http://www.lascom.md
 
http://1cmd.md
 
http://clouds.md
 
 

Отпуск за свой счет

Заработная плата. Отпуска. Увольнение. Трудовые споры

Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix

Re: Отпуск за свой счет

Сообщение Muza » 14 фев 2020, 12:21

СДАТЬ ОТЧЁТ IRV 19 ЕСЛИ СОТРУДНИК В ОТПУСКЕ ЗА СВОЙ СЧЁТ БОЛЬШЕ МЕСЯЦА.ГДЕ УКАЗАТЬ 03, ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ ДЕЙСТВИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.А КОГДА СОТРУДНИК ВЫЙДЕТ НА РАБОТУ УКАЗАТЬ 04 АННУЛИРОВАНИЕ ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ ДЕЙСТВИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.ЗВОНИТЕ ПО ТЕЛЕФОНУ 080099999.
Muza
Новичок
 
Сообщений: 47
Зарегистрирован: 05 апр 2012, 17:25
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 34 раз.

Re: Отпуск за свой счет

Сообщение kiparis » 14 фев 2020, 19:13

Muza писал(а):СДАТЬ ОТЧЁТ IRV 19 ЕСЛИ СОТРУДНИК В ОТПУСКЕ ЗА СВОЙ СЧЁТ БОЛЬШЕ МЕСЯЦА.ГДЕ УКАЗАТЬ 03, ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ ДЕЙСТВИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.А КОГДА СОТРУДНИК ВЫЙДЕТ НА РАБОТУ УКАЗАТЬ 04 АННУЛИРОВАНИЕ ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ ДЕЙСТВИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.ЗВОНИТЕ ПО ТЕЛЕФОНУ 080099999.


Это не правильный ответ. Согласно ст 77 ТК, должно быть письменное соглашение о приостановлении ИТД, т.е кроме заявления еще и соглашение, иначе ИТД не приостанавливается. Кроме того, в Законе 1585 сказано "в случае приостановления ИТД", а не на 30 ,31 или 32 день, как это вольно трактует НКМС.
Работа облагораживает человека, но безделье делает его счастливым.
Аватар пользователя
kiparis
Гуру
 
Сообщений: 2361
Зарегистрирован: 17 апр 2013, 15:22
Благодарил (а): 581 раз.
Поблагодарили: 1381 раз.

Re: Отпуск за свой счет

Сообщение cont-md » 17 фев 2020, 23:35

kiparis писал(а):, должно быть письменное соглашение о приостановлении ИТД, т.е кроме заявления еще и соглашение.

Согласно ст 77 ТК:
по соглашению сторон, оформленному письменно, по следующим причинам:
a) предоставление отпуска без сохранения заработной платы на срок более одного месяца;

требуется не письменное соглашение, а "по соглашению сторон, оформленному письменно".
Письменное Заявление работника одобренное Работодателем соответствует требованиям. Зачем дублировать другим документом?
Аватар пользователя
cont-md
Аспирант
 
Сообщений: 368
Зарегистрирован: 25 май 2010, 13:21
Благодарил (а): 29 раз.
Поблагодарили: 89 раз.

Re: Отпуск за свой счет

Сообщение kiparis » 18 фев 2020, 10:58

cont-md писал(а):Письменное Заявление работника одобренное Работодателем соответствует требованиям. Зачем дублировать другим документом?


Это не дубляж, а совершенно разные понятия. Заявление на отпуск за свой счет это одно, а заявление на приостановление ИТД это другое. Работник не просит приостановить ИТД, а всего лишь отпуск. Отпуск за свой счет без приостановления ИТД входит в трудовой стаж и в стаж работы по специальности, а время на которое ИТД был приостановлен в трудовой стаж не входит (не путать со страховым стажем).
Работа облагораживает человека, но безделье делает его счастливым.
Аватар пользователя
kiparis
Гуру
 
Сообщений: 2361
Зарегистрирован: 17 апр 2013, 15:22
Благодарил (а): 581 раз.
Поблагодарили: 1381 раз.

Пред.

Вернуться в Трудовые отношения

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: Google [Bot] и гости: 4

Яндекс.Метрика