Налоговый форум Молдовы

Внесли в Трудовой кодекс новую главу про дистанционную работу.
Доп. соглашение к существующему ИТД, рабочее место удаленщика организовано работодателем. Это как?
Очень интересны "условия несения расходов, связанных с дистанционной работой".

— Чем конкретно дистанционный сотрудник отличается от надомника?
— Как контролировать время работы дистанционного сотрудника?
— Обязан ли работодатель обеспечить дистанционного сотрудника оборудованием, программами?
— А как обеспечить удаленному работнику безопасные условия труда?
.— Нужно ли аттестовывать рабочее место удаленного работника?
— Может ли сотрудник работать дистанционно, но неполный день?
— Можно ли дистанционно заключить гражданско-правовой договор?