Увольнение главного бухгалтера и передача дел

[Anjel]

У Вас просто накипело. Если проблема упирается в деньги - это не проблема. Заплатят - восстановите кадровую работу. Не заплатят - не ведите

[Tiana]

Это в связи с попыткоЙ сократить расходы пред-тия, бух. - он же кадровик, на маленьких типа само собоЙ, у меня тоже вот пути ищут, предложили сегодня ещё и секретаря-оператора заменять и в пол-оклада, а работы там хватает))))) так забавно, сказала, ребят, вы чего? шутите?))

[Дажго]

Уважаемые, пожалуйста, помогите разобраться.
Ситуация такова: главбух увольняется по собст. желанию, последним днём работы является 15 сентября. Новый главбух будет приходить, и помогать увольняющемуся бухгалтеру в составлении акта передачи, таким образом, и пройдёт передача дел. Все согласны и все довольны.
Но… как правильно оформить прием на работу нового главбуха?
На время передачи дел принять его на какую-то другую должность, нет возможности, т.к. в штатном нет других должностей, и вообще нет вакансий.

[IrinaPR]

Дажго
Оформите нового с 16 , а за 2 недели работы для приема дел выплатите в виде премии или оформите с ним с 1-го по 15-го Гражданско-правовой Договор на оказание услуг по
проверке и подготовке бух.документации . К штатному расписанию никакого отношения такие договора не имеют , а налогообложение как у обычных сотрудников ( конечно без освобождений и компенсации за неиспользованный отпуск) .

[Дажго]

Никогда не сталкивалась с оформлением гражданско-правовых договоров.
Нового оформляем как ОКАЗЫВАЮЩЕГО УСЛУГУ с 1 по 15 сентября по такому договору, 15-го увольняем старого главбуха, он передает дела работнику, который не в штате предприятия, который оформлен как оказывающий услуги по гражданско-правовому договору. Здесь мы не нарушаем законодательство?
И второй аспект: новый бух должен быть зарегистрирован как частный предприниматель, который вправе оказывать такие услуги?
При малейших сомнениях налоговая может трактовать такие отношения как трудовые. И обяжет предприятие пересчитать подох налог, начислить и перечислить все взносы.
Просьба откликнуться.... ну, очень нужно...
Заранее, благодарю.

[IrinaPR]

Да что ж вы перепуганный такой ?Ё!
Передача дел - это обычная процедура и не делайте из нее культа ! Обычно все спокойно воспринимают , что сначала новый бух-тер походит ,посмотрит, пересчитает и потом оформится .
про налоги при Договоре - читайте внимательней !

, а налогообложение как у обычных сотрудников ( конечно без освобождений и компенсации за неиспользованный отпуск) .

Воспользуйтесь поиском и найдете на Форуме обсуждения и варианты таких договоров , но редко кто так делает - зачем парится ?
Вам предложила как вариант для особощепетильных !
Дерзайте !

[Дажго]

"перепуганный такой" - не я...
а уходящий бухгалтер - персона скандальная, и пакость сделать обещала, поэтому хотим обезопасить и себя и нового человека.
На форуме уже искала, к сожалению конкретного ответа не нашла, ссылаются на статью в C&A 2010 года, но у меня её нет.
Но, всё равно,... спасибо за неравнодушие.

[IrinaPR]

Дажго
Есть статья за 2003 г - не думаю что что-то кардинально изменилось !
http://crocko.com/1907946651/
или viewtopic.php?f=22&t=424&start=120

[Дажго]

Спасибо, я это уже читала.
Ответа там нет.
Ситуация передачи дел главным бухгалтером не простая, длительная и трудоемкая, а конкретных рекомендаций никто не даёт.
Меня интересует именно юридически правильно оформленная процедура.
Необходимо соблюсти дату увольнения и дату в акте передачи дел, законность передачи дел человеку, не являющемуся работником данного предприятия.

Это кажется нелепым, но работая с конкретным человеком, ожидаем от него чего угодно.
Хуже, что на звонки инспекция по труду не отвечает... видимо, из отпусков ещё не вернулись.

[IrinaPR]

Ваш вопрос

Но… как правильно оформить прием на работу нового главбуха?

проще чем он вам кажется ! Оформить как требует ТК , оформить акт передачи и надеяться на человеческую добропорядочность .
Если вас так беспокоит дата передачи , то воспользуйтесь моим советом по поводу Гражданско-правового Договора ведь передача будет осуществлена человеку у которого есть юридическое основание принять док-ты или на худой конец пусть акт подпишет Управляющий предприятием ведь он отвечает за ведение бух-учета !

[ttv]

Чего несем в Налоговую на смену гл/буха?

[Anjel]

Чего несем в Налоговую на смену гл/буха?

viewtopic.php?f=36&t=9097&hilit=%D0%B7%D0%B0%D1%8F%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5+%D0%BE%D0%B1+%D0%B8%D0%B7%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B8+%D1%84%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE+%D0%BA%D0%BE%D0%B4%D0%B0&start=45

[Наталия]

Дажго
Оформите с новым бухгалтером простое трудовое соглашение.

[Anjel]

Ситуация передачи дел главным бухгалтером не простая, длительная и трудоемкая, а конкретных рекомендаций никто не даёт.

Ну какие могут быть рекомендации. Вы хотите по закону - так читайте ТК и закон о бухучёте.
Существует должностная инструкция главбуха (пример) http://instrukciy.ru/text/page39.html и закон о бухучёте http://lex.justice.md/ru/324098/
Статья 43. Хранение первичных документов,
бухгалтерских регистров и финансовых
отчетов
(1) Субъекты обязаны хранить на бумажном носителе или в электронной форме бухгалтерские документы, которые включают первичные документы, бухгалтерские регистры, финансовые отчеты и другие документы, относящиеся к организации и ведению бухгалтерского учета (далее – бухгалтерские документы).
2) Бухгалтерские документы должны систематизироваться и храниться в соответствии со сроками и правилами, предусмотренными Государственным органом надзора и управления Архивного фонда Республики Молдова.
(3) Ответственность за организацию хранения и целостность бухгалтерских документов несет руководитель субъекта. В случае отстранения от должности руководителя субъекта или лица, ответственного за хранение бухгалтерских документов, последние передаются вновь назначенному лицу. Передача осуществляется посредством составления протокола о приеме-передаче в присутствии комиссии с указанием в соответствующих разделах протокола конкретных категорий и сроков хранения документов, а также отсутствующих документов.

Особенно ценна для передачи дел глава 3 закона о бухучёте.(ст.17-24).

[Дажго]

Ну какие могут быть рекомендации. Вы хотите по закону - так читайте ТК и закон о бухучёте.
Не сильно я верю, чтобы бух на ровном месте кровавым мщением занялся (вероятно Вы тоже на мозоль ему наступили).

Anjel, спасибо, канешна, за совет , но эти законодательные акты были перечитаны не единожды.
Хотела услышать примеры из практики, если таковая ситуация была у вас.
Но, вопрос мы решили, спасибо всем за участие в обсуждении.