Нужна инструкция по заполнению формы MR-2 - Личная карточка по учету кадров.
И существует ли она вообще?
По скольку бланк должен хранить 75 лет, хочется сразу заполнять правильно а не творчески
Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix
alisa13 писал(а):Очень важна не только ее лицевая сторона, но и обратная, так как там указываются во-первых все изменения в окладах под роспись с указанием номера приказа и его даты, что допускает не подписывать отдельно приказ об изменении окладов в штатном каждый раз.
Anjel писал(а):Изменение оклада работник согласовывает, подписывая Дополнительное соглашение к ИТД с работодателем. На каждое изменение - новое дополнительное соглашение. И подпись только в MR-2 не спасёт.
Anjel писал(а):Мы живем в Молдове! Долой бюрократию!
alisa13 писал(а):Очень важна не только ее лицевая сторона, но и обратная, так как там указываются во-первых все изменения в окладах под роспись с указанием номера приказа и его даты, что допускает не подписывать отдельно приказ об изменении окладов в штатном каждый раз.
Вернуться в Трудовые отношения
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2
|