Альтернативная служба

Заработная плата. Отпуска. Увольнение. Трудовые споры

Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix

Альтернативная служба

Сообщение любопытный бухгалтер » 28 май 2010, 13:57

Приняли на работу парня по контракту альтернативной службы. Работник отработав 7 м-в, был уволен в январе 2010г за систематические прогулы. Имели ли право его уволить,если контракт был заключен на год. Как и кто должен выплачивать недостающую сумму за альтернативную службу за оставшиеся 5 месяцев.
Авансом благодарю за помощь :)
любопытный бухгалтер
Новичок
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 28 май 2010, 13:36
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Re: Альтернативная служба

Сообщение Marin » 31 май 2010, 08:46

прочтите закон об альтернативной службе
http://lex.justice.md/viewdoc.php?actio ... 087&lang=2
Самый хороший учитель в жизни — опыт. Берет, правда, дорого, но объясняет доходчиво
http://securitatea-muncii2015moldova.cabanova.com/
Аватар пользователя
Marin
Эксперт
 
Сообщений: 1921
Зарегистрирован: 04 ноя 2008, 15:50
Благодарил (а): 126 раз.
Поблагодарили: 1268 раз.

Re: Альтернативная служба

Сообщение diancic82 » 31 май 2010, 10:54

Правельно что уволили :D если парень систематичски прогуливал. Дело в том что у каждого предприятия есть свой внутрений распорядок, и вот согласно распорядку и ТК, если парень не приходил на работу по уважительной причине, его должны были уволить на 4 раз.
1. Замечание
2. Выговор
3. Строгий выговор
4. Увольнение
По поводу альтернативной службы остальные 5 месяцев пускай находит другое место работы и дальше выплачивает альтернативную службу :D .
PS: Работник когда подписывает трудовой договор, даже если он на год, у него есть обязанности. Если он не выполняет свои обязательства, или же нарушает трудовую дисциплину, то работодатель имеет полное право прервать договор и уволить его.
diancic82
Практик
 
Сообщений: 685
Зарегистрирован: 12 янв 2009, 16:02
Благодарил (а): 126 раз.
Поблагодарили: 39 раз.

Re: Альтернативная служба

Сообщение любопытный бухгалтер » 31 май 2010, 14:45

Спасибо за полезную информацию.Иду читать закон об альтернативной службе #-o :D .
любопытный бухгалтер
Новичок
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 28 май 2010, 13:36
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Re: Альтернативная служба

Сообщение Anatol » 01 июн 2010, 00:31

diancic82 писал(а):Правельно что уволили :D если парень систематичски прогуливал. Дело в том что у каждого предприятия есть свой внутрений распорядок, и вот согласно распорядку и ТК, если парень не приходил на работу по уважительной причине, его должны были уволить на 4 раз.
1. Замечание
2. Выговор
3. Строгий выговор
4. Увольнение

Раз уж мы находимся в трудовом разделе юридического форума осмелюсь спросить, на чем основаны такие заявления?
Anatol
Бакалавр
 
Сообщений: 177
Зарегистрирован: 04 янв 2009, 02:34
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 32 раз.

Re: Альтернативная служба

Сообщение jean » 03 июн 2010, 11:57

Anatol писал(а):Раз уж мы находимся в трудовом разделе юридического форума осмелюсь спросить, на чем основаны такие заявления?

за прогул можно сразу увольнять. Ст. 86 ч. 1 п. h) ТК. Все правильно сделали. Не надо там выговоров.
jean
Бакалавр
 
Сообщений: 152
Зарегистрирован: 21 авг 2009, 14:31
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Re: Альтернативная служба

Сообщение morozova » 16 июн 2011, 12:43

Прошу помощи у знатоков-кадровиков.
При прохождении альтернативной службы в трудовой надо фиксировать изменения,верной ли будет запись:
Suspendarea contractului individual de munca conform art.76(e)incorporarea in serviciul civil.
Заранее прошу прощения если не в той теме задала вопрос,поправьте пожалуйста если что не так
morozova
Бакалавр
 
Сообщений: 152
Зарегистрирован: 10 окт 2008, 11:09
Благодарил (а): 25 раз.
Поблагодарили: 19 раз.

Re: Альтернативная служба

Сообщение НАСТЕНА » 20 июн 2011, 18:23

спросите у Инспекции по труду они вам точно скажут и будете спать спокойно.
Все что происходит- к лучшему!
Аватар пользователя
НАСТЕНА
Проффи
 
Сообщений: 1233
Зарегистрирован: 21 сен 2009, 20:03
Откуда: бельцы
Благодарил (а): 197 раз.
Поблагодарили: 260 раз.

Re: Альтернативная служба

Сообщение morozova » 23 июн 2011, 14:44

Спасибо НАСТЕНА
morozova
Бакалавр
 
Сообщений: 152
Зарегистрирован: 10 окт 2008, 11:09
Благодарил (а): 25 раз.
Поблагодарили: 19 раз.

Re: Альтернативная служба

Сообщение LN » 18 авг 2011, 10:23

Подскажите, если альтернативщику насислены отпускные, нужно удерживать 25% в бюджет?
LN
Бакалавр
 
Сообщений: 124
Зарегистрирован: 12 авг 2008, 13:17
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Re: Альтернативная служба

Сообщение ttv » 18 авг 2011, 10:56

да.
- От тебя попахивает оптимизмом! Ты радовался жизни?
- Нет, на меня надышали.
Аватар пользователя
ttv
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 19755
Зарегистрирован: 13 авг 2009, 11:35
Откуда: из столицы РМ
Благодарил (а): 7608 раз.
Поблагодарили: 7786 раз.

Re: Альтернативная служба

Сообщение LN » 18 авг 2011, 11:16

спасибо
LN
Бакалавр
 
Сообщений: 124
Зарегистрирован: 12 авг 2008, 13:17
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Re: Альтернативная служба

Сообщение Belka » 02 ноя 2011, 11:00

Cкажите пожалуйста ,а работникам на альтернативке, надо как и остальным открыть трудовую, сделать там записи, перечислять за них благоустройство, сходить в соцфонд за Кпас-ом, сделать мед. полис, и помимо всех удержаний из з/пл ещё 25% удерживать? И про какой договор об альтернативной службе шла речь выше, кто его ему выдаёт ? он приходит устраиваться уже с этим договором или преприятие должно этот договор составить ?
Хочу знать больше :)
Аватар пользователя
Belka
Проффи
 
Сообщений: 892
Зарегистрирован: 12 фев 2008, 13:15
Откуда: Кишинёв
Благодарил (а): 285 раз.
Поблагодарили: 21 раз.

Re: Альтернативная служба

Сообщение ttv » 02 ноя 2011, 11:06

Об организации гражданской (альтернативной) службы
Закон Республики Молдова
N 156-XVI от 6 июля 2007 года

(Monitorul Oficial N 141-145 от 7 сентября 2007 года)
Глава IV
ИСПОЛНЕНИЕ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

Статья 14. Направление на гражданскую службу
(1) На основании решения о призыве гражданина на гражданскую
службу представитель гражданской службы в
административно-территориальной единице второго уровня и автономном
территориальном образовании с особым статусом направляет гражданина
на место исполнения гражданской службы.
(2) Для прохождения специальной профессиональной подготовки
гражданин, призванный на гражданскую службу, может быть направлен в
учебный центр.
(3) Работодатель заключает индивидуальный трудовой договор с
исполнителем гражданской службы на определенный срок в зависимости
от его подготовки и квалификации. Индивидуальный трудовой договор
заключается в течение 3 дней с момента явки исполнителя гражданской
службы к работодателю в соответствии с действующим законодательством
на условиях, аналогичных для собственных работников.
Отказ от приема
на работу в данном случае не допускается.
(4) Перевод гражданина из одного учреждения исполнения
гражданской службы в другое осуществляется на основании Положения о
порядке организации и исполнения гражданской службы, утвержденного
Правительством.
- От тебя попахивает оптимизмом! Ты радовался жизни?
- Нет, на меня надышали.
Аватар пользователя
ttv
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 19755
Зарегистрирован: 13 авг 2009, 11:35
Откуда: из столицы РМ
Благодарил (а): 7608 раз.
Поблагодарили: 7786 раз.

Re: Альтернативная служба

Сообщение Asus » 02 ноя 2011, 11:11

Eu chiar eri am incheiat un contract cu privire la indeplinirea serviciului civil (de alternativa).
Angajatul a adus de la Centrul serviciului civil:
1. contract cu privire la indeplinirea serviciului civil (de alternativa).(2 ex. unul intreprinderii altul pentru SC, si am facut o copie pentru angajat)
2.contract individual de munca in 3 ex. (am verificat contractul sa coincida cu contractele mele si a coincis, cu exceptia includerii in el a rechis=zitelor unde trebuie de transferat 25%) - nr. este pus de intreprindere dupa numerotarea existenta.

Da, trebuie sa:
- deschideti carnet de munca, daca nu are;
-sai duceti inf. REV1 daca este necesar....
.. trebuie sa indepliniti ceea ce atifi indeplinit pentru un angajat "clasic"
Аватар пользователя
Asus
Бакалавр
 
Сообщений: 191
Зарегистрирован: 19 май 2011, 23:22
Откуда: Chisinau
Благодарил (а): 21 раз.
Поблагодарили: 36 раз.

Пред.След.

Вернуться в Трудовые отношения

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 3

Яндекс.Метрика