Коммандировка и табель

Заработная плата. Отпуска. Увольнение. Трудовые споры

Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix

Re: Коммандировка и табель

Сообщение newman379 » 04 июн 2010, 23:50

помогите разобраться. для водителей грузовиков, которые осуществляют международные перевозки, тоже нужны приказы о направление работника в командировку, командировочные удостоверения? или нужны другие документы? #-o
Аватар пользователя
newman379
Новичок
 
Сообщений: 29
Зарегистрирован: 22 сен 2008, 23:36
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Re: Коммандировка и табель

Сообщение Райэл » 05 июн 2010, 01:45

newman379
Нет. :D
Пьяный, депрессивный и юный участник Всемирного Конгресса Бухгалтеров! А еще я дебошир, совратитель и буйнопомешанный!
Аватар пользователя
Райэл
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 3284
Зарегистрирован: 19 ноя 2009, 12:59
Благодарил (а): 135 раз.
Поблагодарили: 678 раз.

Re: Коммандировка и табель

Сообщение ideia » 05 июн 2010, 14:02

НАСТЕНА писал(а):подскажите как писать в табеле рабочие часы охраннику (через каждые 2 дня писать 24?) и как это оформить в 1с чтоб считало и празничные и выходные и ночные.


24 часа в табеле...это если он будет заступать на смену в 00,00 и сдавать её в 24,00 :wink:

а поскольку наверняка с 8,00 до 8,00, то получается 2 дня в один 16 в другой 8 .... #-o
"Никогда не бойся делать то, что ты не умеешь.
Помни, ковчег был построен любителем.
Профессионалы построили Титаник" ©
Аватар пользователя
ideia
Гуру
 
Сообщений: 2175
Зарегистрирован: 20 янв 2008, 02:33
Откуда: Земля
Благодарил (а): 80 раз.
Поблагодарили: 428 раз.

Re: Коммандировка и табель

Сообщение НАСТЕНА » 05 июн 2010, 16:14

ясно спасибо. а что косается того как оформить это в 1с? что писать в з\п ..........оклад?
Все что происходит- к лучшему!
Аватар пользователя
НАСТЕНА
Проффи
 
Сообщений: 1233
Зарегистрирован: 21 сен 2009, 20:03
Откуда: бельцы
Благодарил (а): 197 раз.
Поблагодарили: 260 раз.

Re: Коммандировка и табель

Сообщение Marin » 05 июн 2010, 22:03

Настена
В ТК четко указанно что работники максимально в день могут работать только 12 часов и далее отдыхать 24 часа, и то не все профессии, но охранник входит в этот список. В случае проверки или если кто то из работников захочет узнать свои право и напишет в ИТ (к сожалению такие находятся) у вас могут возникнуть проблемы если в табеле будет стоять больше часов.
Самый хороший учитель в жизни — опыт. Берет, правда, дорого, но объясняет доходчиво
http://securitatea-muncii2015moldova.cabanova.com/
Аватар пользователя
Marin
Эксперт
 
Сообщений: 1921
Зарегистрирован: 04 ноя 2008, 15:50
Благодарил (а): 126 раз.
Поблагодарили: 1268 раз.

Re: Коммандировка и табель

Сообщение newman379 » 05 июн 2010, 22:26

Райэл
В Постановление Правительства РМ № 836 от 24 июня 2002 года, Об утверждении Положения о командировании работников предприятий, учреждений и организаций РМ во 2 главе пункте 3 говорится: Служебные поездки работников в пределах территории РМ, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также выпол-няющих геологоразведочные и топографо-геодезические работы в территориях, не считаются командировкой.
Не понятно почему только в пределах территории РМ, а за пределы значит считается командировкой?
но
ТК РМ ст. 174. ч. (2) говорит «Служебные поездки работников, постоянная работа которых имеет мобильный или разъездной характер, а также выполнение геологоразведочных, геодезических и топографических работ в полевых условиях служебными командировками не признаются, если работодатель предоставил необходимый служебный транспорт». , т.е. не командировка.

большую силу имеет кодекс. а значитт, что международная перевозка не является командировкой. а если это не командировка, то и не нужно издавать приказ, и не нужен авансовый отчет. верно? как вы думаете?
Аватар пользователя
newman379
Новичок
 
Сообщений: 29
Зарегистрирован: 22 сен 2008, 23:36
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Re: Коммандировка и табель

Сообщение ideia » 05 июн 2010, 23:17

Marin писал(а):Настена
В ТК четко указанно что работники максимально в день могут работать только 12 часов и далее отдыхать 24 часа, и то не все профессии, но охранник входит в этот список. В случае проверки или если кто то из работников захочет узнать свои право и напишет в ИТ (к сожалению такие находятся) у вас могут возникнуть проблемы если в табеле будет стоять больше часов.

...можно работать и 24часа но потом отдыхать не менее 48 часов...
"Никогда не бойся делать то, что ты не умеешь.
Помни, ковчег был построен любителем.
Профессионалы построили Титаник" ©
Аватар пользователя
ideia
Гуру
 
Сообщений: 2175
Зарегистрирован: 20 янв 2008, 02:33
Откуда: Земля
Благодарил (а): 80 раз.
Поблагодарили: 428 раз.

Re: Коммандировка и табель

Сообщение НАСТЕНА » 06 июн 2010, 08:31

ideia писал(а):
Marin писал(а):Настена
В ТК четко указанно что работники максимально в день могут работать только 12 часов и далее отдыхать 24 часа, и то не все профессии, но охранник входит в этот список. В случае проверки или если кто то из работников захочет узнать свои право и напишет в ИТ (к сожалению такие находятся) у вас могут возникнуть проблемы если в табеле будет стоять больше часов.

...можно работать и 24часа но потом отдыхать не менее 48 часов...

ну так оно и получается............сутки работаешь 2 отдыхаешь.
Все что происходит- к лучшему!
Аватар пользователя
НАСТЕНА
Проффи
 
Сообщений: 1233
Зарегистрирован: 21 сен 2009, 20:03
Откуда: бельцы
Благодарил (а): 197 раз.
Поблагодарили: 260 раз.

Re: Коммандировка и табель

Сообщение Marin » 06 июн 2010, 10:34

В ТК ст. 100 написано
Статья 100. Продолжительность ежедневной работы
(1) Нормальная продолжительность ежедневной работы составляет 8 часов.
(2) Для работников в возрасте до шестнадцати лет продолжительность ежедневной работы не может превышать 5 часов.
(3) Для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет и для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, продолжительность ежедневной работы не может превышать 7 часов.
(4) Для инвалидов продолжительность ежедневной работы устанавливается в соответствии с медицинским заключением в пределах ежедневной нормальной продолжительности рабочего времени.
(5) Максимально допустимая продолжительность ежедневной работы не может превышать 10 часов в пределах нормальной продолжительности рабочей недели 40 часов.
(6) Для отдельных видов деятельности, предприятий или профессий коллективным соглашением может быть установлена 12-часовая продолжительность ежедневной работы с последующим отдыхом продолжительностью не менее 24 часов.
(7) Работодатель может установить индивидуальные графики работы в режиме гибкого рабочего времени с письменного согласия работника, если такая возможность предусмотрена правилами внутреннего распорядка предприятия или коллективным либо индивидуальным трудовым договором.
(8) На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, рабочий день может быть разделен на части в установленном законом порядке при условии, что общая продолжительность рабочего времени не превышает нормальной продолжительности ежедневной работы.
(9) Рабочий день может быть также разделен на две части – фиксированную, в течение которой работник находится на своем рабочем месте, и гибкую (подвижную), в течение которой работник выбирает время прихода и ухода с соблюдением нормальной продолжительности ежедневной работы.


а где написано что можно работать 24 часа подряд? :(
Последний раз редактировалось Marin 06 июн 2010, 11:21, всего редактировалось 1 раз.
Самый хороший учитель в жизни — опыт. Берет, правда, дорого, но объясняет доходчиво
http://securitatea-muncii2015moldova.cabanova.com/
Аватар пользователя
Marin
Эксперт
 
Сообщений: 1921
Зарегистрирован: 04 ноя 2008, 15:50
Благодарил (а): 126 раз.
Поблагодарили: 1268 раз.

Re: Коммандировка и табель

Сообщение Marin » 06 июн 2010, 11:06

Райэл
привожу выписку из данного постановления

II. СФЕРА ДЕЙСТВИЯ НАСТОЯЩЕГО ПОЛОЖЕНИЯ

2. Положение регулирует расходы предприятий, учреждений и организаций Республики Молдова (в дальнейшем – предприятие) на служебные командировки работников, состоящих в их штатах, или лиц, выполняющих работы и услуги в соответствии с заключенным договором (соглашением) на территории республики и за рубежом.

3. Служебные поездки работников в пределах территории Республики Молдова, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также выполняющих геолого-разведочные и топографо-геодезические работы в территориях, не считаются командировкой.

[Пкт.3 изменен Пост.Прав. N 363 от 10.04.06, в силу 21.04.06]

4. Настоящее положение распространяется на работников, командируемых для выполнения временных cлужебных поручений, включая:

заключение и выполнение договоров, решение других вопросов, связанных с производством и реализацией продукции и услуг;

осуществление функций контроля по вопросам, входящим в их компетенцию;

официальные визиты, переговоры, консультации, подготовка и заключение конвенций, соглашений;

обмен опытом, специализация, стажировка, обучение;

участие в продажах и выставках, изучение рынка, экономическое и научно-техническое сотрудничество;

участие в сессиях, симпозиумах, конференциях, совещаниях, конгрессах, научных, художественно-культурных и спортивных мероприятиях;

получение присвоенных званий, наград, премий и др.;

другие аналогичные поручения.

Считаю что водители к вышеперечисленным не относятся, у меня знакомый водитель дальнобойщик с большим стажем работы говорит что у них обязательно оформляют командировочные документы
Самый хороший учитель в жизни — опыт. Берет, правда, дорого, но объясняет доходчиво
http://securitatea-muncii2015moldova.cabanova.com/
Аватар пользователя
Marin
Эксперт
 
Сообщений: 1921
Зарегистрирован: 04 ноя 2008, 15:50
Благодарил (а): 126 раз.
Поблагодарили: 1268 раз.

Re: Коммандировка и табель

Сообщение newman379 » 06 июн 2010, 16:16

если в трудовом договоре указано, что постоянную работу сотрудник осуществляет в пути или постоянная работа имеет разъездной характер, то такого сотрудника работодатель в принципе не может отправить в командировку. Поэтому, ни разъездная работа, ни работа в пути к служебным командировкам не относятся.

ТК РМ ст. 174. ч. (2)

получается что ни приказа, ни командировачного удостоверения не нужно???????????????????!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Аватар пользователя
newman379
Новичок
 
Сообщений: 29
Зарегистрирован: 22 сен 2008, 23:36
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Re: Коммандировка и табель

Сообщение НАСТЕНА » 10 июн 2010, 13:30

Marin писал(а):
а где написано что можно работать 24 часа подряд? :(

я разговаривала по этому поводу с инспектором по труду он сказал что не имеет право человек работать 24 часа подряд. если интересно то по моему вопросу он сказал что не получается чтоб работала 3 охранника. Правильно будет если или 4 или 2. Если 2 то чтоб они работали только ночью с 20.00 до 8.00 днем никого ( в смысле охраны). Или если 4 то один с 8.00 до 20.00 другой с 20.00 до 8.00 третий с 8.00 до 20.00 и тд.
Все что происходит- к лучшему!
Аватар пользователя
НАСТЕНА
Проффи
 
Сообщений: 1233
Зарегистрирован: 21 сен 2009, 20:03
Откуда: бельцы
Благодарил (а): 197 раз.
Поблагодарили: 260 раз.

Re: Коммандировка и табель

Сообщение Marin » 10 июн 2010, 13:57

Настена вы только подтвердили мои слова, официально никто не работает 24 часа подряд, хотя может кто то не знает и так пишет но это до первой проверки ИТ :(
Но есть возможность сделать правильно при 3 охранниках табель.
Самый хороший учитель в жизни — опыт. Берет, правда, дорого, но объясняет доходчиво
http://securitatea-muncii2015moldova.cabanova.com/
Аватар пользователя
Marin
Эксперт
 
Сообщений: 1921
Зарегистрирован: 04 ноя 2008, 15:50
Благодарил (а): 126 раз.
Поблагодарили: 1268 раз.

Re: Коммандировка и табель

Сообщение НАСТЕНА » 10 июн 2010, 15:08

Marin писал(а):Настена вы только подтвердили мои слова, официально никто не работает 24 часа подряд, хотя может кто то не знает и так пишет но это до первой проверки ИТ :(
Но есть возможность сделать правильно при 3 охранниках табель.

а мне сказали что нельзя! :mrgreen: обрисуйте если можно.
Все что происходит- к лучшему!
Аватар пользователя
НАСТЕНА
Проффи
 
Сообщений: 1233
Зарегистрирован: 21 сен 2009, 20:03
Откуда: бельцы
Благодарил (а): 197 раз.
Поблагодарили: 260 раз.

Re: Коммандировка и табель

Сообщение Fatima » 31 мар 2011, 12:02

Подскажите, как табелировать водителей дальнобойщиков? В дни командировки писать D, а в другие дни 8 часов? Как-то нелогично. Спасибо.
Аватар пользователя
Fatima
Аспирант
 
Сообщений: 416
Зарегистрирован: 01 ноя 2010, 11:00
Благодарил (а): 293 раз.
Поблагодарили: 52 раз.

Пред.След.

Вернуться в Трудовые отношения

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

Яндекс.Метрика