Налоговый форум Молдовы

Подскажите пожалуйста, как заполнять штатное расписание.И еще где можно найти календарь праздничных дней в Молдове. И если можно делать ШР на распечатанных EXCEL бланках.

dumbrik,
Штат расписание можно на любых бланках лишь бы оно было как штатное расписание. Посмотрите на http://rus.md
Там в левом углу есть раздел Образцы документов и вот там уже из списка предложенных документов выберете Штатное расписание.
А календарь праздничных дней есть в Трудовом кодексе статья 111
http://lex.justice.md/index.php?action= ... &id=326757

Зак извините, я перепутала , меня интересует табель учета рабочего времени

Бывает...
Табель раб времени я делаю только в exele
неохота вручную крутить восьмерки.
главное что бы были все подписи -табельщик, начальник отдела или кто там у Вас есть самый главный.

а как его делать? я не бухгалтер, а букгалтер не сделал ни одного табеля и я даже понятия не имею, как его заполнять, может скинете по почте пример? liuda_d@mail.ru
liuda_d

dumbrik,
так вы словили моё сообщение? может оно не долетело?
чё-то вы молчите... может вам не понятно?

нет, я получила, спасибо огромное. И уже есть куча вопросов: Nr de tabel какие номера писать? если работник по совместительству, как ему считаю, по 4 часа на каждый день? и вообще если мне надо сделать табеля на 2 года 2007 и 2008, чем я должна руководствоваться? categoria-salariul почему у вас нули , и что нужно, если нужно, там писать. и как расчитывать зарплату, сколько проработанных часов должно быть, не понимаю, да никто и не объяснял, боюсь не намудрить

dumbrik,
простите, не мог ответить раньше - занят по самое "не хочу"!
Nr de tabel — табельный номер работника, этот номер присваивается работнику когда он поступает к вам на работу и указывается в большинстве случаев в бухгалтерских документах, в табеле учёта рабочего времени (поэтому и называется таб номер). Categoria salariului указываете квалификационный разряд по номенклатуре профессии. У меня же не «ноль», а «пусто».
Работнику по совместительству указываете столько часов сколько он реально у вас проработал.
4 часа указываете если в труд договоре указано что он работает на полставки или на полдня.
В конце табеля в правой стороне есть общее количество проработанных часов, так вот там должно быть значение указывающее сколько часов проработал работник. Если он на окладе (как в том примере что я выслал) значит за месяц там должно быть не более чем по балансу раб времени, установленному Мин экономики на соответствующий год. На 2008 год баланс можете взять в «Cont&Audit» №9 от 2007.

Мы в конце указываем кол-во отработанных дней + графа для дней отпуска

Tiana,
я тоже т.к. все на окладах

скажите пожалуйста, могу ли восстановить 1 штатную единицу, если рабочие сами ушли по собственному желанию,но не прошел еще год с их отставки, а сейчас у нас опять есть необходимость в такой специальности (т.к. появился объем работ )

Йя не вижу причин, почему бы нет?

Tiana, ну есть же такое что нельзя восстанавливать штатные единицы в течение года:roll: но это в том случае если было сокращение штата по инициативе работодателя, да

Jen, так точно

могу ли восстановить 1 штатную единицу

в течение года можно вводить штатные единицы
если это необходимо и обоснованно для производства
как правило все зависит от объемов и предсказать объем (например услуг) никогда невозможно не то что на год вперед, но иногда и на месяц вперед