Налоговый форум Молдовы

Кстати, обратите внимание на "Минимальный гарантированный уровень должностных окладов для отдельных категорий
работников в соответствии с уровнем профессиональной подготовки и компетенции работников", который определен в постановлении "Об оплате труда работников хозрасчетных предприятий" Постановление Правительства Республики Молдова N 743 от 11 июня 2002 года.

Категория работников
Коэффициент кратности к тарифной ставке для I квалификационного разряда, установленной по стране для соответствующей отрасли


Вспомогательный персонал 1,0

Административные служащие
Специалисты со средним специальным образованием 1,15-1,50

Специалисты с высшим образованием
Руководители (менеджеры, начальники структурных подразделений (сектора, бюро, отдела, ателье, службы, и др.), главные специалисты 1,80-2,0

Главные специалисты (которые имеют в подчинении персонал), руководители подразделений и филиалов, заместители руководителя предприятия
Руководитель предприятия 3,0-4,0

Оклады должны быть не меньше минимального предела по группе.


Кстати, ни у кого нет в электронном виде каталога Классификатор занятий?

Так оно огроменныЙ, у меня лежит, Йесли надо - спросите....

а есть где-то ссылка на минимальные з/п? в цифрах

вроде что-то нашел
http://lex.justice.md/index.php?action= ... &id=316897

этот док или есть другой?

То есть? Прям по специальностям? Только коэффициенты есть (вон там Наталица напечатала). А мин. з/п уже умножается на коэффициент, кот. подходит для определённого сотрудника в зависимости от егообразованиЙя и должности-) Йоникс, у вас программеры там вроде или что-то подобноЙе помню, для них даже где-то отдельно было, вот наЙду - напишу

Tiana, да, спасибо, буду ждать новостей

кстати, откуда взяли цифру в 900 лей??? я полчаса искал на lex.justice.md и так и не нашел

КоллективноЙе соглашение (нац. уровень) №1 от 03 февраля 2004г. "Оплата труда работников, находящихся в трудовых отношениях, на основе индивидуальных трудовых договоров" №7 от 18 мая 2007г. Мониторул Офичиал 70-73 от 25 мая 2007г. Это будет пересматриваться с целью введения нового размера тарифноЙ ставки - не менее 1000 леев в месяц. И можете глянуть ПостановлениЙе Прав-ва №575 от 24 мая 2007г. Мониторул оф. 74-76 от 01 июня 2007г. (для работников бюдж. сферы, хотя зачем оно вам).

ой, спасибо вам большое

как я понял, минимальная зарплата по фирме должна быть 900 лей, правильно? а по должностям умножать на коэффициенты? к примеру директор должен иметь з/п в 3600 (так как коэф=4)??

Ага, так точно, вот у Вас там разныЙе спец-ты наверноЙе... Сисадмины, программеры, администраторы баз данных, там такоЙ набор, что Йя даже запуталась, кто есть кто хотя все по сути дела просто инф. инженеры, оЙ а как они не любят, когда их называЙют компьютерщиками

хорошо, в принципе у нас директор, бухгалтер, инженеры и программисты. откуда взять коэффициенты на эти должности?

а какая минимальная зп может быть у директора и бухгалтера?

Минимальная з/пл * тарифный коэффициент (БНК 9/ 2006 стр.91) + компенсационные надбавки за работу в неблагоприятных условиях (если таковые присутствуют) БНК 6/ 2007 стр.88

плюс необязательно оформлять на полнуЙю ставку

А можно еще перевести на почасовую оплату

А можно еще перевести на почасовую оплату

смотря кого

у меня просто нет журналов за 2007 год, не могли бы подсказать минимальную ЗП директора и бухгалтера