Страница 38 из 38

Re: Минимальная заработная плата

СообщениеДобавлено: 01 июн 2018, 19:17
НАСТЕНА
Кто использует бестарифную систему оплаты труда? Расскажите какие документы кроме приказа у вас есть?

Re: Минимальная заработная плата

СообщениеДобавлено: 04 июн 2018, 16:03
кися
Добрый день! У нас автосервис и мы работаем 6 дней в неделю ПН-СБ, скажите пожалуйста у кого такой график какой минимальный оклад с 01 мая 2018 года?
Вот например для фирмы с 5 дневным графиком, 15,44 лей в час или 2610 лей в месяц при 169 часах работы. Тоже самое нужно по шестидневке. Спасибо

Re: Минимальная заработная плата

СообщениеДобавлено: 04 июн 2018, 16:33
kiparis
Работники автосервиса например автослесарь, маляр, автоэлектрик проходят с коэф 1.2, т.е 2610*1.2=3132 в месяц. Посчитайте сколько часов они у Вас в месяц работают и умножьте на 15.44 ну или на 18.53( коэф 1.2).

Re: Минимальная заработная плата

СообщениеДобавлено: 07 июн 2018, 09:05
lentusik
Где найти АЛФАВИТНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ЗАНЯТИЙ с диапазонами тарифных разрядов,скиньте ссылочку пжл

Re: Минимальная заработная плата

СообщениеДобавлено: 07 июн 2018, 10:58
Marin
Классификатора занятий Республики Молдова (CОRM 006-14)
http://lex.justice.md/viewdoc.php?actio ... 018&lang=2
(класификатор)

Re: Минимальная заработная плата

СообщениеДобавлено: 07 май 2019, 14:35
valesic
Минимальная заработная плата с 1 мая 2019 года 2775 лей, где найти номер постановление правительства или номер МО где об этом говорится. Спасибо

Re: Минимальная заработная плата

СообщениеДобавлено: 07 май 2019, 14:38
kiparis
valesic писал(а):Минимальная заработная плата с 1 мая 2019 года 2775 лей, где найти номер постановление правительства или номер МО где об этом говорится. Спасибо

http://www.legis.md/cautare/rezultate/113996

Re: Минимальная заработная плата

СообщениеДобавлено: 07 май 2019, 15:01
valesic
теперь при увеличении оклада нужно : 1. издать приказ об увеличении оклада и 2. составить дополнительное соглашение к ИТД и всё или еще что то надо?

Re: Минимальная заработная плата

СообщениеДобавлено: 07 май 2019, 15:52
ttv
valesic писал(а):теперь при увеличении оклада нужно : 1. издать приказ об увеличении оклада и 2. составить дополнительное соглашение к ИТД и всё или еще что то надо?

кажется можно без приказа. достаточно ИТД.
больше ничего не нужно

Re: Минимальная заработная плата

СообщениеДобавлено: 08 май 2019, 09:06
OxfordMax
ttv писал(а):кажется можно без приказа. достаточно ИТД.

В штатке же указана зарплата. Если зп меняется, соответственно и штатку менять надо, а ее через приказ. Или я усложняю?

Re: Минимальная заработная плата

СообщениеДобавлено: 08 май 2019, 18:07
liudmila53
Штатка с этого года не обязательна.

Re: Минимальная заработная плата

СообщениеДобавлено: 12 май 2020, 12:11
aspirui
Что по поводу минимальной заработной платы с 01 мая 2020?

Re: Минимальная заработная плата

СообщениеДобавлено: 12 май 2020, 19:11
Muza
10 апреля 2020, 16:00 58 16 12488
Минимальная гарантированная зарплата в Молдове будет увеличена после кризиса

Минимальная гарантированная зарплата в РМ будет увеличена после кризиса.
Минимальная гарантированная зарплата в РМ будет увеличена после кризиса.
Минимальная гарантированная зарплата в реальном секторе экономики Молдовы в 2020 г. повысится на 5,7%.

Это предусматривает проект постановления правительства, подготовленный Министерством здравоохранения, труда и социальной защиты и предложенный к обсуждению партнерам по коллективным переговорам - профсоюзам и патронатам, передает infotag.md

Согласно документу, минимальная гарантированная зарплата в реальном секторе (на предприятиях, в организациях, учреждениях с финансовой автономией, независимо от формы собственности и формы юридической организации) повысится с 16,42 лея в час до 17,37, или до 2935 леев в месяц (+160 леев). В расчет принята программа полной занятости, что в среднем составляет 169 часов в месяц.

Социальные партнеры, в принципе, согласились с расчетами, однако сочли, что решение должно вступить в силу не как обычно с 1 мая, а только после отмены режима чрезвычайного положения в РМ в связи с COVID-19, поскольку нагрузка на бизнес в условиях ЧП негативно сказалась на деятельности экономических агентов.

Патронаты, в частности, предложили, чтобы решение вступило в силу не ранее, чем спустя месяц после отмены ЧП.