должностные инструкции

Заработная плата. Отпуска. Увольнение. Трудовые споры

Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix

Re: должностные инструкции

Сообщение Accountant » 10 авг 2016, 15:23

FISA DE POST - CONTABIL SEF


1. Denumirea compartimentului:

COMPARTIMENTUL FINANCIAR CONTABIL

2. Denumirea postului:

CONTABIL SEF

3. Numele si prenumele salariatului:

NUME SI PRENUME SALARIAT

4. Se subordoneaza:

Directorului General;

5. Numele sefului ierarhic:

NUME SI PRENUME SEF IERARHIC

6. Subordoneaza:

Personalul compartimentului economic

7. Drept de semnatura:

Intern:

Extern:

8. Relaţii functionale:

-are relatii de serviciu cu toate serviciile, birourile si alte entitati functionale;
-are relatii cu persoane juridice si persoane fizice care au tangenta cu sfera sa de activitate.

9. Pregatirea si experienta:

Studii:
-absolvent al invatamantului superior economic de specialitate;
Vechime:
-sa probeze o vechime de cel putin 3 ani in domeniu, cuprinzand toate aspectele activitatii financiar-contabile;
Cunostinte:
-sa posede cunostinte temeinice in ceea ce priveste sistemul organizatoric si financiar-contabil;
-sa posede cunostinte solide in ceea ce priveste legislatia in vigoare privind domeniul financiar-contabil;
-sa probeze o buna cunoastere a conducerii contabilitatii computerizate;
Aptitudini:
-inteligenta (gandire logica, memorie, capacitate de analiza si sinteza);
-capacitate de organizare si conducere a activitatii serviciului;
-capacitate de a prelucra informatiile, de a le interpreta si de a le valorifica prin luarea de decizii sau prin furnizarea de date prelucrate altor factori decizionali;
-corectitudine, tenacitate, seriozitate, atitudine principiala in relatiile cu oamenii;
Atitudini:
-obiectivitate in aprecierea si analiza situatiilor economice, financiare si sociale, receptivitate, spirit de echipa (sincer, dispus la colaborare)

10. Autoritate si libertate organizatorica:

Daca este cazul

11. Responsabilitati si sarcini:

-organizeaza, indruma, conduce, controleaza si raspunde de desfasurarea in mod eficient a activitatii financiar-contabile a societatii in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare;
-asigura, organizarea si gestionarea in mod eficient a integritatii intregului patrimoniu al societatii in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare si normele sau reglementarile interne ale societatatii;
-organizeaza si coordoneaza contabilitatea operatiilor de capital, contabilitatea imobilizarilor, contabilitatea stocurilor, contabilitatea tertilor, contabilitatea trezoreriei, contabilitatea cheltuielilor, veniturilor si rezultatelor, contabilitatea angajamentelor si altor elemente patrimoniale, contabilitatea de gestiune in conformitate cu legislatia in vigoare;
-urmareste respectarea principiilor contabile si ale evaluarii patrimoniului (prudentei, permanentei metodelor, continuitatii activitatii, independentei exercitiului, intangibilitatii bilantului de deschidere, necompensarii);
-organizeaza si coordoneaza controlul financiar preventiv, stabilind operatiunile si documentele ce se supun controlului financiar preventiv, precum si persoanele care exercita acest control;
-raspunde de consemnarea corecta si la timp, in scris, in momentul efectuarii ei, in documente justificative a oricarei operatii care afecteaza patrimoniul societatii si de inregistrarea cronologica si sistematica in evidenta contabila a documentelor justificative in conformitate cu prevederile legale in vigoare;
-raspunde de stabilirea corecta a documentelor care se intocmesc si de circuitul lor in cadrul societatii. Pe document se va trece in mod obligatoriu numele, prenumele si functia celui care il intocmeste, semneaza si raspunde de realitatea datelor trecute in acestea;
-raspunde de efectuarea inventarierii generale a patrimoniului la inceputul activitatii, cel putin odata pe an, pe parcursul functionarii sale, in orice situatii prevazute de lege si de cite ori directorul general al societatii o cere;
-organizeaza si participa la intocmirea lucrarilor de inchidere a exercitiului financiar-contabil, la operatiunile de inventariere a patrimoniului urmarind modul de valorificare a rezultatelor inventarierii;
-raspunde de evidenta formularelor cu regim special;
-organizeaza controlul asupra operatiilor patrimoniale;
-raspunde de respectarea disciplinei de casa, a regulamentului operational de casa si a celorlalte dispozitii privind operatiunile cu numerar, efectuind personal sau prin alta persoana imputernicita, cel putin lunar si inopinant controlul casieriei, atit sub aspectul existentei faptice a valorilor banesti cit si sub aspectul securitatii acestora;
-asigura si raspunde indeplinirea la termen a obligatiilor societatii fata de bugetul statului si terti in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare;
-supervizeaza implementarea procedurilor de contabilitate cu ajutorul programului informational;
-supravegheaza reconcilierea si inchiderea conturilor;
-asigura si raspunde de elaborarea balantei de verificare la termenele stabilite de legislatia in vigoare;
-efectueaza analiza financiar contabila pe baza de bilant, pe care o prezinta in consiliul de administratie si respectiv adunarii generale a asociatilor;
-este consultat de catre entitatile functionale ale societatii in legatura cu problemele referitoare la activitatea serviciului;
-este consultat de catre conducerea societatii in probleme care sunt de competenta serviciului;
-avizeaza lucrari pe probleme de contabilitate a stocurilor, de urmarire, evidenta, decontari, cheltuieli-venituri, bilant, analize de sistem, tehnica de calcul;
-participa la sustinerea si discutarea lucrarilor elaborate in cadrul serviciului;
-intocmeste aprecieri asupra activitatii desfasurate de personalul din subordine si propune pentru promovare si stimulare materiala pe cei mai buni;
-reprezinta societatea in cazurile incredintate prin delegare;
-raspunde de eficienta si calitatea lucrarilor executate in cadrul serviciului la termenele stabilite prin reglementari interne sau prin alte acte normative;
-raspunde de buna pregatire profesionala a salariatilor din subordine si propune masuri pentru perfectionarea cunostintelor acestora;
-raspunde de respectarea programului de lucru si a disciplinei muncii in cadrul serviciului pe care il coordoneaza;
-raspunde de indeplinirea oricaror altor sarcini prevazute de Legea contabilitatii 82/1991, de regulamentul de aplicare a acesteia, precum si de celelalte reglementari legale in vigoare, pe linie economica si financiar-contabila;
-raspunde disciplinar, civil, material si penal, pentru pagubele provocate unitatii prin executarea defectuoasa a atributiilor sau prin neexecutarea acestora.

12. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora:

Daca este cazul

13. Semnaturi:

14. Data semnarii:
Ordinea contabilităţii este pentru cârmuire lege sacră. Napoleon Bonaparte
Аватар пользователя
Accountant
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 13522
Зарегистрирован: 10 янв 2009, 00:28
Откуда: Balti
Благодарил (а): 2161 раз.
Поблагодарили: 6111 раз.

Re: должностные инструкции

Сообщение naty841 » 12 окт 2016, 09:46

Buna dimineata! Poate are cineva Instructiunea Ssm pentru hamal in romana/ As fi foarte recunoscatoare daca cineva se va impartasi cu ea. Merci anticipat si o zi cit mai buna
naty841
Новичок
 
Сообщений: 31
Зарегистрирован: 27 июн 2014, 14:33
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 1 раз.

Re: должностные инструкции

Сообщение Nimita » 12 окт 2016, 14:51

naty841 писал(а):Buna dimineata! Poate are cineva Instructiunea Ssm pentru hamal in romana/ As fi foarte recunoscatoare daca cineva se va impartasi cu ea. Merci anticipat si o zi cit mai buna




____________________________________________________________
(denumirea unităţii economice)


A p r o b a t ă
_____________________________
semnătura, numele şi prenumele conducătorului
Ordinul nr. ____ din “____” ______________


INSTRUCŢIUNE
de securitate și sânătate în muncă pentru hamal



I. Cerinţe generale de securitate și sănătate în muncă

1. La efectuarea lucrărilor se admit angajaţi care au însuşit instructajul introductiv general şi instructajul la locul de muncă în domeniul protecţiei muncii.
2. Hamalul trebuie să posede de grupul I în domeniul electrosecurităţii.
3. Hamalul trebuie să susţină examenul medical periodic.
4. Hamalul este obligat:
1) să îndeplinească cerinţele regulamentului de ordine interioară şi dispoziţiile zilnice ale conducătorului său direct;
2) să utilizeze echipamentul individual de lucru şi echipamentul individual de protecţie din dotare, corespunzător scopului pentru care a fost acordat;
3) să ţină aminte despre răspunderea personală pentru respectarea regulilor protecţiei muncii şi securitatea colegilor săi;
4) să îndeplinească numai lucrul pentru executarea căruia a fost instructat şi admis de către conducătorul său direct;
5) să renunţe la îndeplinirea dispoziţiilor, cerinţele cărora contravin regulilor protecţiei muncii;
6) să întrerupă activitatea şi să refuze să o continue dacă nu sunt respectate cerinţele de securitate, cu condiţia că astfel să nu dea naştere unui pericol iminent de accidentare sau îmbolnăvire profesională şi să-şi anunţe conducătorul direct;
7) să anunţe imediat conducătorul său direct în cazul producerii unui accident de muncă şi să ia imediat măsuri pentru acordarea primului ajutor şi stabilizarea situaţiei, astfel încît pericolul să nu să se extindă;
8) să semnalizeze imediat conducătorului direct al locului de muncă despre orice defecţiune sau altă situaţie care poate constitui un pericol de accidentare şi/sau îmbolnăvire profesională;
9) să nu admită prezenţa persoanelor străine la locul de muncă;
10) să menţină încăperile, din punct de vedere al mediului, într-o stare corespunzătoare cerinţelor de securitate şi igienă;
11) să nu permită ridicarea, deplasarea, distrugerea unui dispozitiv de protecţie, sau să nu o facă el însuşi, să nu împiedice aplicarea metodelor şi procedurilor adoptate în vederea reducerii/eliminării pericolului de accidentare şi/sau îmbolnăvire profesională;
12) să fie în deplină capacitate de muncă pe durata programului de lucru, astfel încît să nu expună la pericol atît persoana proprie, cît şi pe ceilalţi angajaţi;
13) să însuşească şi să respecte instrucţiunile de protecţie a muncii specifice activităţii prestate;
14) să dea relaţiile solicitate de organele de cercetare a accidentelor de muncă.
5. Nu se admite utilizarea băuturilor alcoolice şi a drogurilor la serviciu, prezenţa la lucru în stare de ebrietate sau sub influenţa drogurilor.
6. La hamal principalii factori periculoşi şi nocivi sunt: curentul electric, cădere de la înălţime, praf, zgomot, suprafeţe lunecoase, gaze nocive la utilizarea clorurei de var, prăbuşirea diverselor stive, căderea în goluri deschise, etc.
7. Hamalul i se acordă următorul echipament individul de protecţie: halat de bumbac, mănuşi combinate, mănuşi şi cizme de cauciuc.
8. Hamalul care utilizează echipamente de muncă cu acţionare electrică trebuie să cunoască măsurile de protecţie contra electrocutării şi metodele de acordare a primului ajutor medical.
9. În scopul asigurării electrosecurităţii hamalul este obligată să îndeplinească următoarele cerinţe:
1) pentru evitarea electrocutării nu se admite contactarea cu părţile conductoare deschise neizolate ale instalaţiilor electrice, cu conductoarele neizolate; să nu execute în mod samovolnic reparaţii şi conectări a conductoarelor electrice;
2) instalarea lămpilor electrice, conectarea în reţeaua electrică a echipamentului de muncă trebuie să le îndeplinească numai personalul electrotehnic (electricianul de serviciu);
3) conectarea în reţeaua electrică a echipamentului de muncă cu acţionare electrică se admite numai prin dispozitive special destinate pentru acest scop;
4) la executarea lucrărilor cu ajutorul sculelor cu acţionare electrică se admit numai hamalul care dispun de grupul I în domeniul electrosecurităţii;
5) nu se admite repararea şi regularea echipamentului de muncă cu acţionare electrică, utilizarea lui, dacă se simte cîtuşi de puţin acţiunea curentului electric;
6) sculele cu acţionare electrică primite de hamal nu se admite să fie predate altor angajaţi;
7) în calitate de corp electric mobil se permite numai utilizarea corpurilor special destinate pentru acest scop de o tensiune nu mai mare de 12 V;
8) se interzice folosirea corpurilor de iluminat staţionare în calitate de iluminare mobilă;
9) despre toate cazurile de rupere a conductoarelor electrice, deteriorarea legării la pămînt şi a echipamentului electric trebuie informat conducătorul direct sau electricianul de serviciu.
10. În scopul asigurării securităţii antiincendiare hamalul este obligată să îndeplinească următoarele cerinţe:
1) fumatul se admite numai în locuri special destinate, dotate cu urne şi mijloace antiincendiare;
2) să nu aprindă ruguri, să nu ardă gunoi şi deşeuri;
3) deşeurile inflamabile după fiecare schimb trebuie să fie strînse de la locul de muncă şi din încăperi şi evacuate în locuri special destinate la o depărtare nu mai mică de 50 m de clădiri şi depozite;
4) să nu lase fără supraveghere echipamentul de muncă cu acţionare electrică, aparate de încălzit, aparate de casierie, maşini de calcul, de dactilografiat şi multiplicat, aparate de radio, televizoare, etc. conectate în reţeaua electrică;
5) să nu blocheze accesul şi trecerile spre mijloacele antiincendiare.
11. Lucrătorul care nu îndeplineşte cerinţele instrucţiunii de protecţie a muncii prezente va fi tras la răspundere în conformitate cu legislaţia în vigoare.

II. Cerinţe de securitate și sănătate în muncă pînă la începerea lucrului

12. Aduceţi în ordine haina de lucru. Primiţi de la conducător sarcina de lucru, lămuririle despre îndeplinirea acestui lucru, despre tehnica de securitate la încărcarea şi descărcarea încărcăturilor, modul de plasare.
13. Cercetaţi atent locul de lucru, înlăturaţi obiectele care se află în locurile de trecere şi blochează circulaţia.
14. Convingeţi-vă, că toate mecanismele, aparatele, inventarul sunt în bună stare de funcţionare. Despre toate neregulităţile anunţaţi administraţia ca să fie luate măsurile necesare.
III. Cerinţe de securitate și sănătate în muncă a muncii în timpul lucrului
15. Fiţi prudent şi precaut, îndepliniţi doar lucrul însărcinat dumneavoastră personal.
16. Nu lucraţi la mecanismele de ridicare şi transportare defectate; folosiţi instrumentaj în bună stare de funcţionare. Instrumentajul se foloseşte doar conform destinaţiei lui.
17. Nu vă folosiţi de schele de debarcare defectate sau acoperite cu gheaţă. Scela de debarcare trebuie să fie rezistentă, trainică, cu lărgimea pentru circulaţia într-o direcţie de 0,8 m, cu circulaţia în ambele direcţii, cu încărcătura nu mai puţin de 1,5 m, să aibă mîna curentă la înălţimea de cel puţin 1 m.
18. Păstraţi ordinea la locul de lucru. Evitaţi blocarea locurilor de trecere şi uşile de incendiu.
19. Urmăriţi ca toate pragurile în locurile de trecere să fie acoperite, ca să aibă plan înclinat.
20. În cazul lucrărilor în timp de seară şi noapte, sau în locurile neluminate, cereţi să vi se asigure iluminaţia necesară.
21. Sacii şi lăzile (la aşezarea manuală) se clădesc pînă la înălţimea de 2 m. Pentru păstrarea echilibrului stabil sacii se aranjează în forma de piramidă trunchiată. Cînd luaţi un sac de pe grămadă de la o înălţime mai mare ca Dumneavoastră folosiţi un suport rezistent şi stabil.
22. Nu vă ridicaţi cu încărcătura pe o scară transportabilă (mobilă).
23. La încărcarea obiectelor mai grele de 50 kg folosiţi mecanismele de ridicare.
24. Desfaceţi sacii doar cu cuţit special. Nu folosiţi briciaguri şi alte obiecte, la desfacerea sacului cuţitul îl ţineţi cu ascuţişul de la sine.
25. În timpul lucrărilor la înălţime folosiţi-vă de o scară în bună stare sau de o scară dublă cu punct de sprigin, sau cu captuşală de cauciuc, ce protejează scara de lunecare.
26. Cînd sunteţi transferaţi la alt lucru (şi temporar) cereţi să fiţi instructaţi despre tehnica securităţii la aceste lucrări.
27. La aşezarea şi transportarea obiectelor cu căruciorul îndepliniţi următoarele reguli:
- urmăriţi ca încărcătura să fie aşezată stabil şi uniform, să nu poată cădea în caz de izbitură, nu supraîncărcaţi căruciorul, aranjaţi încărcătura la o anumită înălţime;
- aranjaţi încărcătura în aşa mod ca ea să nu poată fi aninată în timpul transportării de uşi, pereţi şi alte obiecte;
- preîntîmpinaţi pe cei din faţă despre mişcarea căruciorului;
- pentru a evita răsturnarea căruciorului şi a încărcăturii de pe el deplasaţi căruciorul atent, frînaţi la coborîri şi cotituri, ocoliţi hopurile şi adînciturile, evitaţi frînatul brusc;
- evitaţi vitezele mari la transportarea obiectelor cu căruciorul manual. În acest caz viteza nu trebuie să depăşească 5 km/oră. Majorarea vitezei împiedică oprirea rapidă a căruciorului;
- la transportarea butoaielor le plasaţi pe suprafaţa căruciorului în aşa mod ca să asiguraţi poziţia lor stabilă pe cărucior;
- în trecătoarele cu circulaţia în ambele părţi vă ţineţi de partea dreaptă.
28. La încărcarea şi descărcarea butoaielor respectaţi următoarele reguli:
- la rostogolirea butoaielor trebuie să vă aflaţi în urma ei;
- la rostogolirea butoaielor pe plan înclinat folosiţi-vă de o pantă rezistentă şi aflaţi-vă dintr-o parte înaintea butoiului, luaţi sama nimeni să nu fie dinurmă;
- la aranjarea butoaielor folosiţi căptuşeli şi clinuri. Înălţimea stivei (grămezii) nu trebuie să depăşească 3 nivele.
29. desfacerea lăzilor se execută cu instrumente speciale (cleşte9, scoateţi cuiele care ies în afară, marginile căptuşelii metalice le îndoieţi înăuntru. La mutarea ambalajelor tari folosiţi mănuşile.
IV. Cerinţe securitate și sănătate în muncă a muncii în situaţii de avarie
30. În situaţii de avarie (ruperea conductei cu aburi, apă, gaz, căldură, etc.) lucrătorul este obligat să acorde primul ajutor medical accidentatului (în caz de traumare), să informeze conducătorul său direct şi să participe la lichidarea consecinţelor avariei.
31. La apariţia situaţiei de avarie lucrătorul este obligat să suspendeze imediat lucrul, să preîntîmpine colegii despre pericol, să părăsească zona periculoasă, să informeze conducătorul său direct şi să participe la lichidarea consecinţelor situaţiei date.
32. În caz de incendiu hamalul este obligat să preîntîmpine colegii despre pericol, să solicite ajutorul echipei de pompieri şi să participe la stingerea focului (flacăra se stinge cu nisip, pînză de cort, apă, stingătoare). Hamalul este obligat să cunoască metodele de acordare a primului ajutor medical în caz de arsuri. Nu se admite tragerea de pe locurile arse a îmbrăcămintei şi scoaterea de pe rană a albiturilor lipite. Locurile arse se spală cu apă curată, ulterior cu o soluţie slabă de acid acetic sau boric. În cazul arsurilor ochilor se aplică comprese din soluţie slabă de acid boric.
33. În caz de electrocutare accidentatul imediat se eliberează de sub acţiunea curentului electric, deconectînd reţeaua cu întrerupătorul sau printr-o metodă de rupere a ei. Dacă aceste acţiuni sunt imposibile, accidentatul trebuie separat de părţile conductoare folosind echipamentul de protecţie sau obiecte uscate care nu conduc curentul electric. Pînă la sosirea medicului, dacă accidentatul nu respiră se execută respiraţia artificială şi masajul exterior al inimii, atrăgînd atenţie la starea pupilelor accidentatului. Pupilele mărite indică la agravarea bruscă a circuitului sîngelui la creier. În acest caz readucerea la viaţă se începe imediat.
34. În caz de intoxicaţie pînă la sosirea medicului:
1) accidentatul se scoate la aer curat;
2) se eliberează de tot ce împiedică respiraţia lui (se descheie gulerul, se scoate centura, brîul, etc.);
3) gura se curăţă de mucozitate cu ajutorul tifonului şi se dă să miroase hidroxid de amoniu.

V. Cerinţe de securitate și sănătate în muncă a muncii la terminarea lucrului

35. Aduceţi în ordine locul de lucrul, strîngeţi gunoiul, deşeurile într-o ladă specială.
36. dacă aţi folosit cărucioarele le duceţi la locul lor. Nu lăsaţi cărucioarele în locurile de trecere.
37. Faţa şi mîinile se spală cu apă caldă şi săpun.
38. Pentru încălcarea regulilor indicate în instrucţiune persoanele poartă răspunderea conform legislaţiei în vigoare.



Elaborat:
Последний раз редактировалось Nimita 12 окт 2016, 14:53, всего редактировалось 1 раз.
Аватар пользователя
Nimita
Аспирант
 
Сообщений: 329
Зарегистрирован: 12 фев 2010, 14:23
Откуда: БЕЛЬЦЫ
Благодарил (а): 529 раз.
Поблагодарили: 180 раз.

Re: должностные инструкции

Сообщение Nimita » 12 окт 2016, 14:52

Hamal.DOC
(64.5 KIB) Скачиваний: 357
вот в Worde
Аватар пользователя
Nimita
Аспирант
 
Сообщений: 329
Зарегистрирован: 12 фев 2010, 14:23
Откуда: БЕЛЬЦЫ
Благодарил (а): 529 раз.
Поблагодарили: 180 раз.

Re: должностные инструкции

Сообщение naty841 » 13 окт 2016, 08:12

Nimita писал(а):
Hamal.DOC
вот в Worde

Multumesc mult!
naty841
Новичок
 
Сообщений: 31
Зарегистрирован: 27 июн 2014, 14:33
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 1 раз.

Re: должностные инструкции

Сообщение Tiana » 13 окт 2016, 17:59

а кто это такоЙ? :mrgreen: а то вдруг мне тоже надо :mrgreen:
Смерть и налоги!
...если бы не много разных "бы", о которые мы расшибаем лбы...
Аватар пользователя
Tiana
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 10843
Зарегистрирован: 08 ноя 2007, 17:49
Откуда: КиШ
Благодарил (а): 1352 раз.
Поблагодарили: 1895 раз.

Re: должностные инструкции

Сообщение Choma » 13 окт 2016, 18:07

Tiana
это грузчик-hamal.
Аватар пользователя
Choma
Эксперт
 
Сообщений: 1341
Зарегистрирован: 23 мар 2012, 12:17
Благодарил (а): 251 раз.
Поблагодарили: 386 раз.

Re: должностные инструкции

Сообщение Tiana » 13 окт 2016, 20:13

не надо :mrgreen:
Смерть и налоги!
...если бы не много разных "бы", о которые мы расшибаем лбы...
Аватар пользователя
Tiana
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 10843
Зарегистрирован: 08 ноя 2007, 17:49
Откуда: КиШ
Благодарил (а): 1352 раз.
Поблагодарили: 1895 раз.

Re: должностные инструкции

Сообщение Tiana » 14 окт 2016, 19:45

Мне надо официант, бармен и администратор зала. Может, у кого завалялось... Мне так некогда их составлять :mrgreen:
Смерть и налоги!
...если бы не много разных "бы", о которые мы расшибаем лбы...
Аватар пользователя
Tiana
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 10843
Зарегистрирован: 08 ноя 2007, 17:49
Откуда: КиШ
Благодарил (а): 1352 раз.
Поблагодарили: 1895 раз.

Re: должностные инструкции

Сообщение НАСТЕНА » 14 окт 2016, 22:16

это подойдет?
Вложения
инстр на администратора торгового отдела.doc
(40 KIB) Скачиваний: 250
инстр на официанта.doc
(33.5 KIB) Скачиваний: 239
инстр на бармена.doc
(30.5 KIB) Скачиваний: 204
Все что происходит- к лучшему!
Аватар пользователя
НАСТЕНА
Проффи
 
Сообщений: 1233
Зарегистрирован: 21 сен 2009, 20:03
Откуда: бельцы
Благодарил (а): 197 раз.
Поблагодарили: 260 раз.

Re: должностные инструкции

Сообщение Tiana » 15 окт 2016, 11:57

Повара, кух. работника и уборщицы? :mrgreen:
Смерть и налоги!
...если бы не много разных "бы", о которые мы расшибаем лбы...
Аватар пользователя
Tiana
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 10843
Зарегистрирован: 08 ноя 2007, 17:49
Откуда: КиШ
Благодарил (а): 1352 раз.
Поблагодарили: 1895 раз.

Re: должностные инструкции

Сообщение naty841 » 24 окт 2016, 08:27

Tiana писал(а):Повара, кух. работника и уборщицы? :mrgreen:

есть на румынском. если подийдет
naty841
Новичок
 
Сообщений: 31
Зарегистрирован: 27 июн 2014, 14:33
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 1 раз.

Re: должностные инструкции

Сообщение handex » 24 окт 2016, 11:19

naty841 писал(а):
Tiana писал(а):Повара, кух. работника и уборщицы? :mrgreen:

есть на румынском. если подийдет

Да, подойдет)
Серьёзное лицо - это еще не признак ума....Улыбайтесь, господа, улыбайтесь!
Аватар пользователя
handex
Проффи
 
Сообщений: 889
Зарегистрирован: 30 мар 2009, 20:53
Благодарил (а): 808 раз.
Поблагодарили: 455 раз.

Re: должностные инструкции

Сообщение naty841 » 25 окт 2016, 14:36

handex писал(а):
naty841 писал(а):
Tiana писал(а):Повара, кух. работника и уборщицы? :mrgreen:

есть на румынском. если подийдет

Да, подойдет)

дайте электронный адрес скину. не получается документ сюда загрузить
naty841
Новичок
 
Сообщений: 31
Зарегистрирован: 27 июн 2014, 14:33
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 1 раз.

Re: должностные инструкции

Сообщение Tiana » 20 июн 2017, 20:37

Ребята, у кого есть ФО электрика-монтажника слаботочки (тот, кто видеонаблюдение монтирует, кабели всякие тянет), и инструкция по ОТ тоже нужна, буду оч. признательна, т.к. абсолютно нет времени писать самостоятельно(
Смерть и налоги!
...если бы не много разных "бы", о которые мы расшибаем лбы...
Аватар пользователя
Tiana
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 10843
Зарегистрирован: 08 ноя 2007, 17:49
Откуда: КиШ
Благодарил (а): 1352 раз.
Поблагодарили: 1895 раз.

Пред.След.

Вернуться в Трудовые отношения

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 3

Яндекс.Метрика