Инспекция по труду - темная сторона луны

[НАСТЕНА]

Нет проблем если органиграмма на русском?

у меня все на русском и проблем не было.

[mashunea]

Добрый день Fux
Инстересует
1. Инструктаж, для новой фирмы в данном случае парикмахерской, требования и порядок его проведения, и заполнения сопутсвующих бумаг.
2. Инструктаж на действующем предприятии на корогом он никогда не проводился, как прийти с явкой с пониной к ним, как в этом случае по штрафным санкциям?
3. Ну и стоимость его вроде не малая

[Fux]

Инструктаж имеет право проводить, тот кто прошел у них двух недельные курсы и ему дали специальный сертификат.Для проведения инструктажа предусмотрено три журнала.
1 журнал регистрации инструкций по охране труда
2 журнал регистрации инструктаж на рабочем месте
3 журнал инструктажа не электротехнического персонала для присвоения 1 группы(данный инструктаж имеет право проводить электрик,если память не изменяет не ниже 3 разряда)
Нужны следующие инструкции
Инструкция вводного инструктажа
Инструкция по охране труда на рабочем месте(на каждую должность разрабатывается своя инструкция)
Инструкция по пожарной безопасности
Инструкция для не электротехнического персонала.
Все эти инструкции регистрируются в в журнале регистрации инструкций,а инструктаж людей в оставшихся двух.
Также конечно нужен журнал приказов где все это утверждается и журнал регистрации несчастных случаев на производстве.
Инструктаж проводится при приеме на работу и периодичностью,то ли 3 месяца то ли 6.
Конечно если никто курсы не прошел и электрика нет,то проводить его все равно надо,так как если оштрафуют когда всего нет ,то это много,а если нет только этого разрешения,то могут и глаза закрыть.
Кажется все вспомнил.Потом посмотрю у себя в документах и если что, допишу

[mashunea]

Fux спасибо, где они вообще находятся? где их искать?
а инструкции что самим разрабатывать, или они стандартные есть заготовки у них??

[Fux]

Журналы имеются в продаже.А инструкции сами.

[InJen]

На сколько я в курсе последних изменений, то журналы сейчас не нужны, заполняется только личная карточка по каждому сотруднику, где указаны все инструктажи, которые он прошёл.

[НАСТЕНА]

На сколько я в курсе последних изменений, то журналы сейчас не нужны, заполняется только личная карточка по каждому сотруднику, где указаны все инструктажи, которые он прошёл.

я буквально 2 недели назад прошла проверку в ТИ и у меня потребовали 3 журнала:
1.Журнал регистрации инструкций по охране здоровья и безопасности труда.
2.Журнал инструктажа не электротехнического персонала для присвоения 1 группы.
3. Журнал регистрации несчастных случаев на предприятии.
Все остальные не нужны.

[mashunea]

Бельцы рулят, спасибо девчонки,
да а их появление согласуется предварительно? или без предупреждения?

[Fux]

да а их появление согласуется предварительно? или без предупреждения?

Ко мне обычно заваливались без предупреждения

[НАСТЕНА]

а ко мне с начало пришли и принесли уведомление о том что у нас плановая проверка.а потом мы говорили когда на месте будет и бухг и директор и тогда они приходили. единственно что в обоих случаях у меня бухг был приходящий и им некуда было деваться как ждать.

[ирина85]

а я всегда думала,что они приходят по жалобам недовольных сотрудников! Хотя пусть приходят когда угодно,я всё держу под контролем!

[mashunea]

да по кляузам они всплывают

пусть побегают и подождут

[Marin]

Хочу еще раз уточнить полный список документов по охране труда
- приказ о назначение ответственных лиц по охране здоровья и безопасности труда,
- удостоверение или выписки из протоколов о прохождении курсов по охране здоровья и безопасности труда ответственных лиц и директора,
- инструкции по охране здоровья и безопасности труда (по всем должностям, профессиям и видам работ),
- журнал регистрации инструкции по охране здоровья и безопасности труда,
- журнал регистрации актов несчастных случаев на предприятии,
- личные карточки обучения в области охраны здоровья и безопасности труда,
- журнал регистрации учета присвоения группы по электробезопасности,
- журнал регистрации инструктажа по пожарной безопасности ( этот журнал больше пожарников интересует),
- план мероприятии по охране здоровья и безопасности труда,
- аттестация рабочих мест,
- желательно, особенно если предприятие имеет вредное производство, уголок или кабинет по охране здоровья и безопасности труда,
- журнал или карточки выдачи спецодежды, моющих средств, спецпитания,
- аптечки.
Все зависит от вида деятельности предприятия, если это производство или строительство или ... то там есть свои требования и нюансы.
Но по моему немалому опыту в данной области они сперва звонят а потом приходят когда будут все ответственные работники на месте, правда это не затягивается. Если у вас нет нарушении которые могут привести к несчастным случаем и находят нарушения, то делают предписание и дают срок для того что бы все привести в соответствии с законодательством.

[Rabotnik]

Господа кадровики/юристы, будьте добры просветите гуманитария каким образом проницательное око Генерального Государственного Инспектора Труда узрело, что нарушение статьи 356 ТК на самом деле относится к исполнительному кодексу?

[Anatol]

Правильно ИТ не удовлетворила ваши требования. Не туда обратились и не с тем требованием.
Ст. 356 ТК носит "процедурный" характер и не регулирует трудовые отношения. Ответственность за неисполнение вступившего в силу законного акта предусмотрена ст. 318 Админ. кодекса. Это нарушение устанавливается не ИТ, а Исполнительным департаментом. Возбуждайте исполнительное производство.