж со мной согласен.

+1
вот я также сделаю, и муж со мной тоже согласен
видимо мне не повезло, нянькам я не доверяю, а оставлять фирму тоже не хотелось, выростили вместе..
хотя есть и положительные стороны конечно, детки есть, работа есть, з/п неплохая есть, и всё остальное тоже ..

даже не знаю что и сказать