Tais писал(а):Доброго дня, подскажите пожалуйста, если трудовые книжки отсканированы, можно трудовые раздать сотрудникам?
Рановато. А если уволиться сотрудник до 28.12.18?
И перед раздачей ТК надо внести последнюю запись.
Никто не знает какую.
Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix
Tais писал(а):Доброго дня, подскажите пожалуйста, если трудовые книжки отсканированы, можно трудовые раздать сотрудникам?
Tais писал(а):Доброго дня, подскажите пожалуйста, если трудовые книжки отсканированы, можно трудовые раздать сотрудникам?
asotel писал(а):трудовые отсканированы.
вопрос: владельцам трудовых будет доступна информация что отсканировали и какой стаж?
Как работодатели будут вносить теперь информацию в уже "электронные трудовые"?
kiparis писал(а):Работники могут взять выписку с лицевого счета в соцфонде 1 раз в год бесплатно или на сайте КНАС если есть доступ.
kiparis писал(а):"Электронные трудовые", первый раз слышу,что это?
kiparis писал(а):Есть там детализация. на первом листе общий фонд зарплаты по годам и начисленные взносы. А дальше все как в РЕВ5 и период по месяцам и код категории и код должности и фонд и больничные и взносы.У пенсионеров даже пенсия по месяцам видна.
liudmila53 писал(а):Подскажите,пожалуйста,какую запись делаем в трудовых перед тем как отдать.На гос.языке.
OXY писал(а):Знакомая устроилась на работу с 01,10,2018 года в бюджетную организацию по ИТД основная работа. Сейчас выдали на руки, нет ни записи , нет сканирования труд.книжки старого образца. Что делать ей в таком случае? Сразу идти в соц фонд?
Вернуться в Трудовые отношения
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 6
|