1с, нужен ваш совет

[Галина]

нет, все.

[irina23]

почему я заполняю в 1-с Заявление на освобождение у меня выходит эта сумма от куда 16588800, если у меня личное освобождение 8640 лей+ 1920 лей освобождение на ребенка за 2012 год, и по чему пишется в заявление ребенок-инвалид?

4. Scutirile pentru persoanele intretinute - invalizi din copilarie 16588800
(sa inscrie produsului dintre numarul de persoane intretinute- invalizi din copilarie si suma conform art. 35 din Codul fiscal)

[Anjel]

irina23
У вас история освобождений в константах заполнена неправильно

[irina23]

а как нужно правильно заполнить?

[Anjel]

Слева - дата введения новой суммы освобождения (как правило 01,01,20...) - справа сумма освобождения за год.
Заполнить истории в константах надо в четырех строках - личное освобождение, супружеское, на ребёнка, льготное

[irina23]

Все равно не получается, Acaunt-Timbal.

[irina23]

может в категории Сотрудниках не правильно указала, я указала что освобождение Р1 в месяц 880 лей.

[irina23]

и еще если у меня продавцы работают 2 недели через две, как заполнить правильно когда заполняю категорию сотрудники-начисление работы-рабочий календарь?

[Anjel]

Все равно не получается, Acaunt-Timbal.

Надо внимательно пересмотреть даты приема сотрудников, даты заполнения заявлений. (фактически заполненные и номинальные)
У меня эта-же конфигурация, все работает

[Anjel]

может в категории Сотрудниках не правильно указала, я указала что освобождение Р1 в месяц 880 лей.

правильно что в сотрудниках написали ежемесячно, но Р1=930 лей

[irina23]

Спасибо, разобралась просто в заявление нужно было просто указать кол-во детей и все, а я еще и сумму указывала на освобождение инвалидов вот и неправильно выдавало.

[irina23]

правильно что в сотрудниках написали ежемесячно, но Р1=930 лей[/quote] это в 2013 год. а я заполняю за 2012 год т.е все задним числом

[irina23]

и еще если у меня продавцы работают 2 недели через две, как заполнить правильно когда заполняю категорию сотрудники-начисление работы-рабочий календарь?

[ttv]

правильно - по количеству часов в те дни, когда они работают

[Anjel]

и еще если у меня продавцы работают 2 недели через две, как заполнить правильно когда заполняю категорию сотрудники-начисление работы-рабочий календарь?

При сменной режиме работы в этой конфигурации я использую один из двух вариантов:
1. Вручную проставлять восьмерки каждому работнику по стандартному календарю (8 часов 5 дней в неделю). При этом оклад каждому работнику надо установить за весь месяц работы. Например оклад продавца 3000 за месяц. Проставляя восьмерки в двух неделях, вы в начислении получите приблизительно 1500 лей.
2. Создаю дневные календари: в первой серии указываются дни работы с количеством часов, а во второй серии - дни отдыха. Оклад в этом случае назначаем индивидуально для каждого работника (1500 лей).

Я предпочитаю второй вариант, т.к. табель рабочего времени заполняется автоматически для каждого работника (уже нет необходимости проставлять восьмерки вручную, сверяясь с календарем. И оклад остается круглым 1500 лей. А в первом варианте он будет у вас постоянно гулять, изменяясь то в большую сторону, то в меньшую.